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Le chef de projet est une nouvelle profession qui commence à peine à se diffuser en Russie. Auparavant, la gestion de toutes les tâches, événements, projets tombait sur les épaules de la tête. Cela a considérablement chargé les personnes occupant des postes supérieurs et a également réduit l'efficacité du travail. Par conséquent, dans le sillage de l'augmentation de l'efficacité de la gestion de l'organisation, un «chef de projet» spécialisé est apparu. Cet employé peut faire partie de l'entreprise ou être invité par un spécialiste.
Un projet est un ensemble de mesures pour atteindre un objectif spécifique dans des conditions strictement définies: termes, qualité, budget. Un chef de projet est un spécialiste qui est responsable de ses résultats. Contrairement au gestionnaire fonctionnel, le gestionnaire de projet de chaque projet est confronté à un objectif unique qui nécessite une approche innovante et une nouvelle solution. Le leadership du gestionnaire sur le projet prend fin dès que l’idée est concrétisée. La complexité et la spécificité de ce métier est que le chef de projet est contraint de mettre en œuvre chaque nouveau projet avec une nouvelle équipe, ce qui signifie construire une relation de travail à partir de zéro. Une fois le projet terminé, un gestionnaire qui ne fait pas partie du personnel de l'organisation peut rester temporairement sans travail.
Chaque projet est un test, un défi, par conséquent, la profession de chef de projet est bien adaptée aux personnes ambitieuses, confiantes et déterminées. Elle implique des conditions de vie en constante évolution.
Le chef de projet doit avoir un ensemble obligatoire de professionnels
caractéristiques sans lesquelles son travail ne sera pas efficace. Pour un tel leader, la connaissance dans le domaine de la direction générale est importante, car il gère tout d'abord les personnes. Ces compétences sont particulièrement importantes dans les conditions d'une équipe instable, dont les membres doivent être unis en peu de temps et orienter leurs efforts vers la réalisation d'un objectif commun. La spécificité du métier s'exprime dans la connaissance particulière de la gestion projective. Dans ce domaine, un grand nombre de solutions et de techniques pratiques ont été accumulées que chacun de ces gestionnaires doit connaître. La gestion de projet nécessite une gestion compétente de nombreuses catégories, telles que les délais, les finances, les communications, les conflits, le personnel, les risques, la sécurité, les fournitures. Le travail peut concerner n'importe quelle industrie, donc le chef de projet doit être au courant de toutes les industries, c'est-à-dire avoir au moins une large perspective et être en mesure de remplir rapidement les connaissances manquantes si nécessaire.
C'est un métier unique. La gestion exige qu'une personne ait des qualités personnelles particulières. Tout le monde, après avoir appris la théorie, ne peut pas devenir un bon gestionnaire, et surtout un chef de projet. Tout d'abord, c'est un sens des responsabilités et une volonté de les porter. Le chef de projet est personnellement responsable de tout, lui seul est responsable des activités de toute l'équipe dans son ensemble et des membres individuels. Des situations imprévues se produisent souvent dans le travail du chef de projet où il semble que l'effondrement soit inévitable. Mais le leader doit à tout prix obtenir un résultat positif et éviter l'échec du projet. La concentration sur les résultats est la deuxième qualité nécessaire pour un manager. Bien sûr, un leader doit être un leader. Les gens devraient le suivre sans hésitation, croire et lui faire confiance. Et pour y parvenir, des compétences en communication et en négociation sont nécessaires. Un projet est un énorme système d'interactions diverses. Afin de se tenir au courant de l'état de chacune des parties du projet, le chef de projet doit être capable de penser systématiquement et rapidement à prendre des décisions optimales même en l'absence d'informations.
La gestion de projet est difficile, mais intéressante. C'est un métier qui n'est pas pour tout le monde. Mais celui qui se considère comme une personne énergique, ambitieuse et courageuse pourra réussir dans ce domaine d'activité.
