Comment trouver un nouvel emploi: conseils pratiques

Être viré? En deçà? Avez-vous décidé de changer de profession ou de lieu de travail? Vous allez maintenant apprendre à trouver un nouvel emploi sans risquer votre propre bien-être.

Travail à temps partiel

Les situations sont différentes, par exemple, vous souhaitez augmenter vos revenus et recherchez une source de revenus supplémentaire. Voyons comment trouver un nouvel emploi, en étant à l'ancien.

Il existe des professions et des postes où plusieurs emplois sont interdits par la loi. Vous en avez probablement été averti au moment de l'embauche, alors réfléchissez cent fois avant de chercher un emploi à côté. Dans le même temps, gardez à l'esprit que le travail à temps partiel n'est pas unique, mais un travail régulier en temps libre à partir du taux principal. Il est réglementé par le droit du travail.

Une situation est possible lorsque l'interdiction des emplois à temps partiel est un caprice de l'employeur. Habituellement, ce moment est fixé dans le contrat de travail, mais n'a pas de valeur légale. Le plus souvent, l'employeur connaît l'illégalité de cette restriction et regarde les travailleurs à temps partiel avec les doigts, car en cas d'appel au tribunal, la vérité ne sera pas de son côté.

La seule chose qui vous menace en cas d'exposition est une relation gâtée avec les patrons. Pesez le pour et le contre. Pensez à combien vous appréciez cet endroit et si cela vaut la peine de le conserver si l'employeur viole vos droits.

Combinaison interne et externe

Alors, où trouver un nouvel emploi? Il y a deux options pour vous: explicite, lorsque l'employeur est au courant de vos projets, et secrète, lorsque vous décidez de cacher la présence de votre deuxième emploi aux autorités.

Dans le premier cas, travailler dans votre propre entreprise peut être une excellente option de combinaison - c'est ce qu'on appelle une combinaison interne. Parlez aux dirigeants de votre désir, peut-être qu'ils vous rencontreront.

Si vous décidez de ne pas annoncer la recherche d'un deuxième emploi, aucun des employés ne devrait connaître vos intentions, la probabilité que les informations parviennent aux patrons est de presque cent pour cent.

Changement de profession

À tout âge, à tout poste et à tout niveau de revenu, une personne peut décider de changer de métier. Selon les statistiques, environ 40% des Russes sont prêts pour de tels changements drastiques.

La première chose dont vous devez être sûr, c'est que ce n'est pas une impulsion momentanée causée par la fatigue ou des désaccords avec les supérieurs, mais une décision équilibrée et réfléchie. Un changement brusque de profession est un processus difficile, et si vous avez beaucoup d'expérience dans un certain domaine, c'est doublement difficile.

La principale erreur de la plupart des candidats est qu'ils ne savent pas ce qu'ils veulent vraiment. Les forums regorgent de messages où des gens qui ont travaillé pendant des décennies dans un domaine particulier demandent des conseils sur les changements de direction. Quelqu'un sait-il mieux que vous-même quel est votre appel? Nous ne discuterons pas maintenant de la technologie pour identifier les talents cachés; il y a beaucoup de bons matériaux à ce sujet sur le réseau. Parlons mieux des pièges.

Vous devez comprendre: tout domaine d'activité est une ornière. Plus vous roulez longtemps, plus il est profond et plus il est difficile d'en sortir. Avez-vous acquis un certain poids professionnel, acquis une réputation et une clientèle? Vous devriez peut-être penser à votre propre entreprise?

Dans un nouvel endroit, vous devrez tout recommencer à zéro, peut-être avec le poste le moins payé. Il est possible que vous appreniez les rudiments auprès de jeunes collègues, et votre leader sera beaucoup plus jeune que vous. Êtes-vous capable de vous adapter dans de telles conditions? Pouvez-vous nourrir votre famille au stade initial?

Airbag

Si vous n'avez pas peur des difficultés, que vous êtes conscient des risques et que vous êtes prêt à changer, essayez de réaliser vos projets avec le moins de perte possible pour le budget familial et le système nerveux. Une bonne option serait peut-être de chercher du travail dans des domaines connexes. Vous pouvez donc utiliser les connaissances et l'expérience accumulées.

Une excellente option serait un travail d'appoint dans le domaine souhaité ou à temps partiel. Lorsque la situation dans un nouvel endroit est renforcée, vous pouvez quitter votre emploi principal et vous abandonner complètement à votre entreprise préférée.

Il sera utile d'assister à des séminaires et de suivre une formation supplémentaire, surtout si votre emploi actuel n'a rien à voir avec l'activité que vous envisagez de faire.

Licenciement pour licenciements

Oui, ça arrive. Réduisez même les professionnels qui réussissent. La première chose à laquelle chaque employé pense, après avoir reçu un avertissement de l'employeur et se remettre du coup: "Vais-je trouver un nouvel emploi?"

L'essentiel est de ne pas se décourager. Le premier endroit où vous devriez chercher un emploi est votre domaine d'activité et les domaines connexes. En cours de route, informez tous les parents et amis que vous êtes à la recherche.

Si, malgré le licenciement, la relation avec l'employeur est bonne, convenez avec lui de la possibilité de s'absenter pour des entretiens pendant les heures de travail. Le plus souvent, la direction rencontre l'employé. Dans certaines entreprises, ce point est stipulé dans le contrat de travail.

Il est utile d'envisager un plan d'action au cas où vous ne pourriez pas obtenir un emploi dans votre spécialité. N'oubliez pas vos passe-temps et vos talents. Peut-être qu'il est temps de transformer un passe-temps en profession? Préparez plusieurs options pour un CV dans les domaines dans lesquels vous pourriez vous réaliser.

Licenciement volontaire

Si vous n'êtes pas satisfait des conditions de travail, cela vaut la peine de commencer la recherche d'un nouvel endroit, mais vous n'avez pas besoin de quitter avant de trouver une option appropriée. Vous pouvez compromettre votre bien-être financier si votre recherche dure plus longtemps que prévu.

Précautions de sécurité

Certains tentent de faire chanter la direction, lui faisant allusion à un éventuel départ et tentant ainsi d'obtenir de meilleures conditions de travail ou des salaires plus élevés. Cela peut fonctionner si vous êtes vraiment un employé précieux et indispensable. Sinon, ils peuvent immédiatement indiquer la porte derrière laquelle les candidats à votre poste attendent déjà. Commencez votre recherche sans en informer les employés de l'entreprise et sans participer à des entretiens pendant votre temps libre.

Si vous décidez de "brûler les ponts", créez alors une petite réserve financière qui vous permettra de tenir le coup dans le processus de recherche d'emploi.

Recherches d'emploi

La rapidité est l'un des principaux critères d'efficacité de vos efforts. Plus vous êtes actif, plus vite vous trouverez un emploi. Souvent, les personnes laissées sans travail plongent tête baissée dans les tâches ménagères, assumant les responsabilités des femmes au foyer. Cela peut d'abord être apprécié, mais, en fin de compte, cela peut entraîner de graves problèmes psychologiques, en particulier pour les hommes.

Ne paniquez pas et ne vous découragez pas si vous êtes absent du travail. Vous pouvez trouver un nouvel emploi à 40 ans. Au fur et à mesure que vous vous installez, vos recherches aussi.

Vous trouverez ci-dessous quelques conseils pour trouver rapidement et en toute sécurité un nouvel emploi.

Aide-mémoire du demandeur d'emploi

1. Essayez d'augmenter les chances de succès en avisant tous vos amis et parents que vous êtes à la recherche. Cette simple mesure peut vous éviter de nouveaux ennuis, peut-être qu'un ami ou un parent proche vous aidera à trouver un nouvel emploi.
2. Si vous êtes déjà au chômage, inscrivez-vous au centre d'emploi de la communauté. Cela vous fournira un petit revenu supplémentaire pendant la recherche et des informations utiles sur les nouveaux emplois dans votre région. Un employé du centre vous informera régulièrement des salons de l'emploi et des réunions avec les employeurs. En cours de route, sur la base du centre, vous pouvez suivre des cours de formation continue gratuits ou apprendre un nouveau métier.
3. Ne vous détendez pas, gardez votre mode de travail: levez-vous en même temps, planifiez une journée et essayez de suivre strictement le programme. Reconnaissez que trouver un nouvel endroit est votre travail maintenant.
4. Ne perdez pas de temps à communiquer sur les réseaux sociaux, les jeux informatiques et à lire des articles tels que "Comment trouver un nouvel emploi en Feng Shui" ou "Comment retirer un emploi?". Planter du rutabaga dans la zone de richesse et des rituels chamaniques n'augmentera pas vos chances de succès.
5. Créez pour chaque secteur d'activité que vous considérez comme possible, votre propre version du CV. Placez-les sur tous les portails de recherche d'emploi que vous pouvez trouver.
6. Si nécessaire, limitez la visualisation du CV de l'entreprise dans laquelle vous travaillez actuellement. Cela ne donnera pas une garantie de sécurité à cent pour cent, mais il y a des chances de passer inaperçu. Vous ne pouvez pas indiquer le nom et le dernier lieu de travail dans le CV, indiquez uniquement le domaine d'activité et l'ancienneté.
7. Ne recherchez pas de travail à partir d'un ordinateur professionnel et n'utilisez pas de courrier électronique officiel pour la distribution. Dans de nombreuses entreprises, le service de sécurité vérifie régulièrement ce que font les employés pendant les heures de travail: il surveille les fichiers sortants et l'historique des visites sur des sites tiers.
8. Apprenez à filtrer les sociétés frauduleuses. Si vous, après avoir lu le texte de l'offre d'emploi, ne comprenez pas ce que fait l'organisation et que l'on vous promet encore de fabuleux profits, ne perdez pas de temps en vain. En règle générale, ces entreprises se positionnent comme des sociétés transnationales qui, à la veille de l'établissement de la domination mondiale, vous permettent de sauter dans le dernier wagon et de prendre votre morceau de gâteau.
9. Former, acquérir de l'expérience. Essayez d'assister à toutes les interviews qui vous sont assignées. Vous apprendrez à communiquer correctement et en toute confiance avec des représentants des services RH, à répondre à des questions inconfortables, à passer des tests, à accepter des échecs et à vous refuser - cela augmente l'estime de soi.
10. Grande tentation d'accepter la première offre de l'employeur? D'accord si cela répond vraiment à vos besoins. Sinon, vous manquerez la chance de trouver un bon emploi. Vous perdrez votre mobilité et ne pourrez pas vous rendre à des entretiens de travail pendant les heures de travail, chaque fois que vous expliquerez à un employeur potentiel pourquoi, après s'être récemment installé, vous êtes à nouveau à la recherche d'un emploi.