Vidéo: 🏆 Parlez moi de vous, présentez-vous, exemples de réponses (coaching emploi) 2024, Juillet
Lorsque les candidats sont interrogés, on leur demande souvent s'ils ont des différences avec les autres candidats qui leur confèrent des avantages distincts. Et la réponse est très importante, car s'il ne satisfait pas l'employeur potentiel, vous pouvez oublier l'emploi dans l'entreprise. À cet égard, il sera très conseillé de bien se préparer pour l'entretien.
Puisqu'une réponse générale ou une question directrice peut grandement gâcher la question, vous vous exposerez à être un candidat incompétent et frivole, vous devez donc partir des spécificités inhérentes à cette entreprise, ainsi que des spécificités du poste que vous souhaitez recevoir. Une telle réponse vous donnera certains avantages; vous vous distinguerez très probablement de la foule, en vous souvenant comme un employé approprié.
Recherche nécessaire
Lorsque vous demandez ce qui vous rend unique ou ce qui vous distingue des autres candidats, les gestionnaires veulent non seulement déterminer votre confiance en vous, mais aussi comprendre dans quelle mesure vous comprenez le travail que vous souhaitez obtenir. Et pour cela, vous devez étudier attentivement les exigences que l'entreprise impose au candidat pour le poste.
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Tout d'abord, vous devez avoir autant d'informations que possible sur l'entreprise, sur ses spécificités.
Deuxièmement, familiarisez-vous avec les informations décrites dans l'offre d'emploi et assurez-vous que vous remplissez les conditions. Par exemple, si une entreprise travaille avec des partenaires étrangers et que vous souhaitez obtenir un poste de comptable, vous devez au moins avoir des connaissances dans le domaine de la législation monétaire ainsi qu'une expérience de travail avec des comptes en devises étrangères et des contrats à l'étranger.
Troisièmement, si vous avez une telle opportunité, lisez la description de poste avec une indication directe des actions prescrites par le comptable dans cette entreprise.
Après avoir reçu les informations spécifiées, vous pouvez tirer des conclusions sur vos avantages.
Racontez votre propre expérience avec les exigences d'un poste vacant
Après avoir mené une étude, posez-vous la question de savoir comment vous différenciez pour le mieux des autres candidats de manière professionnelle. Et si vous avez vraiment des avantages dont bénéficiera une entreprise en particulier, formulez-les.
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Et lorsque vous êtes interrogé sur vos avantages lors de l'entretien, mettez en évidence les principaux points de votre expérience qui sont pertinents pour le poste que vous recherchez. Voici un exemple de réponse d'un candidat postulant à un poste de responsable de la relation client.
Un exemple de réponse convaincante
Si vous donnez au responsable des ressources humaines une réponse similaire à celle suggérée ci-dessous, vos chances d'obtenir un emploi augmenteront probablement. Cela ressemble à ceci:
"Le point important qui me distingue des autres candidats est ma grande expérience de travail avec les clients. Dans l'équipe précédente, j'ai créé une procédure opérationnelle standard et des documents qui ont permis de gagner beaucoup de temps. Cela a rendu l'interaction avec les clients optimale.
J'ai constaté que, en règle générale, un employé typique dans ce rôle n'a pas beaucoup d'expérience en service à la clientèle en ce qui concerne l'application des technologies de gestion. Par conséquent, si je viens dans votre entreprise, je peux apporter cette expérience positive et ainsi améliorer son travail."
Ne prend pas la peine de pratiquer la réponse
Même si vous vous familiarisez consciencieusement avec les informations sur l'entreprise, avec ses spécificités et avec les spécificités du poste que vous souhaitez recevoir, et révélez vos avantages, vous devez franchir une nouvelle étape. Elle consiste à gagner en confiance et à informer de manière convaincante l'employeur potentiel de ses avantages. Et pour cela, vous devez vous entraîner en préparant votre discours à l'avance.
Vous pouvez pratiquer sa prononciation devant le miroir, vous pouvez proposer de l'écouter à quelqu'un de la famille ou des amis. Il existe une autre façon: enregistrer vos performances sur un smartphone, puis les écouter, évaluer tous les avantages et les inconvénients et, si nécessaire, faire des ajustements.
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