Description du poste et fonctions du technologue en chef

La description de travail du technologue en chef classant le professionnel embauché parmi les gestionnaires, vous ne pouvez l'accepter ou le licencier que sur ordre du directeur général, auquel il rend compte, en effet, dans l'exercice de ses fonctions.

Dispositions générales

Pour obtenir ce poste, vous devez être un professionnel avec une formation technique supérieure. En outre, le candidat doit généralement être employé dans le domaine dans lequel l'organisation opère depuis au moins cinq ans. Il est à noter que dans ce cas, le candidat doit occuper exclusivement des postes de direction et d'ingénierie pendant cette période. En l'absence d'un spécialiste occupant le poste de technologue en chef, ses fonctions sont transférées à l'adjoint immédiat. De plus, si nécessaire, il sera responsable de l'efficacité, de la qualité et du calendrier des travaux.

Ce qui est guidé par

Le principal technologue, dans l'exercice de ses activités professionnelles, doit être guidé par les lois du pays relatives à l'étendue du travail de l'entreprise où il est employé. Il doit également prendre en compte et exécuter les ordres et instructions donnés par la direction générale; se conformer à toutes les règles des lois et règlements locaux, ainsi que prendre en compte la description de poste de l'ingénieur en chef de la production.

Que faut-il savoir

Les connaissances du spécialiste dans ce poste doivent inclure des informations sur la préparation technologique de l'organisation, y compris à partir de documents méthodologiques et réglementaires. Il doit également comprendre le profil de l'entreprise, sa spécialisation et l'organisation de la structure technologique de l'entreprise; voir et comprendre les perspectives de développement de la technologie dans cette industrie et les moyens d'améliorer l'efficacité de l'organisation elle-même. Le technologue en chef doit savoir par quelle technologie les produits sont fabriqués dans l'entreprise où il est employé; comprendre quelles méthodes et quels systèmes sont utilisés pour la conception, ainsi que la façon dont la préparation technologique est effectuée dans la production et dans ce domaine en principe.

Ses connaissances doivent porter sur la capacité de production de l'organisation; il doit connaître toutes les caractéristiques techniques, les caractéristiques de conception de l'équipement et les modes de fonctionnement. Le technologue en chef de l'usine doit comprendre son travail et connaître clairement les règles de fonctionnement. La formation technologique doit être simple et compréhensible pour lui, y compris son ordre et ses méthodes. Il s'assure que toutes les exigences concernant les matières premières, les matériaux et les produits finis produits par l'organisation sont respectées.

Autres connaissances

Étant donné que le technologue en chef doit établir une documentation technique, ses connaissances doivent concerner toutes les instructions, dispositions et autres documents de type guide visant à l'élaboration et à l'exécution de ces documents. Il doit savoir par quelle méthodologie la mécanisation et l'automatisation de tous les processus de production sont développées et fonctionnent, et aussi par quelles méthodes l'efficacité économique de l'introduction des technologies et techniques modernes, de nouvelles règles est déterminée. Doit avoir une idée de l'organisation du processus de travail et de la rationalité des propositions et des inventions des employés et des organisations tierces.

Le département du chef technologue est engagé dans la certification des produits, il doit donc connaître sa commande et pouvoir déterminer la qualité des marchandises. Il est important qu'il puisse utiliser la technologie informatique pour concevoir des processus technologiques en production. Le technologue en chef doit comprendre selon l'ordre dans lequel l'équipement est mis en service. Ses connaissances doivent inclure toutes les exigences liées à l'organisation rationnelle du travail lors de la conception des processus technologiques. Étant donné l'industrie dans laquelle l'entreprise opère, le technologue en chef doit suivre tous les nouveaux produits et adopter l'expérience étrangère et nationale des concurrents, comprendre les bases de l'organisation de la production, de la gestion et de l'économie; connaître la législation dans le domaine de la protection de l'environnement, le droit du travail et les exigences de protection du travail.

Fonctions principales

Les fonctions du technologue en chef comprennent, avant tout, l'exécution des instructions de la haute direction. De plus, il doit organiser le développement et la mise en œuvre des processus et modes technologiques. De plus, ils doivent être non seulement justifiés du point de vue économique, mais aussi progressifs, ne pas nuire à l'environnement et économiser les ressources naturelles. Il devrait effectuer des travaux visant à augmenter le niveau de préparation de l'entreprise du côté technologique, ce qui réduira le coût des injections financières, l'utilisation de matières premières et d'autres matériaux de production, la main-d'œuvre, tout en améliorant la qualité des produits ou des services fournis, selon l'étendue de l'organisation, où un spécialiste travaille.

Le technologue en chef devrait élaborer et mettre en pratique des méthodes pour accélérer le processus de familiarisation des employés avec de nouveaux équipements, des matériaux modernes et d'autres innovations dans ce domaine. Il dirige le processus d'introduction prévue de nouveaux équipements et technologies qui rendront la production plus efficace. Un professionnel doit développer des documents technologiques, organiser la mise à disposition de tous les départements et départements d'informations en temps opportun. Si, en raison de changements dans les processus, il est nécessaire d'apporter des ajustements aux documents de l'entreprise, c'est le salarié de ce poste qui doit prendre en considération et approuver tout changement.

C'est le département du technologue en chef qui contrôle les plans à long terme et actuels pour la préparation des changements technologiques dans les méthodes de production, en vérifiant les violations. Et le cas échéant, les élimine conformément aux instructions de la haute direction et aux autres instructions pertinentes pour l'organisation.

Responsabilités de gestion

Le spécialiste occupant ce poste supervise la planification et l'organisation des nouveaux sites et ateliers, vérifie et définit leur spécialisation. Il surveille le processus de maîtrise des nouveaux équipements dans l'entreprise, et introduit également de nouveaux processus performants de type technologique. Il est engagé dans le calcul de la capacité de production et du fonctionnement des équipements, en utilisant ces informations pour augmenter le niveau technique de production et en calculant quand le remplacement des anciens équipements est nécessaire. Élabore et révise les conditions et exigences techniques applicables aux matériaux, matières premières et autres éléments nécessaires à la fabrication des produits. En utilisant ces calculs, le chef technologue est obligé d'empêcher le rejet de produit ou de réduire son niveau, de réduire les coûts de production de toutes sortes.

Gestion des ressources et des technologies

De plus, il doit assurer une amélioration continue de la technologie de fabrication des biens et de la prestation de services, selon le périmètre de l'entreprise où il travaille. Il doit remplir ces fonctions grâce à l'introduction de technologies modernes, qui se distinguent par la progressivité, la productivité et la possibilité de réduire la consommation de ressources et de matériaux. Il est important que toutes ces innovations visent non seulement à accroître la productivité de l'entreprise, mais également à prendre en compte la protection de l'environnement, les normes du travail et d'autres nuances nécessaires au fonctionnement de l'entreprise.

Gestion du personnel

Les fonctions du chef technologue comprennent la certification des employés et la rationalisation des emplois dans l'entreprise. Il surveille également la qualité des produits en gérant les départements qui effectuent les mesures et autres tests des produits de production. Grâce à ses connaissances et à ses équipements supplémentaires, il vérifie la conformité des produits fabriqués à toutes les normes et normes de l'État, en tenant compte de toutes les nuances nécessaires, y compris les conditions dans lesquelles les employés remplissent leurs fonctions. Il doit coordonner les changements les plus graves du processus technologique non seulement avec les services de l'organisation où il travaille, mais aussi avec les centres de recherche et les clients de l'entreprise.

Le technologue en chef contrôle et supervise toutes les recherches et expériences liées à la mise en œuvre de nouvelles technologies. Il est directement impliqué dans le test de nouveaux types de machines, d'équipements, d'automatisation de la production et d'outils de mécanisation développés par ses services. Il gère son propre département, coordonne le travail des employés et améliore leurs compétences. Y compris leur augmentation dans les postes, l'augmentation ou la diminution de la portée de leurs fonctions et l'accès à l'information.

Autres fonctions

Les fonctions de cet employé de l'entreprise comprennent la fourniture à l'entreprise de l'équipement informatique nécessaire pour automatiser tous les processus de l'entreprise. Il participe au développement de nouveaux projets liés non seulement au support technologique, mais aussi à la réduction des coûts de production. Il est directement impliqué dans le choix de l'amélioration de l'organisation du travail et de la réduction du coût des matières premières de production. Il calcule également comment réduire la consommation d'énergie et augmenter l'efficacité de l'entreprise.

Droits

L'instruction du chef technologue donne à penser qu'il a droit à toutes les garanties sociales prévues par la législation du pays. En outre, il peut avoir besoin de l'assistance de la haute direction pour les questions relatives à l'exercice de ses fonctions directes. Si nécessaire, il a le droit d'exiger une amélioration des conditions de travail, y compris l'achat de nouveaux équipements et des stocks, la mise à disposition d'un lieu de travail conforme à toutes les normes et standards. Si un salarié perd la santé dans l'exercice de ses fonctions, il peut exiger le paiement d'une réadaptation sociale, médicale et professionnelle.

Le technologue en chef de la production a le droit de prendre connaissance de toutes les informations nécessaires et des décisions de conception de la direction, si elles se rapportent à ses activités directes. Il peut proposer à ses supérieurs d'introduire de nouvelles méthodes plus avancées visant à optimiser le travail de lui-même et de ses subordonnés. A le droit de demander toutes les informations dont il a besoin, ainsi que les documents d'entreprise dont il a besoin dans son travail. Le technologue en chef peut améliorer ses compétences et a d'autres droits, qui sont prévus par la loi du pays.

Une responsabilité

La description de travail du technologue en chef prévoit la responsabilité de la mauvaise exécution de ses fonctions, et il sera responsable en fonction des clauses violées du droit du travail. Il est également responsable de causer des dommages matériels à l'entreprise ou à la direction lors de l'exécution de ses travaux. Et, bien sûr, pour toute infraction administrative, professionnelle ou pénale sur le lieu de travail.

Conclusion, avis

Les instructions pour le représentant de cette profession comprennent de nombreux points et responsabilités. Pour obtenir ce travail, vous devez non seulement avoir beaucoup de connaissances polyvalentes, mais également être capable de le mettre en pratique. Puisqu'il s'agit d'un poste de direction, il faut également pouvoir travailler avec des subordonnés. Typiquement, une telle vacance se produit dans des entreprises assez grandes, de sorte que les employeurs tentent de mettre à niveau leurs employés plutôt que d'en prendre de nouveaux.

D'un autre côté, peu de personnes peuvent assumer les fonctions de technologue en chef. Les avis des employeurs sur cette question sont pour la plupart similaires. Après tout, les candidats au poste peuvent avoir une formation appropriée et même une expérience digne, mais ne comprennent pas du tout à quoi ils devront faire face spécifiquement dans cette entreprise. Bien que souvent, la direction souhaite embaucher un nouvel employé afin qu'il puisse revoir la production et vraiment changer son travail pour le mieux. Les examens conviennent également qu'il est maintenant assez difficile de trouver un professionnel vraiment fiable avec un ensemble de compétences nécessaires.