Travaillez à la maison sur l'ordinateur. Travail à temps partiel et permanent sur Internet

Beaucoup de gens ont commencé à préférer le travail à distance. De cette façon, les employés et les gestionnaires sont intéressés. Ces derniers, en transférant leur entreprise sur ce mode, économisent non seulement sur les espaces de bureaux, mais aussi sur l'électricité, les équipements et autres coûts associés. Pour les employés, de telles conditions sont beaucoup plus confortables et pratiques, car il n'est pas nécessaire de passer du temps à voyager, et dans les grandes villes, cela prend parfois jusqu'à 3 heures. Le travail à domicile sur ordinateur vous permet de planifier votre routine quotidienne et de choisir l'endroit le plus adapté.

Qu'est-ce que le travail à distance?

La façon de travailler à distance est que les employés et les employeurs sont à une certaine distance l'un de l'autre. Très souvent, les entreprises étrangères travaillent dans ce mode, recrutant des spécialistes d'autres pays. Pour la communication, ils utilisent le courrier électronique, par lequel ils envoient des tâches, reçoivent des rapports et directement le résultat final. Pour que cette façon de travailler soit disponible, il suffit d'acheter un ordinateur et d'avoir accès à Internet. Par exemple:

• Le programmeur, après avoir développé le programme, l'envoie dans un fichier archivé avec un décryptage joint.

• Le secrétaire, après avoir reçu du matériel manuscrit, a fait une dactylographie sur l'ordinateur. L'œuvre terminée est envoyée par e-mail dans une résolution convenue au préalable.

Employé à distance

Le poste d'un employé à distance peut faire partie du personnel de l'entreprise. Cette conception vous permet d'utiliser un package social complet. L'expérience de travail est enregistrée dans le cahier de travail, tous les impôts sont payés (revenus, retraite et autres). Cependant, il existe une chose comme un «pigiste». Le spécialiste est amené en entreprise pour réaliser un projet spécifique, tout en tenant compte de son expérience et de son expérience sur ordinateur. Cet emploi est temporaire, payé à la fin du travail en un versement unique (le montant est négocié à l'avance).

Avantages du travail à distance

Lors des entretiens avec les employés des entreprises, beaucoup expriment leur mécontentement face au calendrier, au manque de temps libre et aux inconvénients liés aux vacances et aux week-ends. Ces problèmes sont complètement absents dans le travail à domicile, le mode à distance présente de nombreux avantages. Les principaux sont:

• La possibilité d'un travail d'appoint. Les managers qui travaillent de cette manière ne contrôlent pas leurs employés. Il est important pour eux que le projet prévu soit livré à l'heure fixée. Le travail à domicile sur ordinateur ouvre des opportunités supplémentaires pour les employés qui réalisent facilement de gros volumes.

• Économiser de l'argent. Lorsque vous travaillez à la maison, vous n'avez pas besoin de suivre toutes les règles du code vestimentaire, ce qui permettra d'économiser considérablement sur les vêtements et accessoires. Il n'y a pas de frais supplémentaires pour le voyage, le déjeuner.

• Horaire gratuit. Le salarié décide lui-même du moment de travailler pour lui, il est guidé par les conditions établies, qui lui sont attribuées pour la mise en œuvre des tâches.

  

Nous discutons des inconvénients

Le travail à distance à domicile a ses inconvénients. Un tel emploi peut exiger qu'une personne fasse certains efforts, grâce auxquels le travail sera fructueux. D'un employé distant est requis:

• Soyez auto-organisé.
• Achetez de l'équipement et les programmes nécessaires pour vos fonds personnels.
• Soyez prêt pour le manque de communication standard avec vos collègues.
• Organisez correctement le flux de travail (sinon il y a un risque d'horaires de travail irréguliers).
• Prenez l'entière responsabilité du projet en cours.
• Vous vous inquiétez de prévenir les interruptions de votre connexion Internet.
• Aménagez le lieu de travail afin que rien ne détourne l'attention du processus.
• Se préparer au fait que les proches ne prendront pas au début ce genre d'emploi au sérieux. Sois patient!

Types de travail à distance

Cette méthode a plusieurs variétés.

1. Look maison. Il n'est pas nécessaire d'avoir une présence permanente au bureau. Tous les équipements et matériaux sont livrés au domicile de l'employé, où il peut travailler directement. Les offres d'emploi les plus courantes de ce type: dactylographie sur ordinateur, conditionnement ou assemblage de produits, traductions, services de correction.

   

2. Freelance - activité entrepreneuriale dans le cadre de contrats à court terme. Un tel spécialiste est engagé pour un travail temporaire par une entreprise afin de fournir certains services, tels que des conseils juridiques, la promotion de sites Web, des transactions commerciales, des tests et des formations.

3. Manière à distance. Les employés viennent au bureau pour recevoir des tâches, pour lesquelles il est nécessaire de visiter diverses entreprises dans d'autres villes. Leur salaire est calculé par le nombre de contrats conclus. Cette méthode de travail est utilisée pour certains postes, par exemple, directeur des ventes, transitaire.

4. Travail à distance à domicile sur un ordinateur. Plus adapté aux personnes créatives qui font un excellent travail avec des projets individuels. L'option terminée est immédiatement livrée au gestionnaire à temps. Si un employé ne respecte pas certaines conditions, son travail peut être partiellement, et parfois complètement, non rémunéré.

   

méthodes de payement

Les entreprises peuvent utiliser plusieurs méthodes pour rembourser un employé distant.

1. Monnaie électronique. Pour ce faire, vous devez disposer d'un portefeuille dans le service Internet, par exemple WebMoney, Yandex.Money. Les fonds gagnés sont crédités sur le compte quelques minutes après le paiement.

2. Remise. Vous pouvez payer le travail d'un employé vivant dans d'autres pays, à la fois à l'étranger et à l'étranger. Des systèmes tels que Contact, Western Union, Unistream sont suffisamment fiables, les fonds sont transférés rapidement, généralement dans un délai d'un jour. Cependant, un tel service a des taux d'intérêt très élevés, de sorte que le travail à distance à domicile avec de faibles revenus ne sera pas rentable pour l'employé.

3. Carte bancaire. Un moyen simple et rapide de verser des fonds. L'argent est crédité sur le compte de 1 à 3 jours ouvrables. Le seul inconvénient de ce type de paiement est la nécessité de se rendre à la banque pour connaître les détails exacts (compte courant, OKPO, MFO, TIN de la banque).

4. Transfert postal. Un type de règlement primitif et peu commode entre le gestionnaire et l'employé, qui prend beaucoup de temps et nécessite un déplacement vers le courrier lors de l'envoi et de la réception.

Perspectives de croissance

Peu de gens croient que le travail à domicile sur un ordinateur peut contribuer à l'avancement professionnel. Cependant, il est déjà possible d'observer comment les concepteurs à distance, les programmeurs s'améliorent et reçoivent des commandes très payantes. Leur mise en œuvre de haute qualité conduit à une demande accrue et à la popularité d'un spécialiste.

En effectuant une enquête auprès des dirigeants de différentes entreprises sur la croissance de carrière des employés à distance, vous pouvez observer l'image suivante:

• 30 à 40% des employeurs considèrent que leur travail est productif et différent des projets des collègues de bureau;
• 45 à 60% ne croient pas que de tels employés peuvent se développer considérablement dans le service, car ils ne communiquent pas avec leurs collègues et personne ne peut les recommander
• les 15 à 20% restants n'ont pas encore utilisé les services d'employés éloignés.

Comment éviter la fraude?

En regardant le travail "Travail à domicile" (ordinateur, Internet - les seules exigences), vous devriez toujours être sur vos gardes, car il y a maintenant beaucoup de cas de fraude. Afin de ne pas tomber dans le piège des escrocs, vous devez vous familiariser avec leurs astuces les plus courantes.

1. La condition d'embauche est le prépaiement.
2. La promesse d'un package social complet lors du calcul via la monnaie électronique.
3. Défaut de fournir, pour une raison quelconque, toutes les informations sur l'entreprise (entreprise).
4. Domaine suspect.
5. Beaucoup de critiques positives sur le site sont probablement de la triche. Ces informations peuvent être vérifiées sur une ressource spécialisée.
6. Fixer un délai d'enregistrement.

Bien sûr, ce ne sont pas tous les moyens possibles des escrocs, cependant, ayant rencontré des informations similaires, il vaut mieux être à nouveau en sécurité.

Le travail informatique à distance pour les personnes âgées, les femmes au foyer, les mamans en congé de maternité, les étudiants est un bon moyen de gagner de l'argent supplémentaire. Pour cela, l'essentiel est de s'organiser et de fixer les bonnes tâches et les bons objectifs. Le résultat ne tarde pas à venir!