Profession directeur artistique: responsabilités professionnelles

Le monde des professions est vaste et diversifié. Lui, en tant qu'organisme vivant, est en constante croissance et mis à jour. Avec le développement de l'économie, le progrès technologique, le niveau de vie en général, certaines spécialités apparaissent et d'autres disparaissent. L'un des nouveaux postes demandés aujourd'hui est un directeur artistique. Dans quels domaines il a une signification, ce qui est inclus dans le cercle de responsabilités de ce spécialiste et quelles qualités doivent être possédées pour le travail, et nous en discuterons dans notre article.

Occurrence d'une profession

Ce message est apparu relativement récemment: il y a environ 20 ans. Son apparence était associée au développement rapide de l'activité publicitaire. Pendant la croissance rapide de la concurrence, un besoin s'est fait sentir pour un spécialiste capable de produire de la publicité non standard, de superviser la création de projets créatifs, d'organiser le travail du département créatif.

Les premiers représentants de la profession n'avaient pas de formation spécialisée. C'étaient des graphistes, des employés de maisons d'édition, en un mot, des gens associés à la créativité. Ils avaient les compétences nécessaires pour le directeur artistique: un sens de la couleur, la capacité de dessiner, la connaissance des styles de conception et des types de polices.

La signification du terme

Sur la base du nom de la profession, où l'art (anglais) est l'art et le directeur est le chef de l'entreprise, nous pouvons conclure que ces 2 composantes signifient littéralement "patron créatif", c'est-à-dire la personne qui dirige tout le département des employés dans cette direction, lui-même propose de nouvelles idées et contribue à leur mise en œuvre. Il supervise les activités créatives de l'entreprise et est directement responsable de la mise en œuvre des projets créatifs. En règle générale, il travaille directement avec les photographes, éditeurs, designers, rédacteurs et autres représentants de ce domaine.

Le volume de travail, les responsabilités assignées et le personnel des subordonnés dépendent toujours des qualités professionnelles de l'employé et de l'échelle de l'organisation dans laquelle il travaille.

Aujourd'hui, le poste de directeur artistique fait référence à la direction et porte plusieurs autres noms: directeur artistique, directeur artistique, administrateur … La tâche primordiale de cet employé est d'augmenter le profit de l'institution.

Le segment nécessaire du marché du travail

En règle générale, ce métier est recherché dans les domaines liés à la créativité. Parmi eux: maison d'édition, design, cinéma, télévision, publicité, divertissement, Internet, création de jeux vidéo, branding, etc. Dans tous ces domaines, le «leader créatif» effectue des tâches à la fois générales et spécialisées (selon le type d'activité de l'entreprise).

Responsabilités professionnelles

Le travail du directeur artistique se réduit à l'exercice de deux fonctions principales, à savoir:

1. Créatif:

• Création d'un concept de marque.
• Le choix des supports pour une campagne publicitaire.
• Préparation du contenu d'une ressource en ligne.
• Travailler dans les réseaux sociaux.
• Préparation du matériel pour les relations publiques (préparation de l'impression, mise en page, croquis de produits publicitaires).
• Mise en place de promotions et offres spéciales pour les clients.
• Travail sur les présentations de marque.

2. Gestion:

• Collaboration avec un groupe créatif de designers, auteurs, artistes et autres spécialistes impliqués dans la création du projet, suivi de la mise en œuvre des tâches qui lui sont assignées dans les délais.
• Analyse de marché et planification stratégique du département.
• Suivi des résultats d'une campagne publicitaire.
• Faire un rapport.
• Signature de contrats avec des entrepreneurs.
• Communication avec les partenaires de l'entreprise.

Si nécessaire, le travail du directeur artistique comprend l'organisation du tournage photo et vidéo, la vente, la préparation à la participation aux appels d'offres.

Il convient de noter que la liste de ces tâches est généralement acceptée, car en fonction de la direction créative, le spécialiste aura un volume de travail supplémentaire.

Caractéristiques de la profession dans divers domaines

Chaque direction créative impose des devoirs supplémentaires au directeur artistique. Par exemple, dans les studios de design et les entreprises de branding, l'une des principales tâches de cet employé est de créer un style unique pour l'entreprise, ses produits et services, de préparer des produits publicitaires imprimés et de développer un croquis de l'emballage des marchandises.

Dans l'édition, les fonctions d'un directeur artistique comprennent la collaboration avec les rédacteurs en chef, les concepteurs, les illustrateurs et le personnel technique pour décorer la littérature imprimée. Il analyse l'idée générale de la publication, élabore une grille de mise en page, sélectionne les polices et, si nécessaire, propose des idées pour une séance photo. Lors de la création de littérature typographique, c'est le directeur créatif qui veille au respect des exigences de GOST, notamment pour les jeunes lecteurs.

Dans le domaine de la publicité, sa tâche principale est la création d'idées créatives et leur mise en œuvre. Le directeur artistique est responsable de la partie visuelle et supervise toutes les étapes de la mise en œuvre du projet créatif.

Le représentant de cette profession est également irremplaçable dans l'industrie du divertissement, notamment dans les restaurants et les boîtes de nuit. Ici, ses fonctions comprennent l'analyse des besoins des clients, l'élaboration d'un plan d'événements de divertissement et d'estimations de coûts, le choix des médias pour la publicité, la gestion des idées et des concepts créatifs. Dans le même temps, le directeur artistique du restaurant analyse l'environnement concurrentiel, organise des séances de photos publicitaires et travaille sur les avis des visiteurs.

Dans une boîte de nuit, le directeur créatif remplit des fonctions administratives: recherche et attire des locataires pour organiser des événements personnalisés, organise des concerts, des fêtes, des programmes de spectacles spectaculaires et exécute toutes les tâches connexes (sélection d'un répertoire, signature de contrats avec des artistes, réservation d'hôtels), travaux de promotion de l'établissement (publie des informations sur le site, sélectionne des contenus et conçoit des produits publicitaires). Le directeur artistique du club surveille également en permanence l'accomplissement par les employés de leurs fonctions dans le but de coordonner le travail de l'institution.

Compétences professionnelles

Pour une bonne performance personnelle et une gestion habile du département créatif, certaines compétences sont requises:

• capacité à travailler dans des programmes bureautiques: Excel, Power Point, Word;
• connaissance des programmes graphiques (Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW, InDesign);
• comprendre les bases de la composition et de la conception graphique;
• esquisse;
• disposition

Un discours compétent est un must pour un leader créatif, car le résultat de son travail dépend directement de sa capacité à parvenir à une compréhension mutuelle avec les employés, les clients et les partenaires commerciaux.

Qualités personnelles du chef de département

Un directeur artistique est une profession assez responsable, donc une personne qui décide de s'engager dans ce type d'activité devrait avoir les caractéristiques suivantes:

1. Compétences organisationnelles.
2. Résistance au stress.
3. Détermination.
4. Détermination.
5. La créativité.
6. Compétences en leadership.
7. Compétences de travail d'équipe.
8. Une responsabilité.
9. Sociabilité.

Ayant toutes les qualités ci-dessus et une formation spécialisée, vous pouvez obtenir de bonnes performances dans la profession et un salaire décent pour votre travail.

Éducation requise

Comme le montre une analyse des exigences pour le poste de directeur artistique (postes vacants en Russie), le candidat doit avoir un enseignement supérieur spécialisé (art), par conséquent, les spécialités "Art Management", "Industrial Art", "Entrepreneurship in Culture", etc. conviennent pour étudier dans une université..P. Des cours supplémentaires dans des institutions commerciales, telles que l'École de design et d'infographie, ne seront pas superflus. Et pour ceux qui souhaitent obtenir un poste dans une grande entreprise opérant sur le marché international, une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire.

Opportunités de carrière

Le métier de directeur artistique est prestigieux, car c'est une position de leader avec un bon salaire. Il est clair que tout n'est pas donné en même temps, et parfois l'avancement professionnel commence par un simple manager, mais avec un dévouement et une détermination complets, vous pouvez faire une excellente carrière. Ainsi, ayant de bonnes compétences organisationnelles, une expérience de travail et des compétences en leadership, il est tout à fait possible d'obtenir le poste susmentionné avec un bon salaire en peu de temps. Aujourd'hui, un directeur artistique novice (Moscou), selon des sites de placement spécialisés, reçoit 30 à 40 000 roubles et un professionnel - de 50 à 150. Il faut garder à l'esprit que ce spécialiste a un large éventail de responsabilités et une responsabilité considérable, par conséquent, sa récompense financière est directe. dépend du niveau de professionnalisme, du volume et de l'efficacité du travail effectué.

Si vous le souhaitez, après avoir compris toutes les bases de ce métier créatif, une personne peut ouvrir sa propre entreprise, recruter du personnel et réussir ce qu'il aime.

Ainsi, les services d'un directeur artistique sont aujourd'hui très demandés. Dans le domaine de l'éducation, il y a toutes les chances d'obtenir la bonne spécialité, et le marché du travail est rempli d'offres intéressantes et prometteuses pour les candidats dans ce domaine. Cette position est idéale pour les personnes qui n'aiment pas la monotonie, peuvent travailler dans des conditions multitâches, n'ont pas peur des difficultés et veulent réussir dans leur profession.