Vidéo: T'es sûr de bien les connaître ? ( + Analyse de leur livre ) 2024, Juin
Eh bien, aujourd'hui, nous porterons à votre attention les commentaires des employés de Read-Gorod sur les magasins de l'entreprise dans différentes villes de Russie. Ce réseau commercial est un très bon endroit pour l'emploi. Mais est-ce vraiment le cas? La pratique montre que souvent le brillant externe ne répond pas aux attentes des travailleurs. Est-ce vraiment ici que nous devons affronter ce phénomène? Essayons de traiter cette question difficile dès que possible.
Activités
La première chose à laquelle vous devez faire attention est l'activité de l'entreprise. Le fait est que c'est de cela que dépendent les principaux examens des employés. Read-the-City est un magasin assez intéressant. De quoi traitons-nous?
Il s'agit d'un réseau de distribution de livres. Autrement dit, "Read-city" - ce sont les magasins les plus ordinaires. Certes, ils ne sont pas encore distribués dans toute la Russie. Mais là où il y a des "succursales" du réseau, les avis sur l'entreprise par les employés et les clients sont laissés très souvent. Pour les consommateurs, cet endroit est l'un des meilleurs, où vous pouvez acheter n'importe quel livre à des prix compétitifs. Mais quel genre de travail dans la ville de lecture les employés reçoivent-ils des commentaires? Est-ce vraiment un employeur diligent?
Entretien d'embauche
Si vous comptez sur les opinions des consommateurs, vous pouvez vous pencher vers cette réponse. Mais la pratique montre qu'en réalité, chaque employeur a ses propres défauts. Vous pouvez fermer les yeux sur certains, mais certains s'avèrent si importants que vous devez chercher un nouveau patron.
La première étape que vous devrez franchir pour faire partie de Read-the-City est un entretien. Chaque ville a sa propre expérience et il est donc difficile de déterminer comment se déroule cette étape.
Par exemple, Chitai-Gorod (Novossibirsk) reçoit de bonnes critiques de la part des employés à cet égard. L'entretien se déroule au siège de l'entreprise, avec des responsables recrutement spécialement formés. L'ensemble du processus vous prédispose littéralement à vous-même. Il est donc logique de faire partie du réseau commercial.
Certes, pas partout est si bon. Par exemple, les critiques des employés de «Read-city» (Krasnodar) sur cette étape sont terriblement gagnantes. Les gestionnaires travaillant dans le bureau principal ne sont pas en mesure de communiquer avec des subordonnés potentiels. Et au lieu de l'entretien habituel, au moins dans un environnement calme, cela se révèle quelque chose comme un interrogatoire dur. Peu de gens aimeront ce phénomène. Personne ne sait avec certitude si vous avez de la chance avec l'entretien ou non. Mais pour l'instant, une chose est claire: arriver à ce stade est préparé à l'impolitesse. Il n'est pas nécessaire de s'attendre à ce que vous soyez accueilli avec le sourire. Cela vous évitera toute déception.
Promesses
La chaîne de magasins Chitai-Gorod reçoit souvent des commentaires des employés sur les promesses faites par un employeur potentiel. D'accord, car c'est ce qui attire le public. Si l'employeur dit au départ que vous devez travailler dur et gagner peu, obtiendrez-vous un emploi dans une entreprise? À peine.
Que promettent-ils, selon les employés, à Chitai-Gorod? Tout d'abord, ce sont les salaires. Ils sont ici, selon l'employeur, plus que élevés. Le salaire mensuel est de 20 000 roubles plus bonus. Entre vos mains, vous recevrez environ 25-30 mille. Pour la plupart des régions, ce salaire est très élevé.
Deuxièmement, l'employeur promet également un paquet social complet et un horaire flexible. Exactement ce dont de nombreux employés ont besoin. Des exceptions peuvent également être faites pour les jeunes mères: prenez-les à temps partiel et à temps partiel. Les étudiants, selon les employés de la société, comptent également sur leurs avantages. Par exemple, un horaire de travail gratuit ou une combinaison avec le processus éducatif. Un rêve, pas un magasin!
Troisièmement, les avis des employés de Read-Gorod soulignent qu'ils vous promettront également des paiements stables (à temps), des vacances sans problèmes, un congé de maternité, des pauses pour la session, etc. En théorie, selon les lois, tout cela devrait être lié à l'emploi. Mais la pratique montre le contraire. Alors pourquoi certains employés ne sont-ils pas satisfaits de leur employeur?
Travaux
Avant de regarder la réalité dans les yeux, vous ne devez pas non plus oublier les offres d'emploi proposées. Qu'est-ce qui nous attend pour le travail? À Read-City, les avis des employés amènent de nouveaux demandeurs d'emploi en raison de l'abondance d'emplois.
Le fait est que dans ce réseau de distribution de livres, en règle générale, les caissiers et les consultants sont nécessaires. Parfois, il y a un besoin de travailleurs d'entrepôt, ainsi que de chargeurs. Les marchandiseurs sont un autre poste que vous pouvez trouver un emploi. Cependant, ce sont principalement les écoliers et les étudiants qui prennent ce poste.
En général, il n'y a rien de spécial. Le surmenage, selon l'employeur et les consommateurs, ne sera pas nécessaire. Seulement pour une raison quelconque, le réseau Read-City ne reçoit toujours pas les meilleures critiques des employés. Essayons maintenant de comprendre les raisons de cela.
Programme
Tout le négatif commence exactement à partir du moment où vous signez le contrat avec l'entreprise, ou plutôt le premier jour ouvrable. Read-City est une entreprise qui ne respecte pas particulièrement les termes du contrat avec ses employés. Et la première chose qui déçoit, selon les employés, c'est l'horaire de travail.
«Sur papier», vous êtes d'accord sur 2/2 ou 5/2. Parfois, comme déjà mentionné, des quarts et des emplois à temps partiel sont possibles. Ce n'est qu'en réalité, très probablement, que vous devrez travailler tous les jours et sans interruption, et même 12 heures par jour. En même temps, ils vous demanderont d'effectuer non seulement le vôtre, mais aussi celui que vos supérieurs commandent.
Pas l'accueil le plus honnête, n'est-ce pas? Comme vous pouvez le voir, les avis des employés de la ville de lecture ont déjà une connotation négative. Mais c'est seulement le début. Le plus intéressant reste à venir.
Fêtes et jours fériés
Par exemple, la chaîne de librairies Read-Gorod ne reçoit pas les meilleures critiques des employés pour ne pas avoir respecté leurs promesses concernant le paquet social. Selon les documents qu'il est, en pratique - non.
Vous ne pourrez pas obtenir de vacances. Et si vous pouvez l'obtenir, alors, très probablement, à vos propres frais. Le paiement pour cet "événement" est rare, les paiements s'élèvent à la moitié du montant requis et s'accompagnent d'un énorme retard. Vous ne serez pas non plus autorisé à assister à la session. Vous devrez payer à nouveau pour les laissez-passer de votre poche. Si cela n'est pas fait, le coût des quarts manqués sera déduit de votre salaire.
Les vacances dans la "ville de lecture" ne sont pas payées du tout et jamais. Au contraire, ils sont toujours payés, mais uniquement à la direction. Les employés ordinaires peuvent oublier le respect des termes du contrat par l'employeur dans cette entreprise. L'hôpital a également presque payé. Il y a des cas où des personnes sont devenues handicapées ou ont souffert de maladies graves, et les autorités les ont simplement «expulsées» des lieux de travail, puis ont complètement réfuté le fait du travail d'une personne sur le réseau. Vous devez donc vous préparer à de tels cas. En principe, de telles situations peuvent se produire partout, mais le réseau Read-City reçoit le plus souvent des avis négatifs de la part des employés à cet égard.
Le salaire
Une attention particulière doit être portée aux bénéfices de l'entreprise. Après tout, c'est une incitation supplémentaire à trouver un emploi dans un réseau de distribution. Ce qu'ils vous promettent a déjà été dit. Mais comment ça va vraiment?
Les employés de Read-City obtiennent de moins bonnes critiques sur les salaires. Au lieu du montant du salaire spécifié dans le contrat (environ 20 000 roubles), vous recevrez un salaire «gris». Il sera plusieurs fois plus petit. Après la signature du contrat, si vous vérifiez les documents auprès de votre employeur, 20 000 seront remplacés par 10 000 salaires.
Il s'avère que nous avons été simplement trompés afin de nous attirer. Il est inutile de prouver qu'on vous avait promis un salaire de 20 000, même si vous avez votre propre copie du contrat dans lequel tout est écrit.
Bien entendu, des retards salariaux sont également observés. Parfois, pendant plusieurs mois, ils peuvent ne pas payer. Ainsi, «Lire la ville» n'est pas l'endroit le plus stable pour construire une carrière. Et si vous avez besoin de stabilité, alors, selon de nombreux employés, vous vous êtes tourné vers la mauvaise adresse.
Prix
Avec les bonus, la situation n'est pas meilleure. En pratique, ils sont payés à peu. Et puis, ils sont donnés pour des mérites spéciaux. Lesquels? Personne ne sait. Nous pouvons dire que le prix dans la «ville de lecture» est un cadeau particulier des patrons, qui est donné à ces moments où le leadership est suffisant pour tout le monde. Ces cas sont rares et même trop.
Ainsi, il n'est pas nécessaire de compter sur des revenus supplémentaires. Selon l'employeur, vous devez être content d'avoir été payé, même si c'est de l'argent qui ne suffit même pas pour payer les factures de services publics. Lorsque vous vous installez à Read City, réfléchissez bien si vous en avez besoin? Peut-être trouver un autre endroit pour travailler?
Amendes
Le moment suivant, qui nous oblige à laisser le feedback des employés de Read-Gorod, c'est la punition. Pour cet aspect, l'entreprise gagne loin de la meilleure réputation. Et c'est compréhensible.
Des pénalités sont imposées à tout le monde et toujours, pour tout événement que les patrons n'aiment pas, et dans les montants que la direction nommera. Comme le soulignent les employés, les amendes dans ce réseau de distribution sont élevées. Et à cause de cela, vous pouvez généralement obtenir environ 4 à 5 000 roubles par mois. Cela signifie qu'il n'y a aucun sens de "courbure" dans un tel environnement. Read-City est une entreprise qui a longtemps été mise sur liste noire par les employeurs de nombreuses villes. Si vous ne voulez pas ressentir le vrai tourment sur vous-même, faites le tour de cet endroit. Dans ce cas, il n'est pas nécessaire de subir l'injustice et la tromperie. Recherchez une entreprise employeur plus prestigieuse qui ne figure pas sur la liste noire.
