Vidéo: 🏆Entretien d'embauche : comment le réussir ? ( Conseils pratiques) 2024, Juillet
Tôt ou tard dans la vie de toute personne, une étape survient lorsque vous devez changer de travail, et l'entretien en fait partie intégrante. Le plus important lors de l'entretien est de présenter toutes vos qualités professionnelles et comme le responsable RH. Les candidats tentent d'atteindre cet objectif de différentes manières, mais cela ne réussit pas toujours. Si vous ne savez pas comment vous comporter correctement lors d'une entrevue, les conseils énumérés dans cet article vous seront très utiles.
1. Apparence
Bien sûr, les vêtements doivent être appropriés. Un costume d'affaires convient aux hommes et aux femmes - un chemisier et une jupe ou un pantalon strict. Oubliez l'extravagance, la prétention, les cosmétiques, la coiffure, les accessoires et même les parfums. Seuls ceux qui ne savent pas se comporter correctement lors de l'entretien tentent d'impressionner. Exprimer sa propre personnalité n'est autorisé qu'aux personnes de professions créatives: artistes, designers, artistes, etc.
2. Arrivée pour un entretien
N'essayez pas d'être en retard! La ponctualité sera un atout supplémentaire. De plus, être en retard affectera négativement l'humeur de l'intervieweur, qui sait comment mener une interview, et qui apprécie son temps et celui des autres. Si vous n'avez pas le temps, appelez la personne qui vous attend et prévenez-la. Il sera très utile de venir une demi-heure plus tôt et de regarder la situation au bureau. De cette façon, vous reconnaissez mieux l'entreprise que vous envisagez de rejoindre.
3. Éteignez votre mobile
Si vous attendez des appels importants, placez un répondeur. Répondre à un appel lors d'une entrevue, sans parler de parler à d'autres employeurs, est considéré comme le comble de l'impolitesse.
4. Documents avec vous
Habituellement, le responsable des ressources humaines a déjà une impression de votre CV, mais juste au cas où, prenez quelques copies. Cela montrera à l'intervieweur que vous êtes très organisé et que vous savez vous comporter correctement pendant l'entretien. De plus, prenez des documents sur les études et les certificats de formation que vous avez terminés.
5. Question-réponse
Essayez d'écouter très attentivement les questions qui vous sont posées et d'y répondre clairement. N'entrez pas dans un long raisonnement. Cela ne fera que montrer votre manque de professionnalisme. Les réponses aux entretiens ne doivent pas durer plus de 2 minutes. Suivez les commentaires de l'intervieweur. S'il écoute sans intérêt, interrompez et demandez si vous avez répondu à la question.
6. Informations sur la société
Essayez de vous renseigner sur l'entreprise vers laquelle vous allez le plus d'informations possible. Par exemple, via son site Web d'entreprise. Grâce à vos connaissances, vous saurez vous comporter correctement lors d'un entretien et bénéficierez d'un avantage sur les autres demandeurs d'emploi.
7. Recommandations
Préparez-vous à recevoir des recommandations. Il y a deux options. Soit donnez le numéro de téléphone de votre conseiller (avertissez-le simplement que l'appel de votre employeur potentiel ne serait pas une surprise), soit prenez soin de rédiger une lettre de recommandation à l'avance et apportez-la avec vous.
Et plus loin…
Une fois l'entretien terminé, assurez-vous de remercier le responsable des ressources humaines pour votre temps. Même si vous ne réussissez pas le concours pour un poste vacant, l'expérience acquise vous sera utile lors de rencontres avec d'autres employeurs. Bon entretien d'embauche!
