gestion de carrière

Description de l'emploi d'une infirmière. Description de l'emploi d'une infirmière principale

Table des matières:

Description de l'emploi d'une infirmière. Description de l'emploi d'une infirmière principale

Vidéo: Oral concours infirmier, infirmière, IFSI (entretien de motivation, d'embauche) 2024, Juillet

Vidéo: Oral concours infirmier, infirmière, IFSI (entretien de motivation, d'embauche) 2024, Juillet
Anonim

Les actions d'une infirmière, comme tout autre employé du système de santé, ont un objectif très spécifique. La description de travail d'une infirmière explique clairement comment une personne dans cette profession devrait travailler.

Caractéristiques du travail

Initialement, une infirmière était considérée comme une employée d'un établissement médical qui s'occupe des patients. Au fil du temps, l'étendue des responsabilités s'est considérablement élargie. En plus de cela, certaines exigences ont commencé à être imposées. En conséquence, la description de travail de l'infirmière a été créée, qui décrit clairement toutes ses responsabilités. Pour commencer, il convient de noter que le poste d'infirmière est ambigu. Les employés sont divisés par le profil du travail effectué. Il arrive que l'infirmière:

  • maison;
  • Sénior;
  • de procédure;
  • salle d'opération;
  • enceinte;
  • sentinelle (pupille);
  • diététique;
  • un agent de santé qui aide un médecin spécialiste spécifique à recevoir des visiteurs.

Pour chaque cas, une description de poste d'une infirmière est compilée. En outre, ces agents de santé sont toujours subdivisés en fonction du lieu de leur travail direct: école, dispensaire, salle d'examen préliminaire, jardin d'enfants, cabinet dentaire et autres. Dans chaque cas, une instruction séparée est établie.

Contenu du document

Comme tout autre document similaire, la description de travail d'une infirmière comporte quatre sections généralement acceptées: les principales dispositions, devoirs, droits et responsabilités. Le premier comprend des informations sur les exigences de base de l'employé. Il définit clairement les questions de qualifications, de subordination, de dotation en personnel et de connaissances de base de base.

La deuxième section énumère les responsabilités professionnelles de l'infirmière et les fonctions qui lui seront assignées. Cela se réfère à des actions telles que l'évaluation initiale de l'état du patient, la fourniture des premiers soins, l'assistance au médecin et la mise en œuvre de toutes ses instructions, l'introduction des médicaments nécessaires. De plus, l'infirmière est entièrement responsable de l'enregistrement, de la radiation et de la conservation des médicaments, et elle est également tenue de conserver la documentation nécessaire sur le lieu de travail. Les tâches de l'infirmière comprennent également la préparation de la salle elle-même et de tout le matériel nécessaire à l'accueil des patients par le médecin traitant.

Responsabilités d'un spécialiste principal

En médecine, il existe une hiérarchie stricte. Une organisation pas à pas permet de préciser le plus possible l'étendue des travaux et d'augmenter la responsabilité personnelle de chaque spécialiste. Par conséquent, par exemple, la description de travail d'une infirmière principale définit clairement son autorité et reflète les principaux domaines de l'activité professionnelle quotidienne. Elle, en tant que spécialiste senior, est obligée de travailler avec le personnel subalterne et intermédiaire, d'assurer la disponibilité d'un établissement médical spécifique avec des fournitures, d'être responsable de la nutrition de tous les patients et de maintenir un contrôle strict sur leurs médicaments. De plus, la description de poste de l'infirmière principale la rend responsable du comportement des subalternes, de leur respect de la discipline du travail et de l'éthique dans le traitement des patients. C'est à elle que les malades peuvent toujours se tourner en cas de conflit ou autre situation atypique.

Service client ambulatoire

Dans une clinique, les responsabilités d'une infirmière dépendent du service dans lequel elle travaille: thérapeutique, chirurgicale, en laboratoire ou en salle spécialisée. Par conséquent, la description de travail de l'infirmière de la clinique est compilée séparément pour chaque cas spécifique.

Par exemple, en chirurgie, une infirmière a besoin d'aide pour se préparer à l'opération et aider à son fonctionnement. Et dans le bureau d'un spécialiste spécifique, elle l'assiste dans l'accueil des patients. De plus, des infirmières polycliniques travaillant avec un médecin de district fournissent des services médicaux aux patients à domicile. C'est aussi leur responsabilité. Il s'agit de visites à des personnes gravement malades ou à de jeunes enfants au cours des premières semaines de vie pour examen et respect sur place des instructions du médecin traitant.

Directeur Général

Les fonctions de l'infirmière en chef sont de travailler quotidiennement avec le personnel infirmier. Elle a une très grande responsabilité. La description de travail de l'infirmière en chef explique précisément son statut de leader. Elle est obligée non seulement de surveiller le travail des médecins débutants, d'organiser rationnellement leur travail, mais aussi d'améliorer les compétences de ses subordonnés. Cela comprend la certification, l'attribution et la confirmation des catégories, l'organisation de concours de compétences professionnelles et tout le travail d'organisation dans son ensemble.

C'est l'infirmière en chef qui est responsable de tous les médicaments, tient leurs dossiers et leur congé. Non seulement la coordination du travail du personnel moyen, mais aussi la rapidité de toutes les activités planifiées nécessaires dépendent de ses compétences et de son contrôle en temps opportun. En effet, le poste d'infirmière-chef est intermédiaire entre la direction de l'établissement médical et son personnel.

Responsabilités juniors

L'infirmière subalterne, avec l'infirmière et la sœur hôtesse, appartient à la catégorie du personnel subalterne. Ses responsabilités se résument essentiellement à prendre soin des malades. La description de travail de la jeune infirmière explique précisément les actions que l'employé de cette profession doit effectuer, à savoir:

  • assistance aux patients dans la conduite de procédures médicales simples (mise en scène de pansements à la moutarde, canettes et compresses);
  • effectuer un changement de linge et garder propre non seulement les patients eux-mêmes, mais toute la salle;
  • responsabilité de la sécurité et de la propreté de l'équipement;
  • assistance si nécessaire pour les patients gravement malades;
  • contrôle du respect par les visiteurs et les patients des règles de conduite et des routines internes.

L'infirmière la plus jeune est la plus proche des malades, elle devrait donc avoir des qualités humaines telles que l'honnêteté, la patience, la sociabilité, la persévérance, le sens de l'humour et la capacité de trouver les bons mots pour résoudre une éventuelle situation de conflit. Cela dépend non seulement de l'état émotionnel des patients, mais aussi de leur bonne exécution de toutes les prescriptions médicales.