Vidéo: Les mesures d'impact sur la qualité de vie des personnes accompagnées 2024, Mai
Si vous traduisez le mot "personne handicapée" de la langue latine, cela signifie - faible, incapable, inapte. Ces derniers temps (la période soviétique), les personnes handicapées elles-mêmes, leur vie, leurs besoins n'ont presque jamais été mentionnés, comme s'ils n'existaient pas du tout.
À ce jour, la situation a beaucoup changé et des conditions pour le fonctionnement normal de ces personnes ont progressivement commencé à se créer. Les bâtiments du gouvernement, les magasins sont munis d'une rampe ou au moins d'une cloche pour appeler un employé. Une loi a vu le jour pour garantir l'emploi des personnes handicapées.
Si vous prenez, par exemple, le Royaume-Uni, alors l’emploi de la personne handicapée est placé sous le contrôle des services sociaux. Il n’est même pas essentiel de savoir quel type de limitations physiques une personne a. Le travail à domicile est organisé pour les personnes gravement malades et pour ceux qui travaillent en dehors du domicile, un transport spécial est prévu. Tout cela se fait aux frais de l'Etat.
L'emploi des personnes handicapées en Russie ces dernières années a commencé à prendre de l'ampleur, en particulier lorsqu'il existait la possibilité d'un accès gratuit à Internet. Aujourd'hui, même sur les sites de recherche d'emploi, il existe une rubrique «travail à distance», il est possible de trouver du travail dans votre spécialité, par exemple, pour tenir la comptabilité d'une organisation.
Le travail à distance a un certain nombre de facteurs positifs. Plus important encore, c'est le travail à domicile. Pour les personnes qui ne sont pas en mesure de se déplacer de manière indépendante, cela est très important. Le travail à domicile s'effectue à un moment qui convient à une personne handicapée, lorsque son bien-être le permet. Et le moment psychologique est très important quand une personne sent que quelqu'un a besoin de lui et qu'elle est utile.
Malheureusement, l'emploi de personnes handicapées (la procédure elle-même) présente de nombreuses difficultés et caractéristiques. Par conséquent, le nombre d'entrepreneurs désireux d'embaucher une personne handicapée n'est pas trop important. L'employeur ne doit pas seulement emmener la personne handicapée au travail, il doit organiser un travail pour lui, le travail ne devrait pas être difficile et la journée de travail devrait être un certain nombre d'heures.
En général, en vertu de la loi, si une organisation compte plus de 100 employés, il y a un quota d'emplois pour les personnes handicapées. L'emploi des personnes handicapées représente un certain pourcentage du nombre moyen d'employés, mais il ne devrait pas être inférieur à 2%. Pour Moscou, un tel quota est de 4%.
Selon la loi, l'emploi de personnes handicapées prévoit les responsabilités suivantes pour l'employeur:
- attribuer ou créer le nombre d'emplois nécessaire aux personnes handicapées;
- créer les conditions de travail nécessaires, selon le programme individuel de réadaptation (DPI), pour chaque personne handicapée;
- en temps voulu de fournir les informations nécessaires à l'organisation de l'emploi des personnes handicapées.
Si une personne se voit refuser un emploi uniquement parce qu'elle est handicapée, il s'agit alors d'une violation directe de la loi, qui entraîne une amende administrative infligée aux fonctionnaires. Une telle amende ne peut être infligée aux employeurs qui prouvent qu’ils n’ont pas embauché une personne handicapée uniquement en raison d’une inadéquation de ses qualités commerciales.
Le travail pour les personnes handicapées à Moscou et dans d'autres grandes villes est plus réel que dans une petite ville ou un centre de district. Par exemple, à Moscou, un salon de coiffure a été créé, où travaillent des maîtres malentendants. Et avec les devoirs, les choses y sont plus faciles, les détails nécessaires sont livrés par coursier et le produit fini est pris par lui. Pour les personnes handicapées vivant quelque part dans l'outback, la meilleure option est de travailler à distance via Internet ou en utilisant la poste russe.
