Aujourd'hui, nous allons vous parler de travailler chez Beeline. Les avis des employés diffèrent à bien des égards. Il existe de nombreux facteurs différents qui influent sur le témoignage des travailleurs. Y compris l'emplacement géographique des bureaux de communication mobiles. En effet, dans certaines régions, tout travail peut sembler un véritable enfer. Néanmoins, nous essaierons de déterminer avec vous ce que les postes vacants chez Beeline représentent réellement. Les commentaires des employés de différentes régions et de différentes directions seront présentés à votre attention.
Quel type d'entreprise
Pour commencer, nous nous occuperons de vous, ce dont nous aurons à nous occuper. Après tout, sans cela, il est impossible d'évaluer pleinement les revues étudiées. Presque tout le monde en Russie connaît la société Beeline. C'est l'un des opérateurs mobiles les plus connus et Internet.
Bien sûr, comme toute autre grande entreprise, cette entreprise a toujours besoin de nouveaux employés prometteurs. Mais avant de commencer à travailler, vous voulez toujours connaître l'opinion «de l'extérieur». Et c'est seulement à ce moment-là que vous devez décider si vous devez travailler chez Beeline. Pour être honnête, les avis des employés sont assez mitigés. Et maintenant, nous allons essayer de déterminer quelles offres d'emploi sont généralement gratuites, et également étudier les opinions des clients et des employés eux-mêmes. Ceci est très important pour toute entreprise.
Travail d'opérateur
Le premier scénario est votre rendez-vous au centre d'appels de Beeline. Les avis des employés sur ce lieu et les postes vacants sont loin d'être les plus flatteurs. Pour commencer, nous devrons déterminer avec vous quelles responsabilités nous attendent là-bas, ainsi que les conditions de travail qui seront proposées. Et seulement ensuite pour décider si nous devons trouver un emploi ici et si nous devons faire confiance aux commentaires des étrangers.
Au centre d'appels de Beeline, vous devrez travailler comme opérateur. Il existe plusieurs options. Le premier est un opérateur de communication. Cet employé répond aux appels des clients et fournit des consultations sur diverses questions. Un travail assez «sans poussière», surtout si l'on tient compte de la présence d'un robot vocal spécial qui vous aidera (plus précisément, vous remplacera).
Le deuxième employé du centre d'appels est le gestionnaire de l'opérateur. Ces employés doivent faire des appels «froids» et «chauds» pour offrir les produits Beeline. Si dans le premier cas, les salariés perçoivent un salaire fixe et des primes, alors les managers opérateurs gagnent principalement sur leurs propres ventes de services aux entreprises. Et différents appels téléphoniques, comme vous le savez, des clients très ennuyeux. C'est donc loin d'être le meilleur endroit pour travailler. Mais ils essaient de ne pas en faire la publicité. Au lieu de la vérité, on vous promettra un bon revenu et une bonne croissance de carrière. Et pas seulement à Beeline. Les avis des employés sur le travail dans le centre d'appels sont divers, mais la plupart sont négatifs. Et maintenant nous vous rencontrerons.
Réflexions sur le travail
En fait, on ne peut pas dire que tout le monde pense mal au travail de l’opératrice à Beeline. Le fait est que certains sont vraiment satisfaits des salaires à la pièce et d'un horaire chargé. Après tout, tout le monde ne peut pas faire le travail de routine - certains doivent être assez "foutus" pour vendre quelque chose par téléphone.
Ce n'est qu'ici, «pousser» les services et les clients ennuyeux est loin d'être le mouvement le plus réussi. Et donc, de plus en plus souvent sur Beeline, les avis des employés ne sont pas compilés sous le meilleur jour. En tout cas, concernant le centre d'appels. Pour commencer, il convient de noter que ce poste est accepté depuis 16 ans. Et cela plaît, surtout aux écoliers. Soit dit en passant, ils répondent mieux au travail et aux activités de l'entreprise. Ensuite, ils vous promettent un emploi officiel - c'est la réalité. Mais l'horaire de travail, les responsabilités et les salaires ne sont parfois qu'un conte de fées. En fait, beaucoup notent qu'il y a beaucoup de responsabilités et de travail, le salaire pour ces classes est très faible, et même l'horaire de travail est irrégulier - vous pouvez être appelé n'importe quel jour de congé.
De plus, c'est aussi un travail très dur. Chez Beeline, les avis des employés indiquent souvent cette faille particulière. En effet, certains clients appelants ne sont pas en mesure d'exprimer leurs propres pensées et désirs, mais être impoli et exiger une réponse à une question vaguement posée est beaucoup plus le bienvenu. Et ce scénario est très fatigant. Par conséquent, parmi les employés du centre d'appels de Beeline, le roulement de personnel est assez important.
Promoteur
Le prochain poste vacant, souvent vide dans toutes les régions du pays, est un promoteur. Et il ne s'agit pas de distributions banales de tracts et d'autocollants. Tout est un peu différent.
Si vous avez obtenu un emploi à Beeline en tant que promoteur, vous devez vous tenir aux tentes «points» dans toute la ville et vendre les produits de cet opérateur mobile. De plus, tout en distribuant divers dépliants avec des actions de la société, ainsi qu'en fournissant des services de conseil aux clients.
Parfois, vous devez mener une enquête auprès des clients et effectuer diverses promotions. Avec tout cela, on vous promet une bonne croissance de carrière et une bonne promotion après un certain temps. Dans l'entreprise Beeline, les avis des salariés sur ce poste sont également loin d'être les plus positifs. Mais pourquoi en est-il ainsi? Nous allons maintenant essayer de comprendre ce qui est quoi. Mais tout ne peut pas être aussi mauvais qu'il n'y paraît à première vue?
Brisez les contes
Chez Beeline, les commentaires des employés concernant le poste vacant du promoteur, comme nous l'avons déjà mentionné, sont pour la plupart négatifs. Le fait est que pour ce poste, presque exactement le même que pour la place de l'opérateur dans le centre d'appels, accepter à partir de 14 ans. En d'autres termes, si vous avez un passeport, alors bienvenue.
Fais attention. Lors de l'embauche, on vous dira que vous recevrez un bon salaire, ainsi que des bonus et des pourcentages de ventes. Mais en réalité, comme le notent de nombreux employés, tout se passe un peu différemment. Le salaire standard sera d'environ 3 000 roubles, l'horaire de travail sera chargé et tout autre argent ne sera transféré dans votre poche qu'en pourcentage des ventes. Et puis maigre.
De plus, la plupart des clients essaient d'acheter des produits Beeline dans des bureaux spécialisés plutôt que dans des tentes. Et par conséquent, ces lieux sont plus utilisés pour la consultation. Ils ne sont pas payés en supplément. Il n'y a pas de croissance de carrière (bien que promise) ici. De plus, vous serez «guidé» par des tests de connaissance des tarifs et des services, ainsi qu'une période d'essai. Comme le notent de nombreux employés, à la fin, vous quitterez ou vous serez renvoyé. Si cela ne se produit pas, vous pouvez continuer à travailler pour un maigre salaire.
À Beeline, les avis des employés sur ce poste vacant ne sont positifs que chez les écoliers. En règle générale, ils ont assez d'un si petit salaire. De plus, les compétences en vente de services se développent très rapidement. Oui, et c'est une excellente pratique pour la vie. Mais la génération la plus adulte, en règle générale, a une attitude négative envers le travail de promoteur à Beeline.
Vendeur
Mais il y a un autre poste vacant pour ceux qui ont décidé de coopérer avec cet opérateur mobile. Par exemple, vous pouvez travailler comme assistant commercial. Beeline reçoit des commentaires positifs des employés ici, bien mieux que sur les autres postes. Pour commencer, nous devons comprendre ce à quoi nous devons faire face.
Bien sûr, vous devrez vendre les biens et services de l'entreprise. Oui, votre lieu de travail sera un magasin chaleureux et confortable ou un bureau spécialisé. Avec tout cela, vous devez passer par une courte période d'essai et tester la connaissance des produits vendus. En outre, le travail dans les examens Beeline des employés dans ce domaine, en règle générale, reçoit de plus en plus. Et cela est basé sur la reconstitution continue du personnel.
Il est très pratique de vendre des biens et services d'un opérateur mobile dans un magasin spécial. De plus, c'est ici que les gens demandent souvent de l'aide et des conseils. Pour répondre aux questions rapidement et facilement, un ordinateur vous aidera, dans lequel toutes les options possibles pour le développement d'événements seront déjà données. Comme vous pouvez le voir, une offre d'emploi assez intéressante. À propos de Beeline, les avis des employés (Moscou et autres régions) sont généralement très bons. Mais lesquels? Essayons de les connaître le plus tôt possible.
Cotés positifs
La première chose à laquelle les travailleurs prêtent attention est le type d'emploi. Le travail d'un assistant commercial est absolument officiel. Et donc, cette position est principalement prise par les adultes. Mais il y a des exceptions. Parfois, les employés sont autorisés à prendre leurs fonctions à partir de 16 ans.
En outre, les salaires de ces travailleurs sont généralement fixes. Salaire + bonus. Bien sûr, avec des succès spéciaux sur le lieu de travail, vous recevrez également une variété de bonus. Ainsi, par exemple, dans les grandes villes, Beeline (Saint-Pétersbourg) reçoit plus que des critiques flatteuses de la part des employés. Après tout, le salaire ici est assez élevé.
De plus, les conseillers en vente travaillent en règle générale dans un seul point de vente et bénéficient bien sûr de l'ensemble des avantages fixés par la loi - vacances, congés de maladie, etc. L'exploitation de la main-d'œuvre, en règle générale, n'est pas là. Après tout, ces phénomènes sont rapidement supprimés.
Clients sur le travail
Avis des employés sur Beeline, nous venons de le découvrir. En général, ils ne sont pas très bons, surtout dans les petites régions. Mais que pensent les clients eux-mêmes du travail de l'opérateur et des autres travailleurs? C'est également un facteur très important qui influence le succès de l'entreprise. En effet, ce sont souvent les clients qui deviennent les principaux employés de l'entreprise.
Il n'y a pas d'opinion sans équivoque ici. Quelqu'un dit qu'en tant qu'opérateur de Beeline, c'est tout simplement magnifique et que quelqu'un n'est pas d'accord avec cette affirmation. En vérité, les services de cette entreprise sont assez chers. Et cela en repousse beaucoup.
On parle généralement des employés sous un bon jour. Surtout sur les consultants en vente. Mais en ce qui concerne les opérateurs, des plaintes sont généralement trouvées. Ici et l'ignorance de l'essence des questions posées par les clients, et l'impolitesse, et une longue attente d'une réponse. En un mot, l'image globale de Beeline est positive, si l'on ne tient pas compte du coût de nombreux services et du comportement de certains travailleurs.
Résumer
Donc, aujourd'hui, nous avons entendu parler de l'opérateur Beeline. Comme vous le voyez, les commentaires des employés et des visiteurs sont largement divergents. Ils restent néanmoins ambigus. Dans certains domaines, ils sont très bons, mais dans certains endroits, ils sont tout simplement terribles.
La plupart des avis, pour être honnête, dépendent de la situation géographique du bureau de l'opérateur mobile. En effet, différentes régions utilisent des conditions de travail et des salaires différents. Plus vous tenez de promesses, plus vous obtenez de bons commentaires.
Cependant, si vous êtes un écolier et que vous voulez gagner de l'argent, vous pouvez facilement obtenir un emploi à Beeline pour un emploi à temps partiel. Tentez votre chance - peut-être qu'une offre d'emploi gratuite vous convient, à vous et à votre âme.
