Gestionnaire de garage: description de poste, expérience de travail et formation

La description de poste du chef de garage est un document de gouvernance nécessaire qui peut réglementer les activités de l'employé et déterminer les relations qui doivent se développer entre lui et l'entreprise où il est employé.

Ses éléments peuvent contenir des informations différentes sur ses droits, devoirs, responsabilités, éducation et exigences, selon l'étendue de l'entreprise et les préférences de gestion individuelles. Dans le même temps, il doit être établi, conformément aux normes de la législation du travail et convenu entre le salarié et le patron avant qu'il ne commence à travailler.

Dispositions générales

Selon la description de poste du chef du garage de l'entreprise, ce poste est de premier plan, par conséquent, le directeur général est responsable du licenciement et de l'embauche d'un employé. Tous les mouvements de l'employé doivent être appuyés par des ordres écrits de la haute direction. Le chef de garage est directement subordonné au chef mécanicien.

Les exigences de qualification

Ce poste, tel qu'indiqué dans la description de poste du chef de garage dans un établissement d'enseignement ou une entreprise, ne peut s'appliquer que pour un employé qui a reçu une formation de base ou complète. Il doit avoir une formation appropriée, c'est-à-dire un baccalauréat ou un spécialiste. Après le diplôme, il devrait recevoir une éducation dans le sens de l'activité managériale. Les employeurs doivent également posséder au moins deux ans d'expérience professionnelle dans la profession du transport routier.

Connaissance

Avant de commencer à remplir ses fonctions, selon la description de poste du chef du garage de logement et services communaux, établissement d'enseignement ou entreprise, le salarié doit se familiariser avec tous les ordres, décisions, ordres de la direction. Étudier les documents d'orientation réglementaires, méthodologiques et autres relatifs aux activités de l'entreprise où il est employé.

Ses connaissances devraient inclure des informations sur la façon dont il est construit, à quoi il est destiné, quelles sont les caractéristiques de conception, les données techniques et opérationnelles du matériel roulant de l'organisation. Il est tenu de connaître les règles d'utilisation technique et sûre des véhicules qui lui sont confiés.

Autres connaissances

Comme indiqué dans la description de poste du chef de garage de l'entreprise de camionnage, avant de commencer les travaux, il doit étudier quelle technologie et comment se déroulent les travaux d'entretien technique des transports et des réparations. Connaissances importantes dans le domaine de l'économie et de l'organisation du travail, méthodes de gestion. Entre autres choses, l'employé doit comprendre les dispositions sur les salaires et savoir comment inciter adéquatement les garagistes.

Ses connaissances doivent inclure des informations sur la tenue de documents comptables et de reporting qui affectent le matériel roulant de l'entreprise et ses matériels d'exploitation. Il est important pour l'employé d'étudier toutes les règles de la route, les bases du code du travail et d'autres normes et normes établies par l'organisation.

Les fonctions

La description de poste du chef du garage de l'hôpital et des autres institutions sur la base de laquelle les véhicules sont répertoriés suggère qu'il veillera à ce que tous les véhicules qui lui sont confiés soient maintenus en bon état de fonctionnement et, si nécessaire, fournisse une assistance technique aux conducteurs en ligne.

L'employé contrôle les employés qui lui sont subordonnés, s'ils respectent les règles de fonctionnement technique et s'ils maintiennent en bon état le transport qui leur est affecté. Il doit s'occuper de la réparation des locaux industriels et des équipements du garage lui-même, développer et mettre en œuvre des mesures visant l'amélioration, l'aménagement paysager et le nettoyage de l'espace clos. Il contrôle si les employés se conforment aux règles et réglementations établies par l'entreprise.

Responsabilités des employés

La description de poste du chef de garage comprend une clause sur ses responsabilités dans l'entreprise. Il prend notamment en compte la libération des transports routiers sur la ligne, selon le calendrier déclaré, et la vérification de son bon fonctionnement. L'employé doit s'assurer qu'il y a une quantité suffisante de matériaux combustibles et lubrifiants dans le garage, que tous les véhicules subissent un entretien en temps opportun et que les règles d'entreposage sont respectées.

Ses responsabilités incluent la surveillance directe de la sécurité routière, et il doit s'assurer que tous les travailleurs sous son autorité respectent les instructions et les responsabilités pour assurer une conduite sans problème. Il donne des instructions au personnel, fournit aux conducteurs la documentation technique nécessaire, mène des entretiens et surveille l'état du transport avant de le relâcher sur un vol.

Les fonctions

Tel qu'indiqué dans la description de travail du superviseur de garage, ce superviseur doit fournir aux subordonnés un examen médical avant et après le vol. Parfois, il est de sa responsabilité de vérifier personnellement tous les documents du garage du conducteur, afin de s'assurer que seuls les travailleurs expérimentés qui ont les catégories de conduite «C» et «D» conduisent le transport de passagers.

Le chef vérifie également que les conducteurs ne violent pas la réglementation sur les heures de travail et se reposent bien pour effectuer leur travail conformément à la législation du travail. Ses fonctions peuvent comprendre l'interdiction d'utiliser des véhicules dans des conditions météorologiques dangereuses. Il doit retirer les employés du travail si leurs actions ou leur condition peuvent nuire à leur travail.

Autres fonctions d'un employé

La description de poste du gestionnaire de garage peut comprendre une liste de responsabilités, notamment attirer de nouveaux employés pour un stage, recruter du personnel et leur affecter des mentors avec une indication écrite de la durée de la formation.

Il participe à des visites sur le terrain d'accidents de la route, à la clarification des circonstances dans lesquelles ils se sont produits et à l'élaboration de mesures visant à prévenir des problèmes similaires à l'avenir. L'employé doit non seulement attribuer le véhicule au conducteur, mais également lui expliquer toutes les caractéristiques de fonctionnement et d'entretien de ce véhicule. Si nécessaire, effectuez un briefing complet sur la conduite d'un véhicule avec la spécification de tous les détails et nuances.

Tâches

Avant de signer le document, l'employé doit étudier attentivement l'exemple de description de travail du gestionnaire de garage. En plus de ce qui précède, une liste de tâches importantes peut y être incluse, à savoir la préparation de la documentation de rapport et de comptabilité concernant les véhicules, les matériaux, l'inventaire et le travail effectué.

Il peut également être indiqué qu'il lui incombe d'informer la direction de toutes les violations commises par ses subordonnés et des méthodes de sanction et de prévention de situations similaires à l'avenir. Il doit s'assurer que le garage dispose de tout le nécessaire pour l'entretien, l'entretien et la réparation des véhicules, y compris l'équipement, l'inventaire et les matériaux.

Droits

Selon la description de travail du chef du garage, le chef a le droit de retirer des subordonnés du travail s'ils violent les règles de sécurité pour l'utilisation des voitures ou leur fonctionnement technique. Il a le droit d'interdire l'utilisation de véhicules dans des conditions météorologiques difficiles, sauf en cas d'urgence ou de tout autre besoin approuvé par la direction. Suspendez les conducteurs du travail si leur action ou leur condition menace l'utilisation en toute sécurité des véhicules. Il a également le droit d'offrir à la direction l'encouragement ou la punition des employés qui lui sont directement subordonnés.

Une responsabilité

Le chef est responsable du manquement à ses devoirs ou d'un travail de mauvaise qualité confié à ses subordonnés. Il est responsable de l'entretien des véhicules qui lui sont confiés, de leur mise en ligne, du maintien de l'état technique des machines. Il peut être tenu responsable des violations de la circulation par lui ou ses subordonnés, pour non-respect de toute autre charte de l'entreprise. Il est responsable de la création des conditions de travail dans le garage, ainsi que de la mise en œuvre rapide des mesures pour les améliorer.

Il peut être tenu responsable de la violation des lois, règles et règlements de l'entreprise, pour entrave au travail des fonctionnaires. Il est également responsable de causer des dommages matériels à l'entreprise et de communiquer des informations de manière intempestive ou déformée à la direction ou aux organes de contrôle et de surveillance. De plus, l'instruction peut contenir d'autres informations concernant les droits, devoirs et responsabilités du gestionnaire de garage.