Vidéo: E. Castellan, J.F Lecherf - Connaître mon coût de production pour progresser 2024, Juillet
Quelle est la description de travail d'un castellante? Nous analyserons les principaux aspects, soulignerons les droits, devoirs et responsabilités de l'employé occupant ce poste.
Dispositions générales
La description de travail de la castellane dépend du lieu de son travail:
- la tâche principale d'un tel employé dans le centre de diagnostic et de traitement sera la livraison rapide de linge propre;
- le mettre au lavage;
- surveiller le processus de lavage.
La description de travail du castellant dans le DOW consiste à changer en temps opportun la literie, les serviettes.
Un tel employé est considéré comme une personne matériellement responsable.
Les descriptions de travail du castellan d'un jardin d'enfants comportent de nombreuses responsabilités, qui sont énumérées dans les documents statutaires d'un établissement préscolaire.
Compétences essentielles
La nomination et le licenciement d'un tel employé de son lieu de travail sont effectués par le chef de l'organisation.
La description de travail du castellien d'un établissement médical contient un paragraphe qui énumère les exigences de base pour une personne qui demande un lieu de travail similaire:
- connaître les commandes, les instructions, les documents réglementaires, méthodologiques et autres liés aux spécificités de l'activité;
- avoir des compétences en rapport, documentation;
- posséder les spécificités de l'organisation de l'institution.
Les descriptions de travail des castellans à l'hôpital supposent que l'employé connaisse les délais de remplacement des chaussures, des sous-vêtements, des vêtements hygiéniques et spéciaux. Castellansha possède le minimum sanitaire nécessaire et remplit pleinement ses fonctions.
La description de poste du castillan d'un établissement médical implique l'utilisation rationnelle des ressources énergétiques, la connaissance des règles de sécurité incendie électrique.
Fonctions principales
Dans la description de travail du casteller, les principales fonctions exécutées par cet employé sont indiquées.
- Dans le service médical et de diagnostic, la chambre d'hôtes des castellans fournit les services et les salles de soins avec du linge de lit et son remplacement en temps opportun.
- Son lieu de travail est un garde-manger, dans lequel il y a une literie de base, des vêtements.
- Elle reçoit le matériel nécessaire de l'entrepôt, prépare, loue le linge, en reçoit un nouveau, effectue le marquage du linge, des petites réparations.
- Castellansha tient un registre sous une certaine forme, des rapports mensuels sur le travail effectué.
La description de travail du castellant suppose la sécurité complète de toutes les ressources matérielles obtenues pour une activité directe.
Après la fin du temps de travail, la castellar doit faire le tour de son lieu de travail, pour le préparer à une nouvelle journée de travail. La pièce dans laquelle se trouvent les biens matériels doit être scellée.
La Castellanche doit prendre des mesures immédiates pour identifier les urgences. Son devoir comprend le strict respect du travail, de la production, de la discipline sanitaire et des réglementations internes du travail.
Ce salarié est tenu d'améliorer systématiquement ses qualifications, pour répondre aux exigences fondamentales d'une convention collective.
Responsabilités fonctionnelles
Les Castellans d'un établissement médical doivent:
- se rapportent qualitativement et consciencieusement à l'exécution de toutes les fonctions qui lui sont attribuées en pleine conformité avec les lois, règlements, instructions, ordonnances et règlements applicables de l'institution;
- accomplir quotidiennement les tâches de la sœur hôtesse;
- sur les factures, recevoir du stock souple de l'entrepôt, assurer la séparation en temps opportun de la literie, des rideaux et des couvertures
- trier les vêtements, les combinaisons, les marquer, les envoyer à la buanderie;
- en été, oreillers secs, matelas, couvertures;
- informer en temps opportun la sœur de l'hôtesse des dysfonctionnements de l'inventaire et de l'équipement.
D'autres responsabilités peuvent être attribuées par une institution spécifique.
Droits fondamentaux
Castellans a le droit:
- faire des propositions à la direction de l'organisation sur les questions liées à l'activité professionnelle;
- appliquer dans leurs activités des documents réglementaires, juridiques et informatifs liés aux fonctions officielles directes;
- améliorer systématiquement les qualifications, passer la certification pour obtenir un grade de qualification.
Une responsabilité
Castellans a le droit de jouir des droits fondamentaux du travail en vertu du Code du travail de la Fédération de Russie sur un pied d'égalité avec les autres employés de l'institution.
Elle est responsable:
- pour la qualité et l'actualité de l'exercice de leurs fonctions directes;
- organisation de leurs propres activités, mise en œuvre de qualité et à part entière des arrêtés, arrêtés, actes juridiques et réglementaires sur le travail;
- respect des réglementations internes, mesures de sécurité;
- tenir à jour toute la documentation prévue par les lois et règlements applicables;
- Efficacité de la prise de mesures, y compris l'information de l'équipe de gestion, l'élimination des violations de la sécurité incendie.
Dans toute organisation, dont les spécificités sont associées à l'utilisation de vêtements, de literie, il est supposé qu'il existe un castellant. Cet employé est investi de droits égaux avec les autres employés de l'organisation.
Castellansha a le droit de bénéficier d'un congé annuel, du paiement intégral du certificat de congé de maladie pour la période de maladie et du paiement des prestations sociales.
