L'entreprise est assez jeune, est apparue sur le marché russe il y a neuf ans. Pendant ce temps, elle s'est activement développée et propose désormais ses services dans tout le pays.
Si vous vous familiarisez avec les informations sur le site officiel, ce n'est que du miel. Et quelles sont les véritables critiques des employés de LLC Polati, nous apprend l'article.
Comment tout cela a-t-il commencé?
Les informations sur l'entreprise ne sont pas beaucoup. On sait qu'il a été fondé en 2010, dans la ville de Mytishchi. Et en neuf ans de travail, il a acquis une immense popularité dans toute la Russie. Aujourd'hui, c'est une organisation qui fonctionne et qui a toujours des postes vacants dans toutes les villes du pays.
A propos des postes vacants et de la rémunération
De vrais avis d'employés de LLC Polati disent qu'ils trichent avec les salaires. Familiarisons-nous avec les offres d'emploi et le salaire promis.
Pour commencer, l'entreprise compte plus de 80 postes vacants dans toute la Russie. Les installateurs, les grimpeurs industriels et les chefs de divers départements sont requis. Ils offrent un salaire moyen: pour les régions, c'est beaucoup d'argent, mais pour Moscou et Saint-Pétersbourg, ils sont relatifs. L'installateur a promis 55 000 roubles, le grimpeur - de 60 000 à 80 000 roubles, et les chefs recevront 80 000 roubles.
Ceux qui veulent s'assurer que les salaires sont vrais peuvent obtenir un emploi dans l'entreprise. Juste avant, lisez les commentaires des employés et employés de LLC Polati.
Que fait l'entreprise?
A en juger par les postes vacants, tout est très grave ici. En fait, l'activité principale de LLC Polati est la location d'échafaudages et leur installation.
À propos des leaders
Des gars jeunes et ambitieux, dont certains sont de Mytishchi. Par exemple, le directeur général Boris Pirogov. Il a un peu plus de 30 ans, a étudié au lycée numéro 4 de cette ville. Le directeur financier est diplômé de RUK, une jeune fille, épouse du PDG de l'entreprise.
Commentaires
Les avis d'employés sur la société LLC Polati impressionnent par leur négativité. Il semblerait que les fondateurs de l'entreprise soient jeunes et devraient être sympathiques aux employés. Mais peu importe comment, ils aiment rire des noms des autres et écrire des amendes, dont l'origine n'est pas claire.
Commentaires positifs
Les critiques des employés de Polati LLC (Saint-Pétersbourg, Moscou, Mytishchi) méritent l'attention de ceux qui ont décidé d'obtenir un emploi dans cette entreprise. Les gens témoignent que les salaires sont payés à temps. C'est peut-être là que tout le bien se termine.
Avis négatifs
Parlons maintenant du mal. Les critiques des employés de Polati LLC sont si négatives qu'elles provoquent la surprise et l'indignation de la direction. Où cherchent-ils, pourquoi se permettent-ils de traiter de simples travailleurs acharnés de cette façon? Il s'agit en fait d'une question rhétorique.
Voici ce que les personnes qui travaillaient dans l'entreprise déclarée disent des employeurs:
-
Les travailleurs acharnés témoignent du travail par quarts, ils promettent une récompense très substantielle pour cela. En fait, la direction met tout en œuvre pour que les gens ne terminent pas jusqu'à la fin du quart de travail. Installé dans des conditions terribles, des chambres presque avec des insectes et des rats, il n'y a pas d'équipements de base. Changements de 12 heures officiellement, mais en fait, il peut y avoir 15 heures. Ils sont condamnés à une amende uniquement de cette manière, sans qu'il soit nécessaire d'expliquer pourquoi ils ont été privés de leur propre argent.
- Inscription sans carnet de travail, le salaire est noir. Un contrat de travail est signé depuis très longtemps, car le siège social est à Moscou, et les gens trouvent un emploi dans toutes les villes de Russie. Et tandis qu'un accord certifié par la direction arrive dans la ville immédiate, l'employé parvient à quitter.
- L'avancement de carrière n'est pas possible, sauf si les dirigeants de l'entreprise sont vos connaissances. Ensuite, le décollage sur une échelle de carrière est fourni même à l'ignorant.
- Le traitement n'est pas payé, mais le week-end flotte. Ils promettent deux jours de congé par semaine pendant l'emploi, en fait, il s'avère qu'il n'y en a que quatre par mois, voire moins.
- Il n'y a pas de place pour la nutrition normale des employés, bien qu'une pause déjeuner soit supérieure à une heure.
- Vous avez un travail ici? Selon les avis des employés de Polati LLC, vous pouvez oublier les vacances et les congés de maladie. Si vous avez pris un congé de maladie, préparez-vous à rédiger une déclaration de votre plein gré après votre retour au travail.
- À propos des fondateurs de l'entreprise - une conversation séparée. Les employés disent qu'ils étaient adéquats jusqu'à ce qu'ils goûtent au profit. Depuis, ils semblaient remplacés, ils ne pensent qu'à leurs propres poches. D'où les amendes et le manque de formalisation. Selon l'un des anciens employés, l'équipement de l'entreprise est allemand, les normes sont allemandes et les patrons eux-mêmes se comportent comme les nazis.
- Une très grande quantité de travail à l'extérieur. Les personnes handicapées physiques n'ont pas leur place ici.
- Si vous êtes organisé en rotation, préparez-vous à payer de façon indépendante la route vers un nouveau lieu de travail. La direction n'indemnise pas les employés pour ces coûts.
- Un pourcentage très élevé de tricherie avec les salaires et les conditions de travail. Les gestionnaires sont intéressés par le flux, même s'il peut sembler étrange.
Résumer
Comme le montrent les commentaires des employés, LLC Polati est une entreprise avec une réputation négative parmi eux. Bien sûr, on peut se référer au manque de discipline chez les employés, au refus de travailler et à la paresse élémentaire, mais presque toutes les personnes qui obtiennent un emploi ici ne peuvent pas avoir le même ensemble de qualités.
Dois-je contacter cette entreprise? Ceux qui souhaitent vérifier la véracité des avis ou les réfuter peuvent en valoir la peine. Pour les demandeurs d'emploi plus confiants qui apprécient leur temps personnel et leur système nerveux, il est conseillé de rechercher une entreprise plus fiable avec un leadership adéquat.
