Vidéo: Quelles sont les compétences professionnelles à mettre ABSOLUMENT sur un CV ? 2024, Mai
La rédaction d'un curriculum vitae fait partie intégrante de la recherche d'un emploi, vous devez donc y porter une attention particulière. Il y a toute une section dans le CV intitulée «Compétences professionnelles», mais comment décrire correctement vos qualités professionnelles dans un CV? Il existe certaines règles auxquelles vous pouvez mettre l'accent sur vos points forts et ne pas faire d'erreurs qui repousseront l'employeur potentiel.
Considérez ces règles comme une instruction étape par étape:
- Ne confondez pas les sections "Réalisations professionnelles" et "Compétences professionnelles". Le premier doit indiquer ce que vous avez accompli dans des emplois précédents dans un poste similaire, et le second - quelles qualités ont contribué à atteindre ces objectifs. Il s'agit d'une sorte de publicité pour vos services professionnels.
- Nous vivons à une époque d'informatisation, alors ne négligez pas les mots-clés et les phrases. Les agents du personnel utilisent assez souvent un système de recherche automatisé, basé sur des phrases clés. Ils peuvent être considérés comme les qualités qu'un candidat à un poste donné devrait posséder.
- Lors de la liste des qualités professionnelles dans un CV, vous ne devez pas disperser et répertorier toutes les compétences que vous possédez. Concentrez-vous sur l'essentiel - les qualités qui sont nécessaires pour ce poste particulier. Par exemple, si vous postulez pour le poste de chef de département, vous devez indiquer la capacité de travailler en équipe, de trouver des solutions efficaces et de persévérer.
- Comme dans tout, lors de la rédaction d'un CV, il est important de respecter la «règle du juste milieu». Vos qualités professionnelles dans le CV ne doivent pas être décrites dans de longues phrases générales. Mais, en même temps, un ou deux mots ne suffiront pas non plus. Écrivez quelques phrases qui décrivent clairement les qualités professionnelles dans le CV. Exemple: «Huit ans de travail en tant que chef comptable», «Connaissance du programme 1C, domaines: banque, caisse, compte courant». N'oubliez pas d'énumérer quelques compétences de base. Cela est nécessaire pour que le CV réponde aux critères formels et aux exigences du candidat.
- N'en faites pas trop avec un cliché. L'abondance de mots modèles qui reflètent vos caractéristiques de personnalité est présente dans presque tous les CV et ne provoque que de l'irritation. L'employeur devrait vous faire une impression grâce aux compétences et aux réalisations que vous avez énumérées.
Si vous rédigez un CV sous une forme gratuite et non sur un formulaire émis par l'entreprise, essayez de structurer le texte. Les qualités professionnelles dans un CV doivent être indiquées sous une forme abrégée, par exemple: PC (utilisateur avancé), français (je lis et traduis avec un dictionnaire).
Veuillez noter que dans un CV, vous ne devez écrire que des données véridiques, embellissant légèrement votre dignité et minimisant les faibles qualités professionnelles. Dans le résumé, cela ne suscitera pas de soupçons et semblera tout à fait crédible. Vous ne devez pas vous féliciter et, si vous avez indiqué certaines qualités que vous n'avez pas, essayez de les développer, sinon un officier du personnel expérimenté révélera la fraude et vous devrez démissionner en raison de l'incohérence du poste.
