Excuses du travail. Comment prendre congé du travail? Explication de l'absentéisme

Les excuses au travail sont d'un grand intérêt pour les gens. Oui, l'emploi joue un rôle important dans la vie de chaque adulte. Parfois seulement, vous voulez prendre un repos imprévu pendant un certain temps. Par conséquent, vous devez rechercher des failles qui peuvent aider à mettre en œuvre l'idée.

En général, ils sont licenciés pour absentéisme en Russie. Pour éviter que cela ne se produise, vous devez non seulement trouver des motifs pour sauter le travail, mais aussi les présenter afin qu'ils soient considérés comme lourds. Quelles excuses peuvent être proposées pour ne pas apparaître du tout sur le lieu de travail? Il existe de nombreux trucs et astuces; choisissez ceux qui vous conviennent le mieux. N'oubliez pas - si vous ne savez pas mentir, rien ne fonctionnera.

Maux de dents / maux de tête

Comment prendre congé du travail? En général, pour que l'absentéisme ne soit pas considéré comme tel, il est nécessaire de demander à l'employeur. Autrement dit, informez-le de son absence. S'il y a de bonnes raisons, il n'y aura pas de problèmes de travail et d'absentéisme.

La première option pour des excuses est des plaintes de mal de dents ou de mal de tête aigu. La deuxième option n'est pas aussi efficace - ils peuvent vous offrir des analgésiques. Mais le premier est tout simplement parfait. L'essentiel est que cette douleur ne puisse être vérifiée en aucune façon. Tout ce qui vous est demandé est un bon jeu d'acteur.

Cette méthode présente un petit inconvénient. Comme preuve de votre séjour chez le dentiste, votre employeur peut exiger un certificat de votre part. Mais c'est un événement extrêmement rare. Quelles autres excuses au travail?

La propriété

Une bonne façon est l'option de traiter une variété de transactions immobilières. La vérification de la fiabilité de cette méthode est très problématique. Pour quitter le travail plus tôt (ou même ne pas arriver du tout), informez votre patron que vous prévoyez une sorte de transaction immobilière. Par exemple, enregistrez la propriété de l'appartement ou vendez-le.

Certes, cette approche présente également un inconvénient. Les employeurs particulièrement intelligents peuvent vous demander une preuve de transaction après un certain temps. Bien que, comme le montre la pratique, les contrôles de ce type ne soient pas demandés. Habituellement, les employeurs prennent la parole de leurs subordonnés concernant les transactions immobilières. Mais les excuses du travail (pour une journée) ne s'arrêtent pas là. Vous pouvez penser à beaucoup plus.

Problèmes quotidiens

Mais le scénario suivant est conseillé de coordonner avec quelqu'un. Mieux si c'est votre colocataire. À partir d'une variété d'incidents, personne n'est en sécurité. Par conséquent, vous devez faire attention aux circonstances imprévues.

Comment sauter le travail? Pour ce faire, signalez les problèmes du ménage à la maison (les voisins ont été inondés, le tuyau a éclaté, etc.). Certes, l'explicatif devra décrire clairement ce qui s'est exactement passé et dans quelles circonstances. La méthode est très bonne. Avec cela, vous pouvez non seulement prendre des congés, mais pas du tout vous rendre sur le lieu de travail. De plus, s'il existe des preuves (elles peuvent être fausses), personne n'a le droit de considérer l'absentéisme dû à des problèmes domestiques comme un absentéisme. Ces règles s'appliquent en Russie.

Voyages médicaux

Il y a des excuses au travail pendant une semaine. Leur donner vie peut être très problématique. Parfois, il vaut la peine de dire à l’employeur que vous ne viendrez pas au travail en raison de la nécessité de subir une commission médicale ou de consulter un médecin. L'énorme diffusion de cette méthode de résolution des problèmes d'absentéisme scolaire a concerné les employés ayant de jeunes enfants. Ils doivent constamment demander du temps ou sauter une journée entière de travail pour se rendre chez le médecin.

Comme alternative - une maladie. Peut-être la raison la plus courante pour sauter le travail. Seulement, c'est facile à vérifier. Un certificat vous sera simplement demandé par un médecin. Soit pour visiter, soit pour appeler à la maison. Par conséquent, vous devez mentir en allant chez les médecins particulièrement sophistiqués. Dans tous les cas, ce scénario est courant dans la population.

Les filles, en particulier les femmes enceintes, peuvent se retirer du travail, se cachant derrière la nécessité de passer des tests et des visites à la clinique prénatale. Il suffit donc de comprendre pour quelle raison vous allez voir un médecin. Plus le problème est grave, mieux c'est.

Problèmes de transport

Cela a déjà été dit - nous vivons tous dans un monde imprévisible. Ici, vous ne pouvez pas être sûr à 100% que rien ne se passera demain. Par conséquent, les excuses particulièrement réussies du travail offrent généralement une sorte d'incident indépendant de l'employé comme raison. Des problèmes quotidiens ont déjà été évoqués. Mais ce n'est pas tout.

Comme excuse, vous pouvez vous plaindre de votre propre transport. Habituellement, cette option est pertinente pour ceux qui conduisent une voiture. Signalez que vous avez eu un accident. Ou que votre véhicule est tombé en panne sur le chemin du travail. Pour cette raison, un jour donné, vous ne pourrez pas arriver pour accomplir vos tâches.

La méthode de crash fonctionne presque parfaitement. Si vous voyagez en transports en commun, vous devez trouver d'autres excuses au travail. Par exemple, que votre bus est cassé ou que vous êtes coincé dans la circulation. Habituellement, une telle méthode ne convient que lorsque vous êtes en retard. Mais dans le cas des déplacements en transports en commun, il n'y a pratiquement aucune chance de se reposer - tous les bus et minibus ne peuvent pas arrêter de marcher!

Circonstances familiales

Peut-être que les excuses du travail pour des raisons familiales conviennent mieux aux employeurs. Les relations familiales sont probablement la chose la plus imprévisible de la vie. Peut-être, ce jour-là, votre belle-mère ou votre belle-mère bien-aimée a un autre anniversaire que vous ne pouvez pas manquer? Ou peut-être que l'enfant a des problèmes à l'école ou une matinée à la maternelle? Au final, la femme accouche! Une variété de circonstances pour des raisons familiales peuvent compter un nombre incalculable.

La seule chose qui vous est demandée est une compilation d'une histoire pliante sur ce qui s'est passé. Essayez non seulement de tout penser dans les moindres détails, mais aussi de ne pas oublier l'histoire. Par exemple, vous pouvez dire qu'aujourd'hui sont les funérailles de votre proche parent. Et rappelez-vous ceci - très probablement, après un certain temps, vous serez intéressé par l'état général après la perte de parents. Dans ce cas, l'essentiel est de ne pas se faire percer. Dans l'explicatif, décrivez l'ensemble de la situation dans les peintures et avec toutes les nuances. Un bon jeu ne fait pas de mal non plus.

Examens

Continuons à réfléchir à comment sauter le travail. L'option suivante ne convient qu'à ceux qui étudient quelque part. Après tout, les examens sont une bonne raison de ne pas apparaître sur le lieu de travail. Cela peut être utilisé. Peu importe le type d’examen dont nous parlons - l’université ou, par exemple, l’obtention d’un permis de conduire. Le fait demeure - vous devrez consacrer beaucoup de temps au changement. Vous ne pourrez donc pas venir travailler.

Certes, cette approche ne fonctionne pas toujours. Il est généralement utilisé soit dans un examen réel, soit dans le cas de «mains habiles». Autrement dit, lorsque vous pouvez falsifier une preuve de réussite à l'examen. Soyez sûr, l'employeur vous le demandera certainement. Et s'il n'y a aucune preuve, vous serez mis en absentéisme. De plus, certaines entreprises sont condamnées à une amende pour ne pas se présenter au travail. Garde ça en tête.

Les proches

Soit dit en passant, une note explicative sur l'absentéisme peut comprendre une clause telle qu'une réunion de parents. Surtout cette option est bien adaptée dans la période plus proche des vacances et en été. Informez que vous ne viendrez pas au travail en raison d'une réunion de parents éloignés (ou proches) qui sont venus séjourner.

Cette option n'est pas trop souvent utilisée et n'est pas particulièrement utilisée avec succès comme excuse. Habituellement, il convient de prendre un congé tôt du travail. Prenez le en compte.

Si vous voulez vraiment vous détendre un jour donné, vous pouvez éviter l'amende pour absentéisme en écrivant simplement une demande de congé à vos frais. Apportez-le à l'employeur et reposez-vous calmement pendant la période indiquée. Habituellement, une telle déclaration ne nécessite aucune explication.

C'est tout. En fait, tout n'est pas aussi compliqué qu'il n'y paraît. Il suffit d'avoir des talents d'acteur et de l'ingéniosité pour comprendre comment s'absenter du travail. N'en abusez pas!