Responsabilités professionnelles d'un électricien

Toutes les professions sont importantes, chaque employé a un degré de responsabilité différent. Et elle est d'un haut niveau dans les professions où vous devez travailler avec l'électricité. Chaque électricien a un gros fardeau de responsabilité, car la sécurité de l'employé et des autres dépend de la qualité de l'exécution de ses fonctions. C'est pourquoi les connaissances et les compétences pratiques d'une personne exerçant cette profession doivent être de haut niveau, ainsi que la capacité à exercer ses fonctions de manière qualitative. L'électricien doit en outre être très attentif au respect des règles de sécurité lors de la manipulation d'appareils électriques et de leur mise en service.

Description de l'emploi

Toute entreprise où il existe un poste lié à l'utilisation de l'électricité doit avoir à sa disposition un document qui s'appelle cela - la description de travail de l'électricien. Les principales responsabilités des maîtres dans ce poste comprennent l'installation et la pose de lignes qui fournissent l'électricité au bâtiment.

De plus, il doit installer divers équipements, notamment des transformateurs, des moteurs, des tableaux de distribution et similaires. Une personne doit être capable d'utiliser des dispositifs mécaniques spéciaux dans sa pratique, nécessaires pour supporter les lignes, étirer les fils et les câbles, ce sont les principales responsabilités, l'électricien doit les gérer tous.

Contenu de la description de poste

La principale différence entre l'électricien et l'électricien est que le second sert l'équipement fini et le répare, et le premier électrifie les bâtiments et les locaux dès le début, en installant tout l'équipement à partir de zéro. La description de travail de l'électricien doit contenir une liste de toutes les fonctions attribuées aux représentants de cette profession. Cela doit être documenté et convenu avec l'employé. En outre, le document doit contenir les informations suivantes:

• Informations de base sur le type de profession, c'est-à-dire toutes les conditions requises pour la qualification d'un employé auquel il se soumet, travaillant dans cette entreprise, etc.
• Il devrait être écrit quelle responsabilité incombe à la personne occupant ce poste.
• De plus, le document doit énumérer les droits de l'électricien.

Selon la loi, il n'y a pas de normes et de règles claires sur la manière de rédiger la description de travail de l'électricien. Mais la structure ci-dessus est considérée comme la principale pour toutes les entreprises du pays. Et dans la plupart des cas, c'est elle qui est utilisée dans la préparation des documents nécessaires.

Responsabilités professionnelles d'un électricien

Le facteur le plus fondamental affectant exactement les fonctions qu'un employé doit remplir est l'orientation du domaine d'activité de l'entreprise où il obtient un emploi. Par conséquent, les tâches de l'employé peuvent comprendre de nombreux moments de travail, selon les besoins de base de l'entreprise. Mais il y a toujours une liste de choses que tout représentant de cette profession devrait être capable de bien faire:

• Conduite des circuits d'assemblage.
• Vérification du fonctionnement des appareils électriques.
• Coupe de câble et son isolation ultérieure.
• Configuration du relais.
• Contrôle de l'isolation des fils dans l'entreprise.
• Réalisation et vérification des lectures de résistance et de tension à différents nœuds.
• Installation de mise à la terre.
• Installation et démontage d'appareils électriques.

Exigences de qualification de base

Pour commencer à exercer certaines fonctions, l'employé doit avoir un certain niveau. De cet indicateur dépend son admission à des travaux de complexité variable. Il existe en tout six catégories, des plus simples aux plus complexes, respectivement. Pour chaque catégorie, il existe une liste de connaissances et de compétences qu'un employé doit posséder. Toutes les informations les concernant sont indiquées dans ETKS.

Pour obtenir un grade, une personne doit passer un examen devant une commission spéciale, qui comprend une vérification des connaissances théoriques et des compétences pratiques pour travailler avec des équipements électriques. C'est ainsi qu'un rang est attribué. Par exemple, les fonctions d'électricien de 5e catégorie ne peuvent être exercées par un travailleur de 4e catégorie que sous la supervision d'un employé plus expérimenté et qualifié. Autrement dit, si une personne avec un niveau de qualification insuffisant a été embauchée pour remplir toutes les fonctions nécessaires, alors une personne devrait travailler périodiquement avec elle, dont les documents indiquent son accès élevé à divers travaux avec électricité. Sinon, vous devez embaucher un employé avec un niveau de qualification suffisant.

Groupes d'admission et responsabilités (électricien)

En outre, il existe toujours une division en cinq groupes d'admission de différents niveaux. Par exemple, une personne qui a la permission du premier groupe est un employé dont la qualification vous permet de travailler avec divers appareils électriques, et il peut vous aider si quelqu'un souffre d'un choc électrique. Mais le cinquième groupe est déjà reçu par les ingénieurs et autres employés dont les responsabilités comprennent l'installation et l'organisation des opérations électriques. De plus, la tension lors de tels travaux peut dépasser 1 000 volts.

Responsabilité et droits

Une partie très importante de l'instruction concerne les devoirs de l'électricien de 4e catégorie et d'autres, mais la liste des droits et des responsabilités des employés pour l'exercice de leurs fonctions n'est pas moins importante.

La plupart des droits des travailleurs leur sont accordés par la législation du pays. Ces éléments ne peuvent pas être modifiés par la direction de l'entreprise. Mais de nombreuses organisations pratiquent un workflow grâce auquel elles peuvent ajouter des droits supplémentaires à cette liste. Fondamentalement, parmi les modifications apportées à la liste des droits, un employé peut trouver les éléments suivants:

• L'occasion de demander au personnel d'encadrement l'assistance dont un employé a besoin pour remplir ses fonctions.
• Avoir accès à tous les projets de familiarisation qui concernent son travail et ses fonctions d'électricien.
• Ont le droit d'offrir des améliorations qui peuvent améliorer le travail de l'entreprise dans le domaine de ses fonctions.
• Pour obtenir toutes les informations dont dépend la capacité de s'acquitter de ses fonctions, l'électricien peut exiger de les recevoir.

La responsabilité d'un employé en cas d'infraction au travail ou de non-respect des règles de sécurité est pleinement prévue par la loi. S'il ne remplit pas ses fonctions, le droit du travail s'applique. S'il viole les droits, la responsabilité dépend du droit administratif et pénal, en fonction de ses actes, etc.

À l'heure actuelle, cette profession est assez populaire et très bien rémunérée. Pour son développement, l'enseignement professionnel secondaire est suffisant. Le plus souvent, les entreprises ont besoin de personnes capables de remplir les fonctions d'électricien de catégorie 3 et supérieure.