Entreprise "Leader Tim": avis d'employés. Leader Tim: Adresse

Le secteur commercial a toujours été une excellente source d'emplois à temps partiel pour les personnes qui n'ont pas d'éducation spéciale, mais qui ont peu de temps et un désir de gagner de l'argent. Divers supermarchés et grands magasins sont ce dont vous avez besoin pour créer des emplois pour les étudiants et les chômeurs temporaires.

Une grande entreprise engagée dans la fourniture de services de marchandisage opère dans ce domaine. Nous parlons de Leader Tim LLC, une agence qui coopère avec plus de 20 000 employés. Nous expliquerons dans cet article comment travailler dans l'entreprise, quel type de feedback le personnel laisse et aussi quelles conditions de travail attendent tous ceux qui veulent gagner de l'argent supplémentaire grâce aux activités dans les supermarchés.

À propos de Leader Tim

Commençons par une description générale de l'entreprise. Comme indiqué sur son site officiel, l'agence opère sur ce marché depuis plus de 10 ans. Pendant ce temps, naturellement, ils ont acquis beaucoup d'expérience, de relations avec la clientèle et une base de données de candidats - ceux qui sont intéressés par un tel travail. L'entreprise a construit toute une verticale de gestion, à l'aide de laquelle ses activités sont menées.

Leader Tim (Moscou est la ville natale de l'entreprise) fournit à ses clients divers types de services, principalement la location temporaire de personnel, c'est-à-dire la fourniture de personnes exclusivement pour certaines fonctions. Ils sont à leur tour déterminés par les tâches que l'entreprise cliente résout.

Par exemple, un supermarché doit calculer le nombre de produits restants après un jour de bourse. Pour cela, des personnes sont employées et travaillent à temps partiel chez Leader Tim. Les évaluations des employés montrent également que le travail que l'entreprise confiera peut ne pas se limiter à une seule fonction, mais combiner plusieurs tâches à la fois. Par conséquent, en regardant vers l'avenir, nous pouvons dire qu'il n'y a rien de surprenant dans les plaintes des employés concernant les conditions de travail difficiles dans cette agence.

Travaux

Un avantage certain d'une entreprise qui fournit du personnel temporaire pour les grands supermarchés est la capacité même de travailler pour quiconque le souhaite. Les candidats ont même un large choix de ce qu'ils pourraient faire - travailler dans un entrepôt ou sur le parquet, recevoir des marchandises ou conseiller les clients sur les marchandises, compter les produits restants sur les étagères, etc. Comme vous pouvez le deviner, il y a un autre travail, par exemple, organiser les marchandises dans le bon ordre. Cependant, tout cela est assez difficile, compte tenu de la journée de travail de 8 heures et de l'énorme quantité de marchandises qui doivent être triées manuellement. Dans la pratique, les évaluations des employés de Leader Tim sont signalées comme des activités physiquement difficiles. Certes, ils paient bien pour cela (un article séparé dans l'article sera consacré aux salaires).

Sélection de personnes

L'une des fonctions que Leader Tim exerce est une sélection qualifiée de personnes. C'est beaucoup plus compliqué que de simplement trouver les contacts de la personne qui a posté son CV sur le chantier. La sélection comprend un entretien et l'identification (sélection) des personnes qui peuvent effectuer des tâches de mauvaise qualité et malhonnêtes. Leader Tim (les évaluations des employés ne vous laisseront pas mentir), par exemple, a son propre ensemble de techniques pour une telle sélection. Le personnel ici est embauché sur la base de certains critères, car la façon dont une personne travaillera à l'avenir affectera considérablement l'image de l'entreprise qui l'a amenée.

Un ensemble spécial d'exigences et de conditions aide à sélectionner des personnes non professionnelles ou malhonnêtes.

Exigences

Il faut comprendre qu'en raison de la variété des tâches qui se présentent pour l'un ou l'autre spécialiste, chaque poste vacant a son propre ensemble d'exigences, qui doivent être satisfaites par la personne qui lui soumet son profil. Cela signifie que le représentant commercial doit avoir une expérience minimale (six mois) et (de préférence) sa voiture pour plus de mobilité dans la ville afin d'établir des contacts. La société Leader Tim, dont les critiques nous intéressent le plus dans le cadre de cet article, sélectionne parmi ceux qui souhaitent ceux qui seront en mesure d'accomplir la tâche plus rapidement et plus efficacement que les autres.

Si nous parlons de travailler sur le parquet, par exemple, un inventaire, alors une personne doit être particulièrement prudente, consciencieuse et précise. De plus, la capacité de travailler avec un ordinateur et un scanner est obligatoire.

Les exigences de l'employé à la caisse indiquent que la personne doit être amicale avec les clients, prudente lors de la numérisation des marchandises. Et bien sûr, diligent à travailler pendant 8 heures au même endroit.

Ces ensembles de qualités requises pour travailler dans Leader Tim (les évaluations des employés le prouvent) sont disponibles pour chaque poste vacant. Et bien sûr, si vous souhaitez soumettre un curriculum vitae pour l'emploi, pour chacun d'eux, vous devrez fournir quelques faits afin d'être plus compétitif. Et encore mieux - d'avoir de l'expérience dans ce domaine.

Les conditions de travail

Nous avons analysé les avis d'employés de Leader Tim afin de découvrir à quel point les conditions de travail sont favorables dans cette structure: est-ce facile de commencer votre carrière ici, que pensez-vous des intérimaires à la recherche d'un emploi à temps partiel et d'autres nuances. Comme l'ont montré les recommandations de ceux qui ont déjà été employés dans l'agence, tout dépend du poste spécifique pour lequel vous êtes embauché. En ce sens, bien sûr, la chance joue un rôle important.

L'exemple est assez simple: deux personnes peuvent occuper un poste de marchandiseur, dont l'un sera chargé de recompter les boissons alcoolisées situées au centre de la salle, et l'autre - les produits surgelés dans les réfrigérateurs. La différence de conditions de travail est évidente.

Certains employés se plaignent également des particularités du travail dans des magasins spécifiques. Il y a des supermarchés où les caissiers doivent avoir une vitesse de travail plus élevée ou une "démonstration de bonne humeur" constante en raison d'un sourire sur leurs visages. Encore une fois, si vous n'avez pas la chance de rencontrer une telle vacance, vous devrez faire plus d'efforts que vos collègues.

Un avantage est la possibilité de choisir votre horaire. Chaque poste vacant suppose l'existence de différents régimes d'emploi, ce qui est également important.

Modalités de paiement

Avec un salaire, la situation chez Leader Tim LLC est mitigée. En fait, il s'agit d'une grande structure qui, en théorie, devrait offrir des revenus fiables, stables et blancs avec toutes les garanties sociales. Donc, en principe, il est indiqué sur le site officiel du groupe, et cela devrait l'être par la loi. Cependant, en réalité, apparemment, ce n'est pas entièrement vrai.

Méfiant à maintes reprises à propos de travailler chez Leader Tim, les avis des employés ont témoigné comme une opportunité de recevoir un salaire plus élevé, mais illégal, directement sur la carte pour chaque journée de travail. C'est apparemment le cas de l'emploi d'employés à temps partiel. L'objectif de l'entreprise est de réduire les déductions fiscales et de maximiser ses propres bénéfices. Bien entendu, ces documents ne seront répertoriés nulle part selon les documents et ne pourront rien prouver en cas de problème. Soit dit en passant, il y a également eu quelques plaintes à ce sujet.

Avis sur le patron

Le travail chez Leader Tim, comme dans toute autre structure, est directement associé à l'interaction avec son leadership - gestionnaires de terrain, entraîneurs et coordinateurs. Par conséquent, si vous lisez les avis sur ceux qui gèrent le travail du personnel ordinaire, vous pouvez comprendre que les gens là-bas sont complètement différents. Quelqu'un aide vraiment le novice en résolvant des problèmes supplémentaires et en simplifiant les tâches, et il y a ceux qui montrent de manière démonstrative leur négligence par les employés de niveau inférieur, s'exaltant personnellement. À cet égard, l'agence n'est pas différente des autres sociétés.

Contacts

L'agence est située dans 9 villes de Russie. De plus, à Kiev, il y a aussi un représentant «Leader Tim». L'adresse de chacun des bureaux peut être consultée sur le site Web de l'entreprise, par conséquent, les candidats ne devraient pas avoir de problèmes avec cela. Le bureau central de Leader Tim est situé au 1/52, Suvorovskaya Square, Moscou. Station de métro "Dostoevskaya".

Le site Web de la société comporte également des numéros de téléphone. Comme décrit dans les évaluations des employés, lors de la soumission d'une candidature via le site Web de l'entreprise, il se peut que l'on vous demande d'où vous venez. Vous devez spécifier une ville, telle que Saint-Pétersbourg. En conséquence, vous serez envoyé au bureau Leader Tim (Saint-Pétersbourg), fournissant tous les contacts.