Machine à écrire à domicile: un vrai travail ou une arnaque?

À l'ère d'Internet, pour beaucoup, les possibilités du télétravail s'ouvrent. Outre des emplois tels que rédacteur publicitaire, spécialiste SEO, concepteur et programmeur, il existe également des suggestions telles que «machine à écrire à la maison». Est-il vraiment possible de gagner de cette manière et à quoi le candidat doit-il prêter attention?

Ainsi, une machine à écrire à la maison correspond à un travail de dactylo. L'essentiel est que le manuscrit vous soit apporté ou envoyé sous forme d'image ou sur papier, et vous traduisez le contenu en format papier. En théorie, il y a vraiment un besoin pour une telle activité. Par exemple, pour aider les personnes qui ont de faibles compétences en informatique ou qui sont incapables d'imprimer du texte par elles-mêmes. Auparavant, les poètes et les écrivains remettaient les manuscrits à la rédaction, peu fournissaient la dactylographie.

De plus, une machine à écrire à la maison peut faire face à des tâches telles que le nettoyage après le traitement informatique, la correction des erreurs et des fautes de frappe. Ce n'est un secret pour personne que de nombreux livres qui n'existent qu'en version papier entrent dans le réseau après la numérisation et le traitement ultérieur par des programmes spéciaux - OCR. Ces applications extraient du texte ou le convertissent à partir de graphiques. Malgré une amélioration continue, ils sont loin d'être une reconnaissance idéale. Et ces textes ne sont pas toujours immédiatement adaptés à une publication ou à un travail avec eux. Une autre option pour les affectations consiste à décoder les enregistrements audio ou vidéo. Une machine à écrire à la maison devrait traduire l'interview, le rapport, la conférence sur papier.

Bien sûr, il existe un besoin pour un tel service. Les principales exigences sont l'impression à grande vitesse, l'alphabétisation, la capacité de traiter une grande quantité d'informations, la disponibilité et la possession de programmes bureautiques. Les maisons d'édition et les grandes entreprises peuvent également avoir besoin d'une machine à écrire à la maison - par exemple, afin de "marteler" l'adresse et les coordonnées des clients ou annonceurs potentiels dans la base de données. Ces informations seront ensuite traitées et utilisées par les analystes, les gestionnaires et les spécialistes de la publicité. En un mot, c'est un service populaire sur le marché du travail.

Cependant, si nous recherchons des informations sur l'expression «machine à écrire à la maison», nous ne trouverons peut-être pas les critiques les plus optimistes. Un grand nombre de vrais demandeurs d'emploi ont eu la chance de faire face à la fraude, de nombreux utilisateurs avertissent les pigistes naïfs et crédules de la tricherie. Le fait est qu'un employeur sérieux intéressé à recevoir un tel service trouvera un moyen de transférer du matériel pour le recrutement. Dans un certain nombre de maisons d'édition et de grandes entreprises pratiquant le réapprovisionnement de la base de données d'entreprise à partir de sources ouvertes par des opérateurs embauchés, il est proposé d'acheter des journaux ou des magazines par eux-mêmes, mais ces frais sont remboursés, il suffit de fournir un compte ou un chèque.

Et dans les publicités «une machine à écrire à la maison est requise», les postes vacants se révèlent hélas être faux de 70 à 80%. Un schéma commun: vous recevez une lettre indiquant que pour vous envoyer des documents par courrier, pour une communication rapide ou pour assurer votre employeur (soi-disant en rapport avec de gros volumes de travail), vous devez envoyer une petite somme d'argent à un certain portefeuille électronique (généralement jusqu'à 500 roubles). Après cela - pas de réponse, pas de salutations. L'employeur disparaît avec votre argent. Nous vous recommandons fortement: ne croyez pas les escrocs, ne donnez pas le dernier argent dans l'espoir d'obtenir un bon travail à la maison. Les entreprises sérieuses qui auront besoin d'une machine à écrire à la maison n'utilisent pas de telles méthodes. Faites attention à la boîte e-mail d'où provient la réponse. S'il est gratuit, il est beaucoup plus probable qu'un fraudeur soit derrière. Un employeur sérieux signera certainement un accord salarial à la pièce avec vous. Il transfèrera la rémunération, le plus souvent, non pas aux portefeuilles électroniques, mais à un compte bancaire. De plus, n'acceptez pas d'effectuer une quantité importante de travail sans prépaiement. Nous vous souhaitons de trouver un employeur honnête - ils sont également nombreux.