Vidéo: Methode VK - Rediger un CV percutant 2024, Juillet
Une vérité connue depuis longtemps: les cadres décident de tout. Le marché des ressources humaines est la machine à mouvement très perpétuel. Le temps passe, les étiquettes, les marques déposées, les personnes, les noms de sociétés, les positions changent, mais le schéma reste inchangé. La question du choix du travail a toujours été posée à tous.
La première étape sur la voie de la recherche d'un emploi consiste à créer un CV valide. Une ligne très fine - il est nécessaire de décrire l'expérience professionnelle existante sans la déprécier ou l'embellir, tout en exposant le tout de la manière la plus structurée et la plus informative. En effet, cela dépend de la façon dont vous vous présentez de manière vivante et professionnelle, en décrivant vos fonctions et réalisations dans le CV, que vous receviez une invitation à un entretien ou que votre réponse restera sans intérêt pour l'employeur.
Définir l'ambition
Nous sommes donc confrontés à la tâche de créer une publicité compétente pour nous-mêmes en tant qu'employé.
Le formulaire de rédaction est assez standard - le curriculum vitae doit contenir les données personnelles du candidat, y compris des contacts pratiques, des informations sur l'éducation, l'expérience, les cours de formation ou les cours. Un point important: pour atteindre le résultat souhaité, il est nécessaire d'identifier vos principaux avantages professionnels ou universels.
Le CV correct. Que devrait-il être
Après vous être assis pour un CV, vous devez adhérer aux principes "d'or":
• brièveté. Votre CV doit être placé sur 2-3 feuilles, pas plus.
• Structuralité. Les informations que vous indiquez dans le CV doivent être présentées dans un certain ordre et correspondre exactement à la forme choisie précédemment.
• Objectivité. Montrez votre expérience et vos compétences, modérez votre créativité et votre imagination, soyez objectif et réaliste. Soulignez les résultats avec des verbes d'action. En utilisant le même principe, remplissez la section "Réalisations" dans le CV .
• Concrétité. Il est recommandé d'être aussi précis que possible lors du choix des libellés, ainsi que d'indiquer vos responsabilités et réalisations dans un CV.
• Sélectivité. Analysez votre expérience professionnelle existante, choisissez-en uniquement ce qui vous sera le plus utile pour atteindre votre objectif.
• Positif. Les informations négatives préfèrent les positives. La description, la définition, la narration d'informations par le déni ne joueront pas entre vos mains.
• Concentrez-vous sur les réalisations. Définissez et concentrez-vous sur vos réalisations. Comment remplir la colonne "Réalisations" dans le CV, nous le dirons un peu plus tard. Confus, vous ne savez pas quoi attribuer à vos réalisations? Pensez-y: peut-être devriez-vous mieux regarder autour de vous? Qu'avez-vous déjà, que s'est-il passé, a échoué? Rappelez-vous qu'un résultat bien rédigé devrait donc être assez facile à lire non seulement par les professionnels de votre segment, mais aussi par les gestionnaires de sélection. Il est nécessaire d'écrire les responsabilités, les fonctions, les réalisations (le résumé dans son ensemble s'applique également) brièvement, mais avec capacité, pour refléter toute l'expérience de travail.
CV chronologique standard
À ce jour, le formulaire standard est le soi-disant CV chronologique. Il commence à partir du dernier lieu de travail, puis, par ordre décroissant, répertorie le reste. Ne vous précipitez pas pour écrire immédiatement vos fonctions et réalisations dans le CV, ne précipitez pas les choses.
Illustrons la compilation étape par étape d'un tel résumé.
Commencez par le nom, le prénom, le deuxième prénom, les coordonnées et la désignation du poste souhaité. Ce serait bien si vous complétiez votre CV avec une photo de style professionnel.
Éducation
Ne mettez pas fortement l'accent sur l'éducation si vous avez terminé votre formation assez longtemps. Il est tout à fait possible de se débrouiller avec la période d'études, le nom de l'université, la faculté et la spécialité. Mais les étudiants, au contraire, sont invités à donner à l'éducation une place clé.
Vous pouvez spécifier le sujet du projet de fin d'études et certains articles que vous avez effectués pendant la période de formation. Si vous avez plusieurs diplômes, en règle générale, ils sont répertoriés dans l'ordre chronologique inverse. Lorsque vous décrivez votre éducation, vous n'avez pas besoin d'aller plus loin dans le monde et de vous souvenir de vos études secondaires. Il est peu probable que ce fait mémorable exclusivement pour vous vous caractérise comme un professionnel.
En bref sur l'essentiel
Nous arrivons donc à la section clé de notre CV - «Expérience». La tâche principale ici est de montrer que vous pouvez exécuter efficacement la fonctionnalité proposée. Les responsabilités et les réalisations dans le curriculum vitae doivent être énoncées afin que vous puissiez convaincre l'employeur qu'il a besoin de vous. Ceci, bien sûr, aidera votre expérience de travail précédente.
Quelques conseils à la fois: renseignez-vous selon le schéma suivant: la période de travail (dates d'embauche et de licenciement), le nom correct et complet de l'organisation, puis assurez-vous d'indiquer le segment de marché occupé par l'entreprise, l'étendue de ses activités, ainsi que la position et les responsabilités dans le curriculum vitae. Vous pouvez donner encore plus d'informations si, après chaque lieu de travail, vous indiquerez la raison de votre départ.
Dépistage primaire
N'oubliez pas que la section «Expérience professionnelle» est la section la plus importante et aussi la plus informative du CV. La section Compétences et réalisations est d'abord examinée. Pensez: votre CV est lu en 1 à 2 minutes, et pendant ce temps, le leader doit y trouver des moments utiles. Essayez de l'aider, rédigez votre CV correctement. Faites-le dans un style de lecture unique et confortable.
Le CV doit être constructif.
Phrases assez répandues: «il y a beaucoup d'expérience de travail», «bonne expérience managériale», «compétences organisationnelles brillantes» et autres, sauf qu'ils n'ont absolument aucun contenu informatif, l'employeur ne sera pas du tout intéressé, car si vous n'avez pas pris le temps de bien énoncer votre devoirs, pourquoi devrait-il passer ce temps sur vous?
Vous ne savez pas comment décrire les réalisations et les résultats professionnels dans un CV, ou avez-vous peur d'indiquer quelque chose de mal? Reportez-vous à votre description de poste. Mais ne faites pas l'erreur de beaucoup, ne copiez pas et ne collez pas littéralement les paragraphes des instructions dans le formulaire de curriculum vitae, au moins cela a l'air ridicule, au moins cela jette le doute sur des compétences telles que la sociabilité: dans vos propres mots, vous ne pouvez pas dire ce que vous avez fait vous-même les informations sont copiées et collées de manière absurde comme un modèle. Nous avons été confrontés à la question de savoir quoi écrire dans la section "Réalisations" du CV, où écrire et qui en a besoin? Besoin, n'hésitez pas.
Aucun mémoire requis
En parlant de responsabilités professionnelles, ne vous engagez pas à les mentionner toutes à un, sélectionnez environ 5-7 principales, et assez. L'employeur ne s'intéresse pas à toute votre vie, il est important pour lui de suivre les 3 à 5 dernières années d'activité professionnelle. Par conséquent, ne surchargez pas le CV avec des informations supplémentaires et inutiles. Il vaut la peine de parler en détail du maximum des 2-3 derniers emplois. D'autres suffiront de mentionner, sans se plonger dans les responsabilités.
Remplir un curriculum vitae (colonne "Réalisations", ainsi que "Compétences clés") peut être planifié de manière à inclure des actions que vous savez vraiment faire au moins bien et qui étaient applicables dans l'expérience de travail. N'oubliez pas que lors de la rédaction d'un CV, il n'est pas habituel d'être modeste. Votre tâche principale est d'augmenter votre "commercialisation", présentez-vous de votre meilleur côté. De plus, les informations doivent être objectives, sans faute, basées sur des faits tirés de l'expérience antérieure. De quoi d'autre devez-vous vous souvenir lorsque vous effectuez une tâche telle que remplir un CV? La colonne "Réalisations", en plus des informations sur les projets achevés avec succès et le développement de carrière, devrait contenir des informations sur les langues étrangères, si le niveau de compétence est vraiment élevé.
Dans la dernière section «Informations supplémentaires», il est recommandé d'indiquer vos qualités personnelles qui vous aident à atteindre vos objectifs professionnels et vos directives professionnelles en général. Cette section devrait aider l'employeur à déterminer pourquoi il devrait vous embaucher.
N'oubliez pas de respecter les exigences de conception, d'alphabétisation impeccable et d'unité stylistique, et votre CV attirera certainement un employeur potentiel.
