Vidéo: 3 types de personnes à éviter pour réussir dans la vie 2024, Juillet
Le succès au travail est très important pour beaucoup, et cela dépend souvent des personnes avec lesquelles nous travaillons. Dans cet aspect, le travail devrait contenir des éléments tels que le respect, la compréhension mutuelle, la reconnaissance et le confort. Pour obtenir tout cela, vous devez apprendre à éviter certains types de personnes que vous pouvez rencontrer sur votre lieu de travail.
1. Employé négatif
Si vous avez un employé qui se plaint constamment de tout et de tout le monde, il y a de fortes chances que vous tombiez sous son influence négative. Les personnes ayant un type de pensée négatif ont le pouvoir de transmettre une humeur similaire aux autres, ce qui à son tour affecte le niveau de votre capacité à travailler, les résultats scolaires et la motivation sur le lieu de travail. Cela conduit également à la dépression et au détachement, car il est difficile d'apprécier le travail si votre collègue s'en plaint constamment. Pour améliorer la situation, limitez votre communication avec des personnes similaires et fixez des limites illimitées. Bien sûr, parfois, vous devez toujours communiquer, mais gardez ces situations au minimum. Passez plus de temps avec des personnes heureuses et positives, ce qui vous permettra également de vous sentir mieux et, par conséquent, de travailler avec une motivation élevée et plus productif.
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2. Employé irrespectueux
Si vous avez une personne au travail qui est grossière envers vous, bavarde à votre sujet ou exprime des choses irrespectueuses directement dans votre visage, alors faites attention de ne pas contacter une telle personne et aussi, si nécessaire, contactez votre patron. Si vous passez du temps avec quelqu'un qui ne vous respecte pas, il est difficile d'être heureux et d'apprécier le processus de travail. De plus, si votre collègue ne respecte pas votre opinion, vos connaissances et compétences, ainsi que votre contribution au travail, il vous sera plus difficile de réussir et d'avoir le bon niveau de performance et d'activité.
3. Le voleur
Quoi de pire que le manque de respect, les bas salaires ou le manque de reconnaissance? Un précédent crée une situation vraiment négative lorsque votre employé prend le crédit du travail que vous avez fait. Si cela se produit régulièrement, vous vous sentez paresseux et incompétent dans votre entreprise. De plus, ces personnes ont un effet néfaste sur votre réputation au travail et sur votre niveau de salaire, car de l'extérieur, il peut sembler que vous faites moins que les autres. Si une telle situation négative est présente sur votre lieu de travail, vous devez la résoudre dès que possible. Parlez ouvertement à une telle personne, et si cela continue, demandez de l'aide à votre patron ou à d'autres collègues. Dans tous les cas, laisser le boîtier sous cette forme est impossible.
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4. Une personne qui veut constamment quelque chose
Si votre collègue vous pardonne constamment d'aider à certaines tâches et que le résultat est une situation où vous devez terminer votre travail après la fin de la journée de travail officielle ou le week-end, vous devez alors arrêter cette pratique. Bien sûr, vous devez parfois aider les employés, car cela crée une atmosphère confortable et conviviale sur le lieu de travail, mais si cela se produit très souvent et que vous voyez que la personne ne fait que vous utiliser, alors il faut l'arrêter immédiatement. De telles situations auront un effet néfaste sur votre niveau de performance et d'activité, ce qui réduira également votre motivation et le processus de plaisir du travail effectué. Il est particulièrement difficile de travailler si une telle personne est votre patron. Dans ce cas, vous devrez peut-être même changer de lieu de travail, car il est difficile de maintenir la motivation et l'activité si vous effectuez constamment des tâches d'autrui.
5. Employé distrait
Vous avez probablement des collègues qui sont constamment occupés par quoi que ce soit, mais pas par leur propre entreprise. Ils parlent constamment au téléphone, boivent du café ou du thé ou font d'autres choses inutiles. Si une telle personne est près de chez vous, il devient également difficile pour vous de vous concentrer sur le travail. Vous serez inconsciemment distrait par ses conversations par téléphone, ou il vous entraînera constamment dans des conversations vides, des bavardages et des ragots, ce qui affectera négativement vos performances. Si vous avez de tels collègues et qu'ils font quelque chose de similaire ou toute autre chose qui vous empêche de faire votre travail, alors vous devez en parler ouvertement et trouver un moyen de sortir de cette situation, car cela réduit votre activité, votre productivité et la motivation au travail et ne vous permet pas de réussir.
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