Un échantillon de remplir un questionnaire de la fonction publique. Règles de remplissage

Peu importe où vous allez trouver un emploi, vous devez remplir vous-même un questionnaire et le signer. Le formulaire de questionnaire a été approuvé par arrêté du gouvernement de la Fédération de Russie du 26 mai 2005 n ° 667-r.

Comment remplir le formulaire?

Les employés sont tenus de fournir un échantillon de remplir un questionnaire de la fonction publique. Il est interdit de mettre des tirets dans le questionnaire, des réponses non ambiguës, elles doivent être détaillées.

Le formulaire de candidature à la fonction publique est rempli manuellement par un citoyen qui envisage d'obtenir un emploi. Remplissez le formulaire et les autres documents avec un seul stylo (de préférence en lettres moulées). L'écriture manuscrite doit être lisible. Il est impératif de joindre une carte-photo au formulaire. Lors d'une demande de service public, le questionnaire lui-même est certifié par une signature personnelle.

Validation du questionnaire par l'officier du personnel

Un employé du service du personnel doit vérifier les données, en les comparant avec les documents du citoyen.

Si tout a été rempli correctement et correspond à la réalité, alors le formulaire de candidature à la fonction publique est certifié par la signature de l'officier du personnel et le sceau de l'organisme public est apposé. Ce formulaire est ensuite joint au dossier personnel.

Documentation nécessaire lors de la vérification de l'exactitude du remplissage du questionnaire

Pour que l'officier du personnel puisse vérifier et s'assurer que le formulaire de demande d'emploi dans la fonction publique a été correctement rempli, il est nécessaire de présenter les documents suivants:

1. Passeport d'un citoyen du pays.
2. Passeport (si disponible).
3. Certificat de modification des données personnelles (nom complet).
4. Billet militaire.
5. Livre du travail.
6. Certificat d'assurance OPS.
7. IIN.
8. Documents éducatifs.

Éléments inclus dans le questionnaire lors de l'admission à la fonction publique

Encore une fois, nous rappelons qu'un échantillon de remplissage d'un questionnaire pour la fonction publique est fourni. Il peut être trouvé à l'avance, ainsi qu'un formulaire vierge. Un questionnaire vierge peut être préimprimé.

Si vous voulez travailler dans une organisation étatique, vous devez avoir un formulaire de candidature correctement rempli pour la fonction publique. Le formulaire de questionnaire comprend les éléments suivants:

1. NOM COMPLET.
2. Les noms modifiés sont indiqués. et les raisons du changement.
3. Date et lieu de naissance.
4. Citoyenneté.
5. Éducation.
6. Formation professionnelle postuniversitaire.
7. Connaissance des langues étrangères.
8. Indiquez le grade, le grade et par qui il a été attribué.
9. Dossier criminel.
10. Admission au secret d'État.
11. Expérience professionnelle (liste des lieux de travail).
12. Récompenses reçues de l'État.
13. Parents proches, y compris l'ancien conjoint.
14. Parents proches, y compris l'ancien conjoint (a), vivant à l'étranger ou demandant la résidence permanente dans un autre pays.
15. Voyages à l'étranger.
16. Service militaire.
17. Adresse du domicile, numéro de téléphone portable.
18. Données de passeport.
19. La présence d'un passeport.
20. Numéro de certificat OPS.
21. AUBERGE
22. Information additionnelle.
23. Consentement à la responsabilité de donner un faux témoignage.

Explication des points du questionnaire pour la fonction publique

Dans le premier paragraphe, le nom complet est indiqué. exactement comme dans le passeport sans abréviations. De plus, s'il y a eu des changements dans les données personnelles, indiquez quand et où, si tout reste inchangé, puis notez. Pourvu qu'il y ait eu plusieurs changements, il est nécessaire de tout lister. La date et le lieu de naissance sont indiqués sur la base des données du passeport. Dans le paragraphe sur la citoyenneté, il est nécessaire d'écrire de quel pays vous êtes citoyen. Il indique également quand la citoyenneté a été changée, le cas échéant. Dans la colonne «Education», de brèves informations sont à noter: date d'obtention du diplôme, nom et numéro du diplôme.

Si vous avez suivi des études supérieures, indiquez où et quand. En l'absence de diplôme scientifique, il est nécessaire d'écrire: "Je n'ai pas de diplôme scientifique ni de grade académique". Quant aux langues étrangères, répondez brièvement: que savez-vous et dans quelle mesure. Tous les grades et grades doivent être indiqués dans le cahier de travail. Si vous n'avez pas de casier judiciaire, indiquez: «Nous n'avons pas été condamnés», assurez-vous de fournir un certificat. Toutes les données sur l'activité professionnelle doivent être indiquées par ordre chronologique.

Quant aux proches, toutes les informations sont indiquées: nom complet, date et lieu de naissance, lieu de travail et domicile. S'il y a eu des changements dans le nom, le prénom, le nom et le patronyme, ils sont également fournis. Il indique également avec qui et quand le mariage a été dissous. Le poste relatif au service militaire est rempli sur la base de documents militaires. Les données sur le passeport et le passeport sont écrites en entier: quand et par qui il a été délivré, série et numéro. En l'absence de certificat d'assurance, il sera possible de l'obtenir sur un nouveau lieu de travail. Toutes les informations supplémentaires doivent être documentées.

Le cadre législatif

Lors du remplissage, il est nécessaire de respecter les règles et exigences afin que le formulaire de demande de fonction publique soit correctement rempli. Le formulaire comprend une carte-photo dont la taille est de 4,5 * 6 cm.Tous les éléments du questionnaire sont régis par la loi applicable, les décrets du gouvernement, les décrets du président, etc. L'échantillon pour remplir un questionnaire de la fonction publique n'est pas valide s'il a fait des fautes d'orthographe, des abréviations ou des abréviations ont été utilisées, les informations n'étaient pas correctes.

La confidentialité doit être respectée. En cas de non-respect, une réprimande peut être adressée à un officier du personnel, pouvant aller jusqu'au licenciement conformément à l'article 81 du Code du travail de la Russie ou à l'emprisonnement, conformément à l'article 137 du Code pénal.

Un échantillon de remplissage d'un questionnaire de la fonction publique n'est pas le seul document obligatoire lors de la candidature à un emploi. Vous devez également subir divers tests et entretiens spécialisés, seulement après qu'une décision sera prise sur l'acceptation du service.

L'exactitude de toutes les informations est vérifiée par les membres du personnel conformément au paragraphe 16 du paragraphe 1 de l'article 44 de la loi n ° 79-FZ. Si de fausses informations ont été identifiées, elles serviront de base à la résiliation du contrat de service, conformément au paragraphe 11 de la partie 11 de l'article 81 du Code du travail.

Par conséquent, il vaut la peine de comprendre que lorsque vous obtenez un emploi dans la fonction publique, vous êtes responsable de fournir des informations et d'observer les fonctions officielles.