Présentez-vous correctement: un exemple de gestionnaire de bureau reprend

Dans un environnement de marché, un CV est un outil indispensable pour se présenter. En Europe, il est d'usage d'utiliser le terme latin plus complexe «curriculum vitae» (CV pour faire court), qui se traduit par «biographie», «biographie».

Le curriculum vitae est l'occasion de parler brièvement et succinctement à l'employeur de ses compétences, de son expérience de travail et de ses études. Un curriculum vitae bien conçu devrait répondre à la question: "Pourquoi suis-je le meilleur candidat pour le poste vacant?"

Les curriculum vitae pour divers postes vacants ont leurs propres caractéristiques, mais il existe des exigences générales pour leur forme et leur contenu.

Que devrait contenir le CV?

Le CV standard comprend les sections suivantes:

• profession;
• cible;
• expérience;
• le progrès;
• éducation;
• Compétences
• qualités personnelles.

À la demande du demandeur ou à la demande de l'employeur, des éléments supplémentaires peuvent être reflétés:

• loisir;
• niveau de salaire souhaité;
• recommandations;
• permis de conduire, voiture, compétences linguistiques.

  

Idéalement, le CV fini est un document holistique et logiquement structuré. Indiquez uniquement les qualités et les compétences qui correspondent à la réalité, énoncez les informations dans un style commercial, divisez le texte en paragraphes pour une meilleure perception - tout cela augmentera votre note et vos opportunités d'emploi.

Résumé d'Office Manager: exemple et recommandations

Un employeur, désireux d'économiser du personnel, recherche souvent un spécialiste universel capable d'accepter habilement les clients, de coordonner le travail des services et de compiler correctement les rapports. Ce poste est généralement appelé administrateur ou chef de bureau.

Il y a beaucoup de candidats pour ce travail, il est donc particulièrement important de rédiger correctement le curriculum vitae d'un chef de bureau. L'échantillon de CV peut être modifié pour refléter ses caractéristiques distinctives et ses compétences uniques.

Ce qui suit est un bref exemple de CV d'un chef de bureau. Que ce soit ou non de l'étendre, c'est à vous.

Karaulova Oksana Vitalievna

Téléphone portable: +38 050 4001328

e-mail:

Poste: Office Manager

Objectif: obtenir le poste de chef de bureau

Salaire: à partir de 4000 UAH.

Qualification: 5 ans d'expérience en tant que secrétaire adjoint dans une entreprise de construction. Quotidiennement contrôlé le passage des documents, le moment de leur exécution et l'exécution des instructions orales du chef; enregistrement et comptabilisation des contrats conclus; exécuté les projets de documents organisationnels et administratifs de l'entreprise; accueil des clients et partenaires de l'entreprise; tenu des registres et délivré des procurations conformément aux ordres du chef; rempli une feuille de temps, congés de maladie, congés, accueil et licenciement d'employés, documents de déplacements professionnels; familiarisation avec les commandes et autres documents internes des employés de l'entreprise; effectué la commande et la livraison de papeterie pour le bureau de l'entreprise; participé à la préparation des rapports de construction (M-29, 1-kb).

Réalisations: développé et mis en place un système de nomenclature comptable des documents au bureau conformément aux exigences réglementaires (classification, procédure d'élaboration, de coordination, d'enregistrement, de comptabilité et de stockage des documents, ainsi que la constitution de fichiers d'archives).

Formation: de 2003 à 2008, elle a étudié au département à plein temps de la faculté de gestion de la National Academy of Public Utilities, a obtenu un diplôme en économie et gestion.

Formation complémentaire: en novembre 2010, elle a suivi des formations avancées pour référents, d'une durée de 30 jours, a réussi l'examen "excellent", a reçu un certificat.

Compétences: Je parle couramment PC (Word, Excel, Fine Reader), programmes Internet, programme de comptabilité du personnel 1C, équipement de bureau.

Langues: russe - courant; anglais basique. Connaissance pratique de l'étiquette et de la communication commerciale.

Qualités personnelles: bonnes compétences en communication, concentration sur les résultats, ponctualité, organisation.

Lors de la préparation d'un CV individuel, nous vous recommandons de vous concentrer sur l'échantillon proposé.

Reprendre Office Manager Construction Company

Les activités de l'entreprise de construction ont leurs spécificités, donc les candidats à un tel poste doivent montrer leurs connaissances dans le texte du CV. L'exemple de CV du chef de bureau reflète simplement les compétences particulières qui peuvent être requises de l'employé. Il s'agit de la capacité de travailler dans un programme spécialisé, de compiler des rapports sur la construction et de naviguer dans la documentation comptable principale liée à la construction.

Résumé des fonctionnalités pour le secrétaire

Le chef de bureau est un poste universel et multiforme: il est à la fois Shvets, Reaper et Mec. Cet exemple illustre bien le CV du chef de bureau: le secrétaire, l'officier du personnel, le commis et l'administrateur sont unis par cette vacance. Le secrétaire est l'une des variantes du chef de bureau avec un champ de responsabilités plus restreint.

Le secrétaire est appelé à exercer des fonctions représentatives dans l’organisation, à établir l’horaire d’un responsable, à répondre aux appels et à recevoir des visiteurs. Lorsque vous préparez un CV pour le poste de secrétaire, gardez à l'esprit ces nuances, soyez concis et ne spécifiez pas trop.

Comment rédiger un CV s'il n'y a pas d'expérience de travail?

La plupart des employeurs préfèrent les candidats qui savent déjà quelque chose et savent comment. Quels devraient être les diplômés universitaires dans cette situation?

Supposons que votre employeur s'intéresse à votre compétence professionnelle, qui comprend l'éducation. Par conséquent, en plus des études à temps partiel, il conviendra d'indiquer dans le résumé:

• sujet de thèse et spécialisation;
• portée des pratiques de production;
• conférences scientifiques, articles, publications.

Quelques mots sur les responsabilités sociales et les réalisations personnelles permettront également à l'employeur d'évaluer vos qualités. Prenez un exemple de CV d'un chef de bureau - sans expérience, vous pouvez également vous présenter intelligemment.

Qu'est-ce qui ne devrait pas être dans le CV?

Les recruteurs ont différentes approches pour étudier le curriculum vitae des candidats, chacun avec sa propre méthodologie. Cependant, il y a des choses qui ne valent en aucun cas la peine d'être écrites:

• sur le lieu de travail des proches;
• sur leurs croyances religieuses;
• Informations confidentielles sur l'ancien employeur;
• exigences pour un futur emploi;
• sur les cours, les voyages et les compétences non liées au travail.

Vous devez également éviter ces perles (extraits du résumé):

• "… La position du réalisateur N'offre PAS !!! …"
• "Qualités personnelles: négatives - je crois au destin et je ne suis pas intéressé par la politique …"
• "Langue étrangère: anglais (en tant que chien - je comprends tout, mais je ne parle pas) …".

Avant d'envoyer, lisez le résumé des erreurs, supprimez les mots et les lignes inutiles, rendez le document lisible et structuré, puis envoyez-le seulement.

Comment Steve Jobs a-t-il composé un CV?

L'un des propriétaires de la société Apple Steve Jobs à un moment donné a commencé à travailler pour la location.

Son résumé d'il y a vingt ans et d'aujourd'hui semble impressionnant: il est à la fois original et délibéré. Son objectif est le résumé le plus frappant du CV. "Je m'efforce d'obtenir des positions de haut niveau, à partir d'une base solide. Je suis prêt à abattre des murs, à construire des ponts et à allumer un feu. J'ai beaucoup d'expérience, beaucoup d'énergie, une certaine compréhension de la vie, et je n'ai pas peur de commencer dès le début", a déclaré Steve Jobs.. Il semble avoir atteint son objectif. Ce que nous vous souhaitons.