Travailler en Irlande pour les Russes: caractéristiques, options et recommandations

Pour les Russes, travailler en Irlande est une excellente occasion de s'installer dans un pays européen développé avec une économie de marché et un niveau de vie élevé. Malgré le fait que le taux de chômage au 1er janvier 2017 atteignait 7,2%, les offres d'emploi pour les étrangers en Irlande sont toujours disponibles, en particulier lorsqu'il s'agit de spécialistes hautement qualifiés. Cet article traite des questions de la recherche d'emploi en Irlande, des exigences actuelles pour les employés de l'étranger, ainsi que des postes vacants et des salaires spécifiques.

Comment trouver un emploi en Irlande?

Aujourd'hui, environ 10% de la main-d’œuvre irlandaise est composée de spécialistes de l’étranger. La question clé ici est de trouver un employeur qui accepte de passer un contrat de travail avec un citoyen d'un autre pays (après tout, ce n'est pas aussi simple qu'il y paraît à première vue). De plus, pour réussir son travail, les Russes doivent obtenir l'autorisation de travailler en Irlande.

Il est important de noter que le gouvernement local est déterminé d'une manière ou d'une autre à attirer du personnel, qui est plus en demande pour l'économie irlandaise. Ainsi, aujourd'hui, dans le pays, il existe neuf types de permis de travail pour les étrangers. Soit dit en passant, ils ont des différences significatives avec les systèmes d'emploi dans d'autres pays, par exemple au Royaume-Uni. Les permis de travail en Irlande visent à combler les lacunes existantes sur le marché du travail local.

Résolution normale

Il est important de noter que les règles régissant des catégories telles que le travail et les études en Irlande ont changé à certains égards depuis octobre 2014. Ainsi, en raison des modifications apportées à la législation, le programme de la carte verte a été annulé et les conditions concernant les permis de travail actuels ont été modifiées.

Ainsi, aujourd'hui, une option est la résolution habituelle. Le travail en Irlande dans le cadre de cette autorisation est approprié lorsque deux conditions de base sont remplies. Premièrement, il est nécessaire et nécessaire de passer un contrôle sur le marché du travail. Que faut-il entendre par cette procédure? Cet événement revient à vérifier que les citoyens d'un même espace économique ou les résidents locaux ne postulent pas pour un emploi particulier. Ainsi, les informations sur le poste vacant sont affichées au service de l'emploi pendant au moins deux semaines, ainsi que sur les sites liés à l'emploi, et dans les journaux locaux pendant trois jours.

Deuxièmement, travailler en Irlande ne peut être pertinent pour un étranger que lorsque son salaire annuel est d'au moins trente mille euros. Il faut ajouter que dans certains cas, un montant légèrement inférieur est autorisé.

Compétences essentielles

Le travail en Irlande du Nord, qui s'accompagne de compétences particulières (critiques), ne nécessite pas la mise en œuvre d'un audit sur le marché du travail. En outre, une telle autorisation est disponible pour absolument toutes les variétés de professions. La principale condition ici est un salaire d'au moins soixante mille euros par an. Il est important d'ajouter que par rapport à des spécialistes particulièrement précieux, cette barre peut chuter à trente mille euros par an.

Autorisation pour les membres de la famille

Le travail en Irlande est possible en accordant aux autorités gouvernementales compétentes du pays l'autorisation de travailler pour les membres de la famille. Dans ce cas, nous parlons de conjoints, de partenaires et de personnes qui dépendent d'un étranger officiellement employé en Irlande. Il faut ajouter qu'un tel permis n'implique pas un test obligatoire sur le marché du travail, ce qui est très agréable pour les citoyens russes, car la procédure à travers cela est grandement simplifiée.

Procédure de réactivation

Un permis pour exercer des activités professionnelles sur le territoire irlandais dans le cadre de la procédure de réactivation permet aux étrangers qui avaient précédemment été autorisés à travailler dans le pays en question, mais en raison de certaines circonstances qui l'ont perdu, de retrouver un emploi. En règle générale, la perte du droit à l'emploi ne se produit pas par la faute de l'étranger.

Autorisations supplémentaires

En plus de ce qui précède, des autorisations supplémentaires sont pertinentes aujourd'hui. Il est important de noter qu'ils sont utilisés beaucoup moins fréquemment et comprennent les points suivants:

• Stage d'étudiants étrangers.
• Emploi de salariés occupant des postes de direction dans les succursales irlandaises de sociétés étrangères.
• Activité professionnelle pour le service d'événements sportifs et culturels.
• Emploi conforme aux programmes d'échange pour chercheurs et scientifiques.
• Travail temporaire lié à la prestation de services par des sociétés étrangères en Irlande.

Emplois en Irlande: Options

Afin de déterminer avec succès le poste vacant en Irlande pour un natif de la Fédération de Russie, il est nécessaire d'analyser soigneusement le marché du travail local et de mettre en œuvre une action pour évaluer sobrement vos propres chances de trouver un emploi. Il est important de noter que, tout d'abord, cela concerne la maîtrise de l'anglais à un niveau assez élevé, car sans un travail linguistique en Irlande pour les Russes est pratiquement indisponible.

En outre, les compétences, l'expérience et les qualifications d'un spécialiste étranger jouent un rôle important. Ce n'est un secret pour personne que dans le processus d'emploi, vous devrez rivaliser avec un grand nombre de demandeurs d'emploi européens. Dans le processus de recherche d'un emploi dans le pays en question, une grande importance est généralement accordée aux évaluations des parents et connaissances qui ont déjà eu une expérience de travail en Irlande. De plus, une communication personnelle avec les résidents locaux est très appropriée dans ce cas.

Qui travailler?

À ce jour, le salaire minimum pour les professionnels qualifiés en Irlande est de 8,65 euros par heure, et le salaire moyen à Dublin est de 33 000 euros par an. Par rapport aux bénéfices de la Russie, cette situation est très favorable. En raison du fait qu'en Irlande, il existe des centres européens de presque toutes les entreprises leaders dans le domaine informatique, les informaticiens ont plus de chances de trouver du travail dans ce pays que les représentants d'autres spécialités.

Soit dit en passant, une situation aussi grave ne s'applique pas aux travailleurs médicaux de tous les niveaux. Pourquoi? Le fait est qu'un médecin ayant une expérience et une connaissance décente de l'anglais peut facilement et très rapidement trouver un emploi en Irlande.

Informations utiles

Il est important de noter que les emplois les plus vacants se trouvent dans les grandes villes d'Irlande, parmi lesquelles Cork, Limerick, Galway, Droeda, Waterford et, bien sûr, la capitale du pays - Dublin. Il est nécessaire d'ajouter que dans toutes ces villes il existe une presse locale dans laquelle des annonces de postes vacants sont affichées. C'est pourquoi il sera utile pour un natif de la Fédération de Russie de consulter les médias locaux sur Internet et, bien sûr, d'envoyer quelques réponses en fonction des offres d'emploi que vous aimez.

Une autre option très intéressante et en même temps efficace consiste à consulter les annonces directement sur les ressources officielles des entreprises où il existe un désir de trouver un emploi. Ainsi, il est nécessaire de mettre en place un mailing vers des structures similaires de votre propre curriculum vitae, ainsi que de rappeler afin de savoir si le curriculum vitae a atteint une entreprise particulière et quelles sont les chances de prendre un poste spécifique en ce moment.

En conclusion, il convient de noter que la recherche d'un emploi à l'étranger est un processus assez long et complexe. Pourquoi? Afin d'employer un citoyen étranger, un employeur irlandais doit obtenir un permis du ministère du Travail ou de cette personne (les caractéristiques et les variétés de ceux-ci ont été discutées dans les chapitres précédents). Cette autorisation est délivrée par le service du personnel de la société employeur hôte, qui, incidemment, est engagé dans le paiement des frais de l'État. Ainsi, afin de prendre une mesure aussi sérieuse et d'embaucher un employé étranger, la structure doit être confiante dans la compétitivité absolue du futur employé, car les citoyens d'autres pays de l'Union européenne et les citoyens irlandais eux-mêmes peuvent postuler pour un poste particulier.

Vous devez savoir qu'en Irlande, la période probatoire est de six mois. En outre, un spécialiste étranger reçoit le même salaire que les employés irlandais d'une structure particulière. Les fonds sont transférés sur une carte bancaire, tandis que les primes varient de sept à dix pour cent du salaire annuel.