Éducateur: description de poste. Responsabilités de l'enseignant

La personne en qui nous avons confiance en notre enfant pendant son travail est une enseignante de maternelle. C'est à lui que les exigences les plus élevées peuvent être adressées tant au niveau de l'enseignement qu'aux qualités purement humaines, car il doit allier sensibilité, compréhension et rigueur. Aujourd'hui, un bon enseignant vaut son pesant d'or, car c'est une profession très difficile, qui nécessite une personne ayant un esprit fort, de l'endurance et la capacité de naviguer rapidement dans les situations les plus difficiles, tout en aimant avec amour tous les enfants du monde.

Afin de comprendre clairement qui il est - l'enseignant idéal, vous devez d'abord déterminer de quel type de profession il s'agit.

Qui sont les éducateurs?

Les aidants sont des diplômés qui travaillent sur le développement mental et physique des enfants de 3 à 7 ans. L'enseignant est tenu de surveiller attentivement tous les enfants qui lui sont confiés pendant la période où ils sont à l'école maternelle. En outre, pendant cette période, il devrait s'engager dans leur éducation préscolaire, nourrir et coucher les enfants en temps opportun et organiser des événements intéressants pour les enfants. Si l'enseignant remarque des problèmes avec l'un des enfants, il doit en informer ses parents et fournir des recommandations qui devraient aider à résoudre le problème.

Pour simplifier le travail, un petit groupe d'enfants d'environ le même âge devrait être affecté à chaque éducateur. Et pendant que les enfants sont à la maternelle, toute la responsabilité de leur vie, de leur bien-être et de leur santé incombe à l'enseignant.

En savoir plus sur leurs responsabilités

La description de travail de l'éducateur doit avoir une liste de ses fonctions - la direction et les parents en sont conscients.Par conséquent, si une question se pose concernant les fonctions de l'éducateur, il suffit d'étudier attentivement ce document afin que toutes les contradictions soient résolues.

Les tâches de l'enseignant comprennent:

• Suivi des présences. Le soignant est obligé d'accepter l'enfant des parents, et à la fin de la journée de le remettre directement aux mains.
• Animer des cours spécialisés pour le développement des enfants (amélioration de la motricité, de la logique, etc.). Outre le fait que les enfants de la maternelle s'amusent et se détendent, un bon professeur doit nécessairement dispenser des cours intéressants pour les enfants dans lesquels les enfants se développeront.
• Organisation de jeux, événements, vacances. Pour que les enfants soient intéressés, l'enseignant doit connaître de nombreux jeux parfaits pour le développement des enfants. Il a également la responsabilité d'organiser diverses fêtes et autres événements au cours desquels les enfants apprendront à s'exprimer, à ne pas avoir peur du public.
• Contrôle des enfants visitant les médecins et obtenant les vaccinations nécessaires. C'est l'éducateur qui est chargé de veiller à ce que les enfants restent en bonne santé, et il a le droit d'insister pour que l'enfant visite un médecin avec les parents.
• La description de poste de l'enseignant de la maternelle confirme également que l'enseignant est obligé d'aider les enfants à changer de vêtements, à se coiffer et à aller aux toilettes. Bien sûr, les enfants doivent s'habituer à l'indépendance, mais l'enseignant doit s'occuper de l'enfant, l'aider et en aucun cas lui permettre d'avoir l'air en désordre ou d'être sale.
• L'enseignant est obligé de consulter les parents sur une question particulière qui peut survenir au cours de l'éducation de leur enfant.

Où un enseignant peut-il travailler?

Les jardins d'enfants, publics et privés, ainsi que les centres de développement de l'enfant, peuvent rechercher une personne comme enseignant. Pour chacun de ces employés, une description de poste pour l'enseignant préscolaire devrait être élaborée. La Norme éducative de l'État fédéral (Norme éducative de l'État fédéral), qui a été promulguée depuis le début de 2014, devrait chevaucher les descriptions de travail des éducateurs, car c'est elle qui permet de normaliser le processus de l'éducation préscolaire afin que les enfants aient des compétences de départ égales avant de commencer l'école.

À propos des compétences professionnelles

Il est clair que la personne qui veut devenir un bon éducateur ne doit pas seulement pouvoir aider les enfants ou organiser des vacances pour eux. Vous devez être capable de trouver une langue commune avec des enfants complètement différents, essayez de remarquer les problèmes et les réalisations de chaque bébé, même s'il y en a plus de deux douzaines dans le groupe.

La description de poste de l'enseignant indique qu'il est nécessaire de posséder ces compétences:

• Connaissance non seulement de la psychologie de l'enfant, mais aussi des caractéristiques de la relation entre parents et enfants. Chaque enfant est unique, mais il y a toujours une similitude psychologique dans chacun d'eux: tout enfant a besoin d'attention et d'amour. Il faut aussi pouvoir voir le problème dans la communication entre l'enfant et les parents, pour l'aider à le résoudre, cela implique même des descriptions de poste de la gardienne, car la compréhension doit se faire à partir d'un âge très tendre.
• La capacité de calmer et d'amuser les enfants est un must. Un bon professeur sait comment utiliser le jeu pour intéresser même les enfants les plus timides et les plus calmes ou comment se comporter en silence. Par exemple, la description de travail de l'enseignant du camp est basée sur le fait que le mentor devrait être capable de créer une équipe soudée d'enfants complètement différents et inconnus.
• Qui devrait enseigner aux enfants à suivre la bonne routine quotidienne s'il n'est pas un soignant? La description de poste implique que c'est sa responsabilité. Les enfants doivent comprendre l'importance des normes d'hygiène.

  

Comment devenir un bon professeur?

Un bon éducateur ne doit pas voir en lui-même une personne travaillant par profession, mais une personne travaillant par vocation. Mais malgré cela, même la description de poste de l'aide de nuit implique la disponibilité d'une éducation appropriée, donc si vous sentez que vous voulez travailler avec des enfants, vous devez d'abord obtenir un diplôme qui vous permettra de faire ce que vous aimez.

Comment obtenir un poste d'enseignant dans un jardin d'enfants privé?

De nombreux éducateurs qui travaillent dans des jardins d'enfants publics rêvent d'un emploi mieux rémunéré. Des salaires plus élevés sont proposés dans les établissements privés, mais les exigences y sont légèrement différentes. Bien sûr, on ne peut pas se passer d'expérience de travail, de formation complète. Lors des premières tentatives pour obtenir un poste similaire, on pourrait vous proposer le poste d'éducateur adjoint. Salle de description de poste. l'aidant naturel remplit presque les mêmes fonctions que l'aidant naturel, mais le paiement sera inférieur. Pour commencer, c'est une bonne option, car très bientôt, vous pouvez compter sur une augmentation.

Qu'est-ce que l'enseignant n'a pas à faire?

La description de travail décrit clairement les responsabilités, mais il existe parfois des situations dans lesquelles les intérêts des parents et de l'enseignant se recoupent, et une situation de conflit survient. Ainsi, les parents peuvent se plaindre à la direction du jardin d'enfants, même s'ils ne comprennent pas eux-mêmes les limites de leurs droits et obligations. Par exemple, si les parents sont en retard et que la journée de travail est déjà terminée, qui est responsable de l'enfant: mère ou tuteur? La description de poste n'implique pas que l'enseignant attend des parents non ponctuels, vous ne devez donc pas prendre son temps libre après le travail.

Maman est obligée de transférer son enfant directement entre les mains de l'enseignant. Si le parent a laissé l'enfant à la porte et que le bébé est tombé ou a glissé, c'est la mère qui est à blâmer, pas l'enseignant. La description de travail indique que les parents sont obligés de transférer l'enfant de main en main. Si l'enfant est venu seul, un document de confirmation avec les signatures de l'éducateur, puis celui de l'un des parents doit être établi.

Si l'enseignant refuse les exigences de leadership

Parfois, des situations surviennent dans lesquelles l'enseignant refuse simplement d'accomplir la tâche de la direction, par exemple, s'il est tenu de faire des réparations dans le jardin d'enfants à ses propres frais. Dans ce cas, vous devez vous référer uniquement à votre description de poste. Si une telle clause n'y est pas énoncée, vous avez le droit de refuser d'exécuter ces instructions.

Que doit retenir l'éducateur?

La description de poste n'est pas le seul document qui réglemente les activités de l'éducateur. Il existe également un contrat de travail, des exigences inscrites au niveau de l'État (par exemple, sanitaire-épidémiologique). Le soignant doit connaître clairement ses droits et ses responsabilités, se rappeler qu'il a la confiance de la chose la plus précieuse - les enfants, donc pas de personnes sérieuses et irresponsables dans cette profession.

Quelques mots sur le métier

Un bon enseignant est obligé d'aimer les enfants, les siens et les autres, pour montrer aux enfants avec son propre exemple, ce que devrait être un adulte. Il est nécessaire de pouvoir discerner une personnalité chez un petit enfant avec ses exigences, ses opinions et ses désirs. En aucun cas une attitude différente envers les enfants du même groupe n'est autorisée: tout le monde est égal devant l'enseignant, il aime tout, croit en tout le monde.

Si vous voulez travailler en tant que professeur, faites tout votre possible pour ne devenir que le meilleur spécialiste, ce qui suscite plaisir et envie d'être à sa hauteur. Devenez le super-héros admiré par les petits enfants qui protégeront et soutiendront toujours.