Bien sûr, dans les médias occidentaux, cette histoire est présentée comme un exemple d'amour maternel inconditionnel. Mais pour nos lecteurs, les mêmes événements peuvent provoquer une réaction complètement opposée. Lisez et pensez par vous-même.
Les emplois chez McDonald's sont bons pour les étudiants et les personnes intéressées par un revenu supplémentaire.
Bien sûr, cela inclut également, par exemple, les retraités, que, bien sûr, personne ne lâchera à la caisse, mais ils pourraient bien laver les planchers. Cependant, l'histoire ne s'est pas produite ici, mais aux Philippines.
Pourtant, les dirigeants de la chaîne de restauration rapide sont ingénieux, comment ont-ils réussi à embrouiller le monde entier avec leurs restaurants, hein? Bien joué. Mais cela ne les concerne pas.
Et à propos de la merveilleuse fille Jenn - une étudiante qui vient de travailler chez McDonald's. D'une manière ou d'une autre, il s'est avéré que la sœur et la mère ont décidé de rendre visite à un parent et en même temps de prendre une collation. Et quoi? L'un n'interfère pas avec l'autre, alors les femmes ont raisonné et sont parties.
Tout est allé un peu différent quand ma mère est arrivée au restaurant où sa fille travaillait
Au début, tout n'était pas mal. Les femmes sont venues et ont passé une commande, mais ma mère a vu sa fille, celle de Jenn, complètement épuisée et ne pouvait pas servir tous ceux qui voulaient manger une nourriture nocive mais savoureuse.
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La fille était simplement cousue. Puis la mère, ne doutant pas de ses propres actions, a décidé de venir en aide à son enfant et de ne pas lui laisser des ennuis. Après que soeur Jenn et mère ont passé une commande, le parent a habilement mis son tablier et a commencé à servir les clients avec une vitesse intergalactique.
L'histoire, bien sûr, a fait le tour du monde et maintenant, voyez-vous, c'était sous nos yeux. Une étiquette lui était attachée: «Un exemple d'amour maternel inconditionnel», et maintenant elle traîne dans une mer de telles histoires. L'événement est tout à fait réel, n'en doutez même pas, la question est différente.
La mère de la fille a-t-elle fait la bonne chose?
Nous ne savons pas, c'est peut-être possible aux Philippines, mais nous y sommes … En général, pouvons-nous imaginer une telle histoire? Incroyable non? Une grand-mère ou une maman d'un employé vient et dit: «Eh bien, les fils, laissez-moi vous aider et porter les commandes, hein? Et puis ma fille était complètement épuisée."
Et imaginez la même histoire dans un autre métier qui nécessite une certaine qualification. Papa-programmeur résout le problème posé à son fils-programmeur. De façon absurde, hein? Mais l'histoire ne provoque pas une telle réaction en ce qui concerne le travail manuel.
Bien que les exemples soient similaires. Il semble que maman n’aurait pas dû interférer dans le fardeau de travail de sa fille, car c’était son choix d’aller pour ce travail particulier, elle devait supporter la charge. Si une fille ne supporte pas la chaleur, alors elle a juste besoin de changer d'emploi.
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