Promoteur avec paiement journalier: conditions de travail, avis

Un promoteur d'emploi avec un paiement quotidien est très populaire parmi les étudiants et les jeunes. Ce poste ne nécessite pas d'éducation spéciale, ce qui est devenu l'une des raisons de sa popularité. En outre, cela implique un emploi partiel, généralement le soir, afin que les étudiants puissent le combiner avec des études.

Qu'est-ce qu'un promoteur?

Si vous regardez les origines, vous pouvez découvrir que cette profession implique la promotion de tous les biens et services. À l'ère de l'excédent de toutes sortes de biens et services, cette position est particulièrement pertinente. Il y a maintenant des promoteurs dans presque tous les magasins et dans les rues dans les endroits les plus praticables.

Ces «promoteurs» sont présents là où de nombreuses personnes se rassemblent. Ils peuvent:

• distribuer des dépliants ou des échantillons;
• proposer des produits pour la dégustation;
• offrir de petits cadeaux pour l'achat d'un produit particulier.

En termes simples, ils mènent diverses activités visant à attirer l'attention des consommateurs et, par conséquent, à augmenter les ventes.

Fonctions

Beaucoup souhaitent savoir comment se déroule le travail du promoteur avec le paiement quotidien. De l'extérieur, il semble que ses fonctions ne soient pas compliquées. Certains employés distribuent simplement des brochures en silence, d'autres font des présentations pour l'achat de produits publicitaires.

Cependant, tout le monde ne connaît pas la liste complète des tâches qu'un promoteur avec un paiement quotidien devrait normalement effectuer. Ses responsabilités incluent:

• Consulter les acheteurs intéressés.
• Interrogatoire de ceux qui goûtent le produit.
• Présentation d'un produit promu.
• Cadeaux ou cadeaux.

Caractéristiques du travail

Pour conseiller les clients, le promoteur doit comprendre le produit. Par conséquent, avant de commencer à travailler, il doit généralement apprendre des informations et répondre aux questions de contrôle posées par l'employeur ou effectuer une présentation test devant le client.

Tout cela n'est pas si simple. Par conséquent, tous les promoteurs avec un paiement quotidien pendant longtemps ne s'attardent pas dans la profession. Certains travaillent en une ou deux parts seulement. Et puis, ils partent à la recherche de conditions plus simples ou se contentent de s'amuser, préférant vivre aux dépens des autres. Après tout, le paiement quotidien n'est pas assez élevé pour devenir une incitation à continuer à travailler.

Perspectives

Un promoteur avec un salaire journalier à Moscou n'a généralement pas de perspectives de carrière sérieuses. C'est pourquoi cette vacance est souvent considérée comme un emploi temporaire à temps partiel. La plupart du temps, les étudiants qui n'interfèrent pas avec le revenu personnel y participent.

Cependant, certains des promoteurs les plus actifs parviennent à considérer ce poste comme le point de départ de leur carrière. À l'avenir, ils parviennent à occuper les postes vacants suivants:

• superviseur
• directeur,
• Agent de publicité
• coordinateur des stocks.

Les conditions de travail

La tâche principale du promoteur est d'attirer l'attention sur les produits promus sur les étagères. Toutes les autres exigences sont justifiées par cela.

• Le promoteur doit avoir l'air soigné, être sociable. Poli et amical pour parler avec les clients. Après tout, pendant une courte période, il devient le visage de la marque. L'attitude du client envers le produit annoncé dépend de l'impression qu'il fera à l'acheteur.
• Vous ne devez pas être en retard pour le début de la promotion. En outre, le promoteur avec des conditions de paiement quotidiennes est interdit de quitter le lieu de travail. Par exemple, faites une pause fumée ou soyez distrait pour d'autres raisons. De plus, il est interdit aux promoteurs de communiquer avec leurs collègues si le travail est effectué en binôme. Le respect de ces conditions est généralement contrôlé par les coordinateurs. En cas de violation, des amendes sont généralement prévues.
• Les conditions obligent à être actifs pendant la durée de la campagne et à entamer un dialogue avec des acheteurs potentiels. Effectuer un tel travail pendant plusieurs heures d'affilée n'est pas facile.

Il n'est pas surprenant qu'un promoteur d'emplois pour la distribution de brochures avec une rémunération quotidienne attire les candidats. C'est assez pratique, car vous n'avez pas à attendre longtemps pour recevoir de l'argent.

Paiement

Habituellement, les promoteurs se voient offrir un salaire horaire. Un quart de travail dure en moyenne de quatre à six heures.

Les frais acquis peuvent être payés à différentes conditions:

• à la fin du projet;
• selon les résultats du mois;
• du quotidien.

Il est préférable de connaître à l'avance les règles de paiement. Habituellement, les promoteurs sont attirés par la possibilité de paiement quotidien.

Cependant, tous les employeurs n'apprécient pas ce régime. Après tout, le promoteur qui a reçu le paiement de la modification immédiatement ne peut pas venir à la promotion le lendemain. Dans ce cas, les autorités ne pourront lui appliquer aucune sanction. De plus, il sera urgent de chercher un remplaçant.

Vous devrez travailler dur pour le promoteur de la brochure. Trouver un paiement quotidien n'est pas si facile. Tous les employeurs n'accepteront pas les conditions les plus favorables pour eux-mêmes.

Comment devenir promoteur?

Il est facile de trouver un emploi similaire. Surtout dans une grande ville. Il existe plusieurs façons de devenir promoteur.

• Utilisez des sites en ligne qui publient divers travaux. Il est conseillé aux promoteurs potentiels de rechercher dans la section des offres dans le domaine de la publicité ou de rechercher des postes ne nécessitant pas certaines compétences. C'est parmi ces publicités que les offres vous intéressent généralement.
• Contactez une agence de publicité. Si, entre autres services, elle organise des promotions, elle fait régulièrement appel à des promoteurs. En contactant directement l'agence, vous pouvez rapidement obtenir une offre d'emploi.
• L'option la plus non standard consiste à contacter un promoteur qui organise une action dans un magasin ou distribue des tracts dans la rue. Vous pouvez lui demander pour quelle entreprise il travaille. Peut-être que le promoteur partagera même les contacts de son employeur.

Vaut-il la peine de travailler comme promoteur avec un salaire journalier?

Les gens ont tendance à douter. Si vous ne pouvez pas décider de rechercher un promoteur de poste vacant avec un paiement quotidien, les commentaires des anciens et actuels employés vous aideront à décider.

Ceux qui travaillaient auparavant sur des promotions laissent beaucoup d'opinions controversées.

Quelqu'un se plaint de tricherie entre employeurs. Malheureusement, il s'agit d'une situation assez courante sur le marché du travail russe. La plupart des employeurs préfèrent ne pas conclure d'accords formels avec les promoteurs. Par conséquent, le paiement des frais reste entièrement à leur conscience. Quelqu'un agit honnêtement et verse des salaires aux promoteurs. Certains, sous couvert d'amendes de toutes sortes, sous-estiment le montant convenu à l'origine. Il y a ceux qui n'ont absolument aucune conscience, et ils ne paient pas d'honnêtes promoteurs qui ont travaillé sur l'ensemble du projet, pas un sou.

Les employés qui ont de la chance avec l'employeur sont généralement satisfaits. Après tout, le revenu du travail de promoteur est un bon ajout à la bourse.

Entre autres avantages, le fait qu'il s'agisse d'un travail simple est noté. Vous n'avez pas besoin d'avoir un diplôme ou des certificats pour postuler à un emploi de promoteur.

De plus pour beaucoup - une communication constante avec les gens. Les demandeurs d'emploi sortants sont satisfaits du processus. Et ceux qui n'ont pas cette compétence peuvent la développer sans payer pour des formations coûteuses.

L'emploi à temps partiel signifie que le travail de promoteur peut être combiné avec une formation ou un autre poste vacant. Et quelqu'un est simplement attiré par la possibilité d'avoir plus de temps libre.

Combien gagne un promoteur?

Ainsi, le paiement est généralement horaire. Il varie en moyenne de 60 à 300 roubles par heure. Le chiffre exact dépend de nombreuses conditions, dont la générosité du client. Le taux moyen pour les promoteurs est de 100 roubles par heure, mais certains parviennent à gagner 500 roubles, voire plus.

Plus le client impose des exigences strictes et spécifiques, plus le paiement est élevé. Par exemple, dans certains cas, des exigences sont imposées pour:

• l'âge (préfère généralement embaucher des jeunes);
• apparence (pour travailler dans des expositions à la recherche de modèles attrayants);
• taille des vêtements (parfois vous devez travailler dans un uniforme d'entreprise et même des marionnettes grandeur nature).

Toutes ces conditions affectent le montant du paiement pour le promoteur. Plus les conditions sont simples, plus le taux est bas. Informez-vous à l'avance sur ces problèmes.