Opérateur de recherche sur les puits: description de poste et exigences

Presque tous les progrès technologiques modernes dépendent de la production de pétrole et, par conséquent, les employés travaillant dans ce domaine reçoivent un salaire assez décent. Maintenant dans différentes régions du pays, un opérateur de recherche de puits reçoit de 30 à 75 mille roubles. La tâche principale de cet employé est l'étude des puits de pétrole à l'aide d'instruments profonds, à distance et d'enregistrement. L'employé a des responsabilités de divers degrés de complexité, selon son grade et l'entreprise où il est employé.

Des provisions

L'employé embauché pour ce poste est un travailleur. Pour être accepté, il doit suivre une formation professionnelle et suivre une formation de qualification spéciale. L'opérateur de recherche de puits doit également occuper ce poste pour un grade inférieur à au moins un an. Seul le directeur peut engager ou licencier cet employé, il peut avoir son propre personnel subalterne.

Connaissance

Un employé embauché pour ce poste doit posséder certaines connaissances, notamment pour comprendre le processus technologique de production de gaz et de pétrole, pour étudier les méthodes de recherche de puits. De plus, l'employé doit connaître les caractéristiques techniques et les propriétés opérationnelles des équipements conçus pour l'étude à terre des puits, ainsi que les instruments pour effectuer les opérations de contrôle et de mesure.

L'opérateur de recherche sur les puits doit savoir utiliser les outils de puits profonds, être capable de mesurer les taux de production de pétrole et de gaz et également déterminer le facteur gaz. Il doit comprendre comment connecter correctement l'équipement aux réseaux électriques et d'éclairage, pour déterminer le condensat et le facteur eau.

Autres connaissances

Avant de commencer à exercer ses fonctions, l'exploitant de puits doit étudier les concepts de base des propriétés physiques des réservoirs. Il s'agit des propriétés physiques et chimiques de l'eau, du pétrole et du gaz. Il doit comprendre quelles sont les méthodes de maintien de la pression dans le réservoir, quelles sont les principales caractéristiques de l'emplacement des matériaux, comment traiter les matériaux résultants.

L'employé doit comprendre comment les graphiques et les courbes sont construits, comment calculer le coefficient de productivité du visage. En outre, ses connaissances devraient contenir les caractéristiques opérationnelles et les indicateurs techniques des dispositifs souterrains et au sol, ainsi que la finalité des équipements de recherche. Seul un spécialiste ayant reçu le certificat d'opérateur pour la recherche de puits est autorisé à travailler.

Les fonctions

La fonction principale de cet employé est d'effectuer des travaux pour mesurer la pression de fond et de réservoir dans les puits, dans ceux qui sont utilisés et dans l'injection. Il est également tenu de mesurer le niveau de liquide en eux à l'aide de compteurs d'ondes et d'échosondeurs. Les responsabilités de l'exploitant pour l'étude des puits comprennent la surveillance de la chute et de la récupération du niveau de liquide dans les puits. De plus, il doit mesurer le débit d'huile, déterminer le facteur gaz et le reste des matières premières du puits en cours de développement.

Fonctions

L'employé doit participer à des travaux de recherche, qui sont effectués à l'aide d'instruments à distance. Il est engagé dans la détermination et l'analyse des résultats de ces études. Il lui incombe de conduire des véhicules, de surveiller un état de fonctionnement et, si nécessaire, d'effectuer des travaux de réparation des équipements utilisés.

Autres fonctions

L'opérateur pour l'étude des puits de pétrole doit mesurer leur profondeur à l'aide de treuils, et les amener sous une forme stéréotypée en utilisant la méthode de cognement du fond. Après cela, il calcule sa profondeur, le niveau estimé de fluide à l'intérieur du puits, mesure le débit du matériau extrait.

L'employé doit effectuer des inspections de routine de l'équipement pour identifier les dysfonctionnements et les éliminer avant de commencer les travaux de mesure et de vérification. Il effectue les opérations préparatoires et finales, si nécessaire, il peut être laissé faire des heures supplémentaires conformément aux normes de la législation du travail.

Autres fonctions

Pour étudier les puits, l'employé doit utiliser des instruments d'enregistrement qui permettent de déterminer les courbes indicatrices et de tracer quelle pression dans le fond, pour y afficher sa taille et son niveau de liquide. L'ouvrier recherche des fontaines et des puits de compresseur à haute pression à l'aide de graisseurs.

L'opérateur de recherche de puits effectue l'écoute hydraulique des strates, sélectionne des échantillons pour l'étude du pétrole et du liquide dans le visage. Il doit préparer des rapports de gestion basés sur le traitement des données obtenues lors de la recherche.

Droits

Un employé accepté pour ce poste a le droit de prendre des mesures qui viseront à prévenir les violations et à éliminer les incohérences. Il a également le droit de demander à la direction de l'aider à remplir ses fonctions, à obtenir des conditions de travail normales, et ses supérieurs sont tenus de lui fournir le matériel et l'équipement nécessaires dont un employé a besoin pour exercer ses fonctions officielles.

Il a le droit de bénéficier de toutes les garanties sociales prévues par la loi, de prendre connaissance des décisions des dirigeants directement liées à son travail. La description de poste de l'exploitant pour la recherche sur les puits donne à penser qu'il a le droit de demander toutes les informations et documents nécessaires à l'exécution des travaux, si cela ne sort pas de sa compétence. Il a le droit d'informer la direction de toutes les lacunes identifiées dans le travail de l'entreprise et de proposer des solutions aux problèmes. De plus, il a le droit d'améliorer son niveau de qualification.

Une responsabilité

Un salarié engagé pour ce poste est responsable de l'inexécution ou de l'exécution intempestive de son travail, de la violation des règles de l'entreprise et de sa charte. Il peut être tenu responsable de la divulgation d'informations confidentielles à des tiers et de la violation de secrets commerciaux.

Il est responsable de la violation du code pénal, du travail ou administratif dans l'exercice de ses fonctions. L'opérateur de recherche de puits est responsable de causer des dommages matériels à l'entreprise et d'abuser de ses responsabilités professionnelles. Il est chargé de fournir des informations déformées sur le travail effectué et les résultats de la recherche.

Exigences des employés

Il est très important que le candidat à ce poste ait une bonne santé et une bonne forme physique. Les employeurs apprécient les employés déterminés et responsables avec un esprit analytique. Dans le cadre du développement constant des technologies, le salarié doit être régulièrement intéressé par les réalisations dans ce domaine et être capable de traiter rapidement les propriétés opérationnelles de l'équipement. Il est apprécié s'il suit la meilleure expérience nationale et étrangère dans le domaine de la production pétrolière. La sociabilité et la capacité de travailler en équipe sont très importantes, exprimer clairement et clairement vos pensées et être en mesure de conserver la documentation de reporting.

Conclusion

Le travail de l'exploitant sur la recherche de puits est assez compliqué et prend du temps, alors que, comme, en principe, toutes les professions associées à l'extraction de produits pétroliers, il est bien rémunéré. Le salarié bénéficie de toutes les garanties sociales. Il convient de noter qu'il s'agit d'un travail très intéressant, nécessitant non seulement un ensemble de connaissances et de compétences, mais également une expérience de travail. Il ne peut prendre ses fonctions qu'après avoir coordonné la description de poste avec ses supérieurs.

Les paragraphes de ce document réglementaire peuvent être modifiés en fonction du périmètre de l'entreprise, de son envergure et des besoins de gestion des salariés possédant des qualifications spécifiques, sans toutefois dépasser le cadre de la législation du travail. Les salariés embauchés doivent, en plus de la formation générale, suivre une formation complémentaire et une fois tous les ans pour améliorer leurs compétences.