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Listes des professions préférentielles: pourquoi sont-elles nécessaires?

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Listes des professions préférentielles: pourquoi sont-elles nécessaires?

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Actuellement, il y a une telle abondance de spécialités du travail qu'ils ont déjà trouvé plus d'une douzaine de classifications. Il existe des types de professions qui ne peuvent être réparties sur un pied d'égalité avec les autres; elles sont isolées de la masse totale en fonction d'une seule caractéristique caractéristique d'entre elles.

Professions préférentielles - qu'est-ce que cela signifie?

Il peut s'agir, par exemple, de professions avec certains privilèges. L'âge de la retraite généralement accepté en Russie est de 55 ans pour les femmes et de 60 ans pour les hommes. Les professions préférées sont celles qui prévoient la retraite anticipée des citoyens. Une personne qui travaille dans des conditions particulièrement difficiles a le droit de compter à l'avenir sur une réduction de 5 ans de l'ancienneté et une augmentation de la pension préférentielle.

Liste des professions préférentielles

Une telle phrase est inattendue, mais tout le monde ne sait pas ce que cela signifie. Les listes de professions préférentielles sont des listes ordonnées approuvées par la loi, qui indiquent les spécialités qui vous permettent de bénéficier des avantages indiqués. Le premier grand groupe de personnes éligibles à ces avantages comprend les citoyens aux conditions de travail difficiles et nuisibles, travaillant:

  • dans les raffineries de pétrole;
  • dans la production de munitions, d'appareils électriques, etc.;
  • dans les ateliers "chauds" (métallurgie, verrerie, etc.);
  • dans l'énergie nucléaire.

Si un citoyen a une expérience de travail suffisante dans ce domaine d'activité, il peut prendre sa retraite plus tôt que prévu. Les femmes peuvent quitter leur emploi à 45 ans si elles ont atteint une durée totale de service de 15 ans. Les hommes doivent travailler un total de 20 ans, puis ils peuvent prendre leur retraite à 50 ans.

Le groupe suivant est également inclus dans les listes des professions préférentielles:

  • travaux souterrains;
  • travaux d'exploration;
  • exploitation à ciel ouvert;
  • travaux sur mer, rail, aviation, transports urbains.

Pour prendre leur retraite plus tôt que ce qui est généralement admis, les femmes doivent occuper les emplois ci-dessus pendant 10 ans, les hommes - 12,5.

Avec la même expérience, les conditions suivantes s'appliquent pour le droit de recevoir une pension préférentielle:

  • pilotes, instructeurs et parachutistes;
  • sapeurs pompiers;
  • travailleurs des services d'urgence.

Également dans la catégorie des avantages: ballet, théâtre, cirque et autres groupes créatifs. Même dans certains cas, les travailleurs pédagogiques occupent une position spéciale. Ils figurent également dans les listes des professions préférentielles. La principale condition pour obtenir une pension préférentielle dans l'éducation est l'augmentation du stress psychophysique. Il convient de mentionner un domaine d'emploi aussi étendu que la construction. Les chefs d'équipe, ingénieurs, soudeurs, mécaniciens, électriciens peuvent également bénéficier d'une pension préférentielle.

Pour étudier en profondeur les listes de professions préférentielles, vous aurez besoin de la loi fédérale "sur les pensions d'assurance". En utilisant ce document, vous pouvez obtenir des informations précises et à jour. Une personne qui ne connaît pas la langue juridique sera aidée par un consultant ou une connaissance diplômée en droit.

Programme "Liste des médicaments"

À l'ère de l'informatisation, il ne faut pas s'étonner que pour rationaliser les listes de professions préférentielles, il existe des logiciels spéciaux. Ainsi, la comptabilité dans ces domaines est beaucoup plus facile. Le programme "Liste des professions préférentielles" 3.5.4. - La version qui a gagné le respect, malgré toutes les mises à jour qui ont été publiées, sert à préparer et à transférer des listes de spécialités à la Caisse de pensions de la Russie. Ce n'est pas un document réglementé, mais, néanmoins, cette exigence de la CRF aux employeurs est obligatoire. A ce jour, le plus pertinent est le programme "Liste des professions préférentielles" version 3.6.5.