Vidéo: La biographie d'un grand industriel : A la mesure de mes pas, de Samuel Noutchogouin | partie 1 2024, Mai
Les candidats sont satisfaits de divers tests lorsqu'ils postulent pour un emploi. Comment les grandes entreprises qui réussissent choisissent-elles des candidats pour un poste particulier? Tout d'abord, le service du personnel prête attention au curriculum vitae, qui doit contenir des informations complètes sur le candidat et démontrer toutes ses réalisations. Ayant exclu tous les candidats inadaptés, les employeurs invitent les participants à la sélection suivante pour une entrevue et étudient leurs biographies.
L'autobiographie lors de l'embauche d'une grande entreprise est particulièrement importante. À l'aide de ce document, les employeurs découvrent ce qu'est le candidat, comment il exprime bien ses pensées et s'il est polyvalent. Ici, vous parlez brièvement des principaux événements de votre vie, parlez de l'éducation et des cours de formation avancée supplémentaires, répondez en détail aux questions sur votre famille et vos loisirs.
Il convient de mentionner qu'une autobiographie écrite de manière compétente et intéressante lors de la candidature à un emploi peut jouer un rôle important. Vous devez l'écrire à la main sur une feuille de format A4. Si vous souhaitez obtenir un emploi dans une grande exploitation qui compte des psychologues et des graphologues dans son personnel, préparez-vous au fait que votre lettre sera étudiée par des spécialistes qui sauront à quel point vous êtes résistant et organisé. Par conséquent, essayez non seulement de présenter de manière intéressante les informations nécessaires, mais également de rédiger soigneusement un questionnaire.
En règle générale, une autobiographie lors de l'embauche joue le rôle d'un assistant dans une interview. Sur cette base, vous pouvez faire verbalement une histoire compétente et intéressante sur vous-même. Même s'il n'est pas question d'une autobiographie dans la liste des documents requis pour une communication individuelle avec les employeurs, préparez-vous à l'avance à vous demander de l'écrire directement dans l'organisation. Dans cette lettre à leur sujet, les employeurs vérifient l'honnêteté et la cohérence du candidat. Les informations doivent correspondre à celles indiquées dans le résumé, et les événements et faits sont programmés par ordre chronologique.
Vous ne devriez pas chercher d'exemples de profils sur Internet, il vous suffit de connaître l'algorithme standard par lequel une lettre est écrite. Indiquez vos coordonnées, fournissez des informations sur l'enseignement supérieur. Tout ce qui concerne l'expérience de travail, écrivez dans un ordre strictement chronologique (c'est la principale différence avec le CV). Dans votre biographie, vous pouvez écrire absolument sur toutes les industries où vous avez déjà eu l'occasion de vous essayer. N'oubliez pas d'indiquer vos propres réalisations, écrivez sur les prix et concours auxquels vous avez participé. Il est très important de se montrer comme une personne pour laquelle l'une des principales valeurs est la famille. Parlez-nous de vos parents, de vos enfants et de votre conjoint. Toutes les autres informations sont ajoutées à la lettre à volonté. Il n'y a pas de règles strictes et de canons de style. La présentation doit être narrative, écrite à la première personne.
Chaque autobiographie n'est pas lue par une seule personne lors de sa candidature à un emploi, alors préparez-vous à ce que votre personne peut discuter. Présentez-vous de manière rentable, mais ne trichez pas. L'exagération n'est pas autorisée ici.
