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La réponse à un poste vacant est un exemple de bonnes manières

La réponse à un poste vacant est un exemple de bonnes manières

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Anonim

Le monde appartient aux actifs. Quiconque recherche de nouvelles opportunités, du travail, le champ d'application de ses forces, le trouvera toujours. Souvent, pour être sélectionné parmi de nombreux candidats, il suffit d'écrire une réponse compétente au poste vacant. Vous pouvez créer vous-même un exemple de ces messages courts, puis il vous suffit d'insérer vos données et une phrase spécifique.

Il s'agit, semble-t-il, de la première et insignifiante étape, en fait, d'une sorte de filtre de l'adéquation du futur salarié, de sa capacité à maîtriser l'information, de sa culture élémentaire. Par conséquent, la réponse à la vacance (nous présenterons un exemple ci-dessous) doit être réfléchie, retenue et avec goût. Bien sûr, vous pouvez attirer l'attention avec des points d'exclamation excentriques, des émoticônes, toutes sortes d'images ou de texte volumineux. Mais il convient de prendre en compte avant de rédiger une réponse à une offre d'emploi que «par style» (c'est-à-dire par style, orthographe, voire adresse e-mail) soit respecté.

Alors, que faut-il d'abord considérer? Tout d'abord, à partir de quelle adresse envoyer une lettre. Même s'il vous semble que votre boîte aux lettres personnelle est un modèle de créativité, l'employeur ne pense pas nécessairement la même chose. Par conséquent, il est préférable d'envoyer une réponse à un poste vacant, dont un exemple vaut la peine d'être copié pour vous-même et de créer le vôtre à partir d'une adresse neutre, plus ou moins officielle: celle où il n'y aura pas d'associations ou de mots obscènes. Ceci est également important car souvent les filtres anti-spam dans l'entreprise peuvent tout simplement ne pas manquer une telle réponse à l'offre d'emploi. L'échantillon peut être parfait, le contenu excellent, mais la lettre n'entrera tout simplement pas dans la boîte de l'employeur.

Le message (le plus souvent nous communiquons avec nos supérieurs potentiels par e-mail) ne devrait pas être long. La longueur maximale est de 700 à 1 000 caractères (environ 8 à 10 lignes). Ne déverse pas ton âme, ne te plains pas des employeurs précédents, décris ton génie sur dix pages. N'oubliez pas: ce n'est qu'une réponse à un poste vacant. Un exemple peut être proposé comme suit: "Bonjour. J'ai trouvé votre annonce sur le site … J'étais tellement intéressé par ce poste que je voudrais proposer ma candidature pour le poste indiqué. En guise de confirmation de ma compétence et de mon expérience professionnelle j'envoie un CV (portfolio, recommandation lettre, etc.)."

N'oubliez pas que l'employeur est le plus susceptible de jeter une lettre vierge, si elle entre dans sa boîte aux lettres. Dans l'objet du message, vous devez indiquer une offre d'emploi spécifique (par exemple, "directeur des ventes en Europe" ou "tourneur de 3ème catégorie") ou la source dont vous avez reçu les informations: "réponse à l'annonce sur le site …". Assurez-vous de respecter les règles d'étiquette: la lettre doit commencer par une salutation et se terminer par la formule «avec respect», «salutations distinguées», «j'espère une coopération à long terme» ou similaire.

Nous vous recommandons de créer une boîte aux lettres distincte pour un usage officiel ou de rechercher du travail et d'indiquer vos coordonnées (téléphone, éventuellement un site Web) dans la signature. Cela ajoutera du sérieux et de l'importance à votre message. Mais même si vous ne disposez pas d'une telle signature, n'oubliez pas de laisser les coordonnées pour la communication en fin de lettre. Il est peu probable que l'employeur veuille continuer à communiquer avec une personne anonyme qui n'a même pas pris la peine d'envoyer un curriculum vitae.

Donc, la règle de base: retenue, brièveté, respect de l'étiquette. Il est également conseillé de vérifier l'orthographe de votre message. La réponse à la vacance, dont nous avons cité un exemple ci-dessus, ne doit pas contenir d'erreurs: elles peuvent effrayer même un employeur pas trop exigeant. N'oubliez pas ceci et nous vous souhaitons de trouver un bon travail rapidement et sans aucun problème.