1, 2 et 3 catégories d'ingénieurs. Affectation d'une catégorie à un ingénieur

Les ingénieurs sont ceux qui sont engagés dans divers dispositifs techniques. La base de leurs activités est axée sur la modernisation ou l'optimisation des solutions qui existent actuellement. Les débutants dans ce domaine ne sont engagés que dans l'observation directe ou le réglage des dispositifs techniques.

Selon la catégorie d'ingénieurs, les travailleurs ont un accès différent aux technologies, unités ou équipements. Ils ont également divers droits et obligations. En conséquence, avec la croissance de la catégorie, l'éventail des travaux effectués augmentera, ainsi que les salaires.

Catégorisation superficielle des ingénieurs

Dans la pratique domestique, il existe les catégories d'ingénieurs suivantes:

1. Manque de catégorie. Les travailleurs possédant cette spécialisation ne pourront effectuer que les actions les plus simples. De plus, ils ne devraient prendre aucune décision s'ils ne sont pas surveillés par des professionnels plus qualifiés.
2. 3 catégorie. Ces travailleurs peuvent assumer les fonctions d'ingénieurs décrites ci-dessus. De plus, ils peuvent développer des dessins simples. Naturellement, ils n'effectueront tous les travaux que sous la stricte supervision de spécialistes de catégories supérieures.
3. 2 catégorie. Les travailleurs remplissent les fonctions énumérées ci-dessus et sans la supervision de professionnels. De plus, ils ont accès au développement de dessins pour des pièces individuelles ou de petites unités simples. Dans certains cas, les concepteurs assemblent indépendamment ces pièces conformément aux dessins créés.
4. 1 catégorie. L'employé exécute toutes les actions ci-dessus. De plus, si le chef ou l'ingénieur en chef donne des instructions spécifiques sur la création de nouvelles unités, les ingénieurs peuvent et doivent les exécuter.

Un ingénieur de premier plan peut également être noté. Il est engagé dans le développement de toutes les structures de base utilisées dans l'entreprise. De plus, ils peuvent optimiser les systèmes et les assemblages existants, développer des équipements qui deviendront plus compétitifs.

Ingénieurs 3 catégories

L'ingénieur de catégorie 3 est un exécuteur testamentaire qui exécute les ordres et les instructions de la haute direction. Habituellement, le rôle de ces derniers est joué par des spécialistes plus qualifiés. Malgré le fait que l'ingénieur effectue la base de son travail sous une surveillance stricte, il peut effectuer certaines actions par lui-même:

• Choisissez des matériaux auxiliaires qui lui seront plus pratiques à utiliser.
• Améliorer ses compétences et apprendre le matériel nécessaire.
• Développe la documentation, la signe avant de la remettre à la tête.

Ainsi, malgré des obligations limitées, tous les ingénieurs de 3ème catégorie sont une unité de travail indépendante, qui doit coordonner leurs actions avec des spécialistes.

Ingénieurs 2 catégories

Un ingénieur de catégorie 2 dans l'exercice de ses activités doit être guidé par les documents réglementaires de l'organisation dans laquelle il travaille. Sa compétence réside également dans l'élaboration du budget et d'autres documents.

En règle générale, le travail principal des ingénieurs de 2e catégorie consiste à recevoir des tâches de la haute direction, puis à les répartir entre subordonnés. Mais en plus de cela, il doit coordonner la documentation et les activités avec les autres départements. Naturellement, un ingénieur ne doit pas dévier des instructions données par des spécialistes plus qualifiés.

Ingénieurs de catégorie 1

L'ingénieur de catégorie 1 a beaucoup plus de droits et de responsabilités. Avec l'augmentation de sa responsabilité, les salaires augmentent également. Il peut avoir des employés subalternes dont la spécialisation spécifique sera déterminée par la direction de l'ingénieur et de l'entreprise.

L'ingénieur de catégorie 1 sera responsable de:

• Échec ou mauvaise exécution de leurs fonctions. De plus, si les subordonnés de l'ingénieur n'ont pas rempli leurs obligations, le gestionnaire sera responsable.
• Infractions commises en cours d'emploi. Par exemple, si des précautions de sécurité n'ont pas été suivies pendant le fonctionnement, l'ingénieur sera tenu responsable. Cela s'applique même aux cas où personne n'a été blessé par la tuberculose.
• Causer des dommages matériels à l'entreprise.

Naturellement, un tel nombre d'obligations porte ses fruits avec un salaire élevé, car sinon personne ne voudra assumer une telle responsabilité.

Attribution de catégories

L'attribution d'une catégorie à un ingénieur s'effectue en fonction des résultats de la certification. Habituellement, le temps sera fixé par les agences gouvernementales, mais parfois les grandes entreprises ou entreprises engagent des commissions indépendantes lorsqu'elles pensent qu'un ou plusieurs employés peuvent améliorer leurs compétences. Sinon, les ingénieurs suivants peuvent compter sur l'amélioration du professionnalisme:

• Un spécialiste diplômé de l'enseignement supérieur et ayant au moins 3 ans d'expérience postule à la catégorie 3.
• La catégorie 2 est soumise par un spécialiste de l'enseignement supérieur et ayant une expérience d'un salarié de catégorie 3 depuis au moins 3 ans.
• Un spécialiste de l'enseignement supérieur et ayant une expérience d'un salarié de 2ème catégorie depuis au moins 3 ans se soumet à la 1ère catégorie.

Ainsi, une catégorie est attribuée à un ingénieur tous les trois ans. Parfois, ce délai est réduit à 2 ans si le spécialiste a travaillé dans des conditions difficiles ou a temporairement exercé les fonctions d'un employé plus qualifié. Bien sûr, à condition qu'il fasse un excellent travail avec ses activités.

Responsabilités des ingénieurs de procédés

Tout ingénieur-technologue (les catégories et l'expérience de travail n'ont pas d'importance) s'engage à introduire de nouvelles technologies dans le processus de production rationalisé standard de l'entreprise. Toutes ses actions seront concentrées sur deux règles de base:

1. Réduire le coût de production.
2. Productivité accrue dans un environnement compétitif.

Le travail du technologue étant directement lié aux activités de l'entreprise, la direction doit le tenir constamment informé de tout changement, notamment concernant son domaine.

Chaque ingénieur-technologue de catégorie 1, 2, 3 et sans lui doit avoir certaines connaissances. Ils comprennent les actes législatifs, les normes nationales pour les équipements et les produits, les logiciels d'information, le matériel informatique de l'entreprise, etc.

Responsabilités des ingénieurs d'études

Les concepteurs travaillent avec de l'équipement, des dessins et des outils. Un tel ingénieur doit bien connaître les circuits et les appareils. Si nécessaire, il devra les ajuster, les moderniser ou les réaliser afin de permettre à d'autres travailleurs de monter un dispositif plus moderne et technologique. Il est impossible de désigner spécifiquement les responsabilités des concepteurs, car elles dépendront des spécificités de l'entreprise, ainsi que du profil étroit de sa spécialisation.

Il existe 3 catégories d'ingénieurs concepteurs. Chacun d'eux, respectivement, vous permet de travailler à différents niveaux. Lors de la mise en œuvre de ses activités, le designer utilise les éléments suivants:

• Outils de dessin.
• Logiciel spécialement créé ou développé.
• Ordinateurs directement personnels.
• Outils d'automatisation

Parfois, ces ingénieurs sont autorisés à utiliser d'autres outils. Mais l'arme principale de l'employé est son expérience et son professionnalisme.

Responsabilités des ingénieurs d'études

Toutes les catégories d'ingénieurs concepteurs sont engagées dans le développement de projets entiers ou de leurs pièces individuelles, tout dépend des qualifications. Pendant le fonctionnement, les éléments suivants peuvent être utilisés:

• Les technologies.
• Expérience personnelle.
• Outils d'automatisation
• Divers appareils modernes nationaux ou étrangers.

Quelle que soit la catégorie d'ingénieurs concepteurs, les travailleurs concernés doivent avoir une grande quantité de connaissances. Ils incluent toutes les technologies de conception, ainsi que les calculs techniques et les méthodes pour leur mise en œuvre. Il convient de noter les normes et les GOST, qui sont à égalité avec la sécurité. Toute connaissance étrangère est la bienvenue, mais elle ne sera pas nécessairement payée par la direction.

Droits des ingénieurs

Toutes les catégories d'ingénieurs, quelle que soit leur expérience ou leur professionnalisme, ont certains droits. Ils sont les suivants:

• Offrir à la direction différentes manières d'améliorer les conditions de travail et de les organiser.
• Utilisez la littérature et le matériel scientifiques pour vous aider à assumer vos responsabilités. Autrement dit, tout ingénieur n'a pas à mémoriser toutes les informations par cœur, de temps en temps, il peut utiliser des livres ou des magazines.
• Passer la certification selon la procédure établie par l'entreprise ou l'Etat. Dans le processus, ils peuvent obtenir une nouvelle catégorie et rester au même niveau de qualification.
• Formation continue avec toutes les conséquences qui en découlent. Autrement dit, après avoir reçu une nouvelle catégorie, l'employé a droit à un salaire élevé, à de meilleures conditions de travail, à de nouvelles entrées dans les livres de travail, etc.

En plus de ce qui précède, les ingénieurs ont la possibilité de bénéficier de tous les droits spécifiés dans le Code du travail du pays où le travail est effectué.

Responsabilité des ingénieurs

Toutes les catégories d'ingénieurs ont une certaine responsabilité. C'est comme suit:

1. Exécution des tâches en temps opportun.
2. Organisation de l'activité personnelle de travail, exécution des commandes et instructions à une heure définie.
3. Respect des règles de sécurité incendie, ainsi que du calendrier établi dans l'entreprise.
4. Tenir à jour la documentation qui détaillera les activités de l'ingénieur.
5. S'il y a des employés dans la subordination, le chef sera directement responsable du manquement à leurs devoirs.
6. Si les précautions de sécurité ont été violées pendant le processus de travail, l'ingénieur doit prendre des mesures et informer la direction en temps opportun.

En cas de violation de la discipline du travail, l'ingénieur sera responsable conformément à la loi. Cela dépendra de la gravité de la faute. Par exemple, un employé peut être contraint de payer des amendes, du travail, l'arrestation ou la privation de propriété.

Conclusion

On sait quelles catégories d'ingénieurs existent aujourd'hui. Cependant, pour devenir un vrai professionnel dans votre domaine, pour être en règle avec vos supérieurs et aussi pour gagner de grosses sommes, vous devez travailler dur et apprendre. Sinon, ni l'expérience ni les tentatives pour obtenir une nouvelle catégorie ne contribueront à améliorer leur spécialisation. De plus, il est recommandé de surveiller la diffusion de nouvelles dispositions, technologies et littérature scientifique. Les ingénieurs sont l'un des rares travailleurs qui sont tenus de suivre les découvertes modernes, sinon ils perdront leur compétitivité.